Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Създаване на условия за преодоляване на социалната изолация и интеграция в обществото възрастни хора с физически увреждания чрез предоставяне на рехабилитационни, социални и образоватени услуги в общността в община Радомир чрез услугата Дневен център.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност1 – Стартиране на проекта: 1. Сключване на договори с екипа за изпълнение на проекта 2. Сключване на договор с партньора. 3. Подбор и създаване на Комисии за избор на доставчици и подизпълнители, където е необходимо. 4. Провеждане на избор за екип за предоставяне на услугата „Дневен център” 5. Избор на здравни консултанти и психолог 6. Създаване на план-график на тръжните процедури 7. Дейности по подготовката на сградата и принадлежащото пространство за предоставянето на социалната услуга 8. Сформиране на Обществен съвет 0.00 0.00
Дейност 2 - Провеждане на тръжни процедури: Провеждането на тръжни процедури за избор на доставчици е съобразено с изискванията за избор на доставчици и подизпълнители, посочени в Насоките за кандидатстване. За провеждането на тръжните процедури и за избора на доставчици и подизпълнители ще бъде информирана обществеността с цел – прозрачност при предоставянето на услугата. 0.00 0.00
Дейност 3 – Подбор на бенефициенти: Извършването на тази дейност означава формиране на извадка от целевата група - 20 души възрастни хора с физически увреждания, по 10 над 65 годишна възраст и до 65-годишна възраст. Изборът трябва да осигури равенство по пол, равни възможности за всички, обхванати от целевата група - Клуба на пенсионера и Клуба на хората с увреждания в гр.Радомир да получават предлаганата социална услуга. Създава се Комисия по подбор с по един участник от Кандидата, Партньора и двата клуба и социалния работник в Дневния център. Оповестява се на обществеността провеждането на подбор, комплекта документи за кандидатстване, откъде могат да се получат и къде да се подадат, сроковете и състава на комисията, критериите за подбор. Провежда се заседание на Комисията, което разглежда документите и излиза с Протокол за подбора. Резултатът се оповестява пред община Радомир. 0.00 0.00
Дейност 4- Провеждане на въвеждащи обучения: 1. Изпълнението и управлението на дейностите по проекта се извършват съгласно изискванията на ОПЧР, затова екипът на проекта трябва да е запознат с тях преди да стартира работата с бенефициентите. 2. Предоставянето на социалната услуга Дневен център изисква специализирани умения и спазване на определени изисквания свързани с Методиката за предоставяне на социални услуги за възрастни хора с физически увреждания, целящи защита на личността, на нейните права и свободи. Това налага както запознаване с изискванията за предоставяне на социалната услуга „Дневен център”, така и получаване на минимална правна култура. В обучението на екипа, предоставящ услугата участват и ръководителя на проекта и координатора му. В обучението на бенефициентите участват и двата екипа и представители на двата клуба. Във всички обучения участват по един представител на партньора. 3. Необходимо е всеки преминал въвеждащото обучение, да разполага с минимум материали, носещи информация за неговите права и задължения с цел – постигане по-добър резултат при предоставянето на услугата. 0.00 0.00
Дейност 5 Провеждане на информационна кампания: Информационната кампания е необходима през целия срок на изпълнение на проекта. Тя поддържа активен интереса на обществеността към предоставяната социална услуга и осигурява прозрачност на изразходваните средства чрез изпълнението на дейностите с което се проявява отговорност и откритост пред данъкоплатците, осигурили безвъзмездната помощ. Информационната кампания трябва да е постоянна, достъпна и разбираема и да е насочена към широк спектър от обществото. 0.00 0.00
Дейност 6 Провеждане на образователна програма с бенефициентите: Повишаването на качеството на живот изисква не само поддържане в добро състояние на здравния и психическия статус на хората, но и възможността им да бъдат реални участници в обществения живот. Най-силното средство за социално включване е подобряване на качеството на работната сила. Най-важното условие за това е разширяване и надграждане на образованието. Образованието е необходимо и на хора в пенсионна възраст с цел – увеличаване на възможностите за информираност за промените в обществото. 0.00 0.00
Дейност 7 Мероприятия за обществена подкрепа и комуникация: Предвижда се създаване на Обществен съвет за наблюдение на проекта и мрежа от доброволци от деца и младежи, от членове на семействата и други представители на обществото. В Обществения съвет ще влезе целия Клуб за управление на проекти, създаден по време на изпълнение на микропроект5815, финансиран от СИФ при МТСП и Партньора и изпълнен от Кандидата, чрез който се подготви сградата за предлагания в това предложение проект., по един представител от Кандидата и Партньора. /В КУП участват представители на \Клуба на пенсионера, Клуба на хората с увреждания и Клуб „Детска работилница” при читалище „Христо Ботев” – кв.Върба./ Общественият съвет ще се събира един път всеки месец. Ще се създаде група на доброволци, в която ще участват представители от трите клуба, извън включените бенефициенти, членове на семействата на бенефициентите. Доброволците ще участват в мероприятията за социално включване, в помощ при работата на компютърната зала, при организирането и провеждането на информационни дни. Те ще помагат на бенефициентите в трудотерапията, арт- и музикотерапията. 0.00 0.00
Дейност 8 Предоставяне на услугата „Дневен център за възрастни хора с физически увреждания: Предлаганата социалната услуга се отнася за 20 души възрастни хора с физически увреждания, които ще посещават ежедневно Дневни център. За всеки потребител ще бъде изработен индивидуален план за работа на основата на социална оценка, направена с участието на социалния работник, социалния консултант и психолога, като се вземе професионалното мнение и на личния му лекар. Неразривна част от този индивидуален план е „план за здравни грижи”. Изборът на консултанти се основава на най-често срещаните заболявания при целевата група. Техните мнения ще бъдат включени в плана за здравни грижи. Ежедневно бенефициентите ще бъдат наблюдавани от медицинско лице на пълен работен ден. Това лице ще помага при изпълнението на плана за здравни грижи и ще води общите поддържащи мероприятия за здравния статус - гимнастики, разходки и др. Всеки бенефициент ще получава еднократно хранене всеки ден, в който е посетил Дневния център. Храненето ще се осигури от подизпълнител под формата на кетъринг. Чрез разработени от екипа на проекта и екипа на Дневния център месечни програми ще се провеждат мероприятия за социално включване – 4 екскурзии до близки туристически обекти, всеки месец ще се празнува общ празