Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 830 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Създаване на условия за преодоляване на социалната изолация и интеграция в обществото възрастни хора с физически увреждания чрез предоставяне на рехабилитационни, социални и образоватени услуги в общността в община Радомир чрез услугата Дневен център.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност1 – Стартиране на проекта: 1. Сключване на договори с екипа за изпълнение на проекта 2. Сключване на договор с партньора. 3. Подбор и създаване на Комисии за избор на доставчици и подизпълнители, където е необходимо. 4. Провеждане на избор за екип за предоставяне на услугата „Дневен център” 5. Избор на здравни консултанти и психолог 6. Създаване на план-график на тръжните процедури 7. Дейности по подготовката на сградата и принадлежащото пространство за предоставянето на социалната услуга 8. Сформиране на Обществен съвет 0.00 0.00
Дейност 2 - Провеждане на тръжни процедури: Провеждането на тръжни процедури за избор на доставчици е съобразено с изискванията за избор на доставчици и подизпълнители, посочени в Насоките за кандидатстване. За провеждането на тръжните процедури и за избора на доставчици и подизпълнители ще бъде информирана обществеността с цел – прозрачност при предоставянето на услугата. 0.00 0.00
Дейност 3 – Подбор на бенефициенти: Извършването на тази дейност означава формиране на извадка от целевата група - 20 души възрастни хора с физически увреждания, по 10 над 65 годишна възраст и до 65-годишна възраст. Изборът трябва да осигури равенство по пол, равни възможности за всички, обхванати от целевата група - Клуба на пенсионера и Клуба на хората с увреждания в гр.Радомир да получават предлаганата социална услуга. Създава се Комисия по подбор с по един участник от Кандидата, Партньора и двата клуба и социалния работник в Дневния център. Оповестява се на обществеността провеждането на подбор, комплекта документи за кандидатстване, откъде могат да се получат и къде да се подадат, сроковете и състава на комисията, критериите за подбор. Провежда се заседание на Комисията, което разглежда документите и излиза с Протокол за подбора. Резултатът се оповестява пред община Радомир. 0.00 0.00
Дейност 4- Провеждане на въвеждащи обучения: 1. Изпълнението и управлението на дейностите по проекта се извършват съгласно изискванията на ОПЧР, затова екипът на проекта трябва да е запознат с тях преди да стартира работата с бенефициентите. 2. Предоставянето на социалната услуга Дневен център изисква специализирани умения и спазване на определени изисквания свързани с Методиката за предоставяне на социални услуги за възрастни хора с физически увреждания, целящи защита на личността, на нейните права и свободи. Това налага както запознаване с изискванията за предоставяне на социалната услуга „Дневен център”, така и получаване на минимална правна култура. В обучението на екипа, предоставящ услугата участват и ръководителя на проекта и координатора му. В обучението на бенефициентите участват и двата екипа и представители на двата клуба. Във всички обучения участват по един представител на партньора. 3. Необходимо е всеки преминал въвеждащото обучение, да разполага с минимум материали, носещи информация за неговите права и задължения с цел – постигане по-добър резултат при предоставянето на услугата. 0.00 0.00
Дейност 5 Провеждане на информационна кампания: Информационната кампания е необходима през целия срок на изпълнение на проекта. Тя поддържа активен интереса на обществеността към предоставяната социална услуга и осигурява прозрачност на изразходваните средства чрез изпълнението на дейностите с което се проявява отговорност и откритост пред данъкоплатците, осигурили безвъзмездната помощ. Информационната кампания трябва да е постоянна, достъпна и разбираема и да е насочена към широк спектър от обществото. 0.00 0.00
Дейност 6 Провеждане на образователна програма с бенефициентите: Повишаването на качеството на живот изисква не само поддържане в добро състояние на здравния и психическия статус на хората, но и възможността им да бъдат реални участници в обществения живот. Най-силното средство за социално включване е подобряване на качеството на работната сила. Най-важното условие за това е разширяване и надграждане на образованието. Образованието е необходимо и на хора в пенсионна възраст с цел – увеличаване на възможностите за информираност за промените в обществото. 0.00 0.00
Дейност 7 Мероприятия за обществена подкрепа и комуникация: Предвижда се създаване на Обществен съвет за наблюдение на проекта и мрежа от доброволци от деца и младежи, от членове на семействата и други представители на обществото. В Обществения съвет ще влезе целия Клуб за управление на проекти, създаден по време на изпълнение на микропроект5815, финансиран от СИФ при МТСП и Партньора и изпълнен от Кандидата, чрез който се подготви сградата за предлагания в това предложение проект., по един представител от Кандидата и Партньора. /В КУП участват представители на \Клуба на пенсионера, Клуба на хората с увреждания и Клуб „Детска работилница” при читалище „Христо Ботев” – кв.Върба./ Общественият съвет ще се събира един път всеки месец. Ще се създаде група на доброволци, в която ще участват представители от трите клуба, извън включените бенефициенти, членове на семействата на бенефициентите. Доброволците ще участват в мероприятията за социално включване, в помощ при работата на компютърната зала, при организирането и провеждането на информационни дни. Те ще помагат на бенефициентите в трудотерапията, арт- и музикотерапията. 0.00 0.00
Дейност 8 Предоставяне на услугата „Дневен център за възрастни хора с физически увреждания: Предлаганата социалната услуга се отнася за 20 души възрастни хора с физически увреждания, които ще посещават ежедневно Дневни център. За всеки потребител ще бъде изработен индивидуален план за работа на основата на социална оценка, направена с участието на социалния работник, социалния консултант и психолога, като се вземе професионалното мнение и на личния му лекар. Неразривна част от този индивидуален план е „план за здравни грижи”. Изборът на консултанти се основава на най-често срещаните заболявания при целевата група. Техните мнения ще бъдат включени в плана за здравни грижи. Ежедневно бенефициентите ще бъдат наблюдавани от медицинско лице на пълен работен ден. Това лице ще помага при изпълнението на плана за здравни грижи и ще води общите поддържащи мероприятия за здравния статус - гимнастики, разходки и др. Всеки бенефициент ще получава еднократно хранене всеки ден, в който е посетил Дневния център. Храненето ще се осигури от подизпълнител под формата на кетъринг. Чрез разработени от екипа на проекта и екипа на Дневния център месечни програми ще се провеждат мероприятия за социално включване – 4 екскурзии до близки туристически обекти, всеки месец ще се празнува общ празник на рождени и именни дни на бенефициентите, 6 национално значими и християнски празника, 4 срещи с изтъкнати личности от този край. Ще се проведат 4 дни на отворени врати. С бенефициентите ще бъде провеждана: -трудотерапия- за възстановяване и придобиване на умения за поддържане на външния вид и дома, по поддръжката на сградата и дворното място и др; - арттерапия – обучение в рисуване и приложно изкуство, запознаване с майстори на четката – български и чуждестранни художници;художествена бродерия и плетене; -фотографски умения – снимане с видеокамера и цифров апарат, пренасяне на заснет материал на CD и DVD; -музикотерапия – слушане на музика, от плейър и на живо, разучаване на песни; -краезнание-срещи с краевед, записване на нови истории и провеждане на срещи по краезнание с деца от града; На бенефициентите ще бъде осигурен достъп до компютърната зала, където ще дежури доброволец, който ще подпомага бенефициентите при ползването на компютрите и така те ще поддържат знанията, получени при обученията. 0.00 0.00
Дейност 9 – Управление на проекта: Управлението на проекта се извършва съгласно изискванията за работа на ОПЧР, нормативната уредба за работа с целевата група, законите на страната. Между Кандидатът и Партньорът в първия месец от стартирането на проекта ще бъде подписан договор с ясно разписване на правата и задълженията. Месечно ще се извършва самооценка и оценка, вътрешен мониторинг и оперативно наблюдение на извършваните дейности. След 8-ия месец от предоставянето на услугата ще се проведе семинар „Добри практики в предоставянето на социалната услуга „ДНевен център за възрастни хора с физически увреждания”, резултатите от който ще се включат в предвидетата брошура. Ще се извършва оперативна финансово-счетоводна дейност . Ще се създаде правилник за работата в Дневния център. Ще се създаде Обществен съвет и Правилник за неговата работа. Ще се изгради доброволческа структура и правилник за работата и. Ще бъде изготвен окончателен технически и финансов доклад след приключване на проекта. Договорните взаимоотношения с партньора и подизпълнители ще бъдат документирани с отчетни финансови и технически доклади и документи. Ще се изработят месечни програми съгласно плана за действие и планираните мероприятия за социално включване. Ще се провеждат 4 оперативки месечно в офиса за изпълнение на проекта в София. Екипът, който предоставя услугата, ще прави оперативки на място при необходимост. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).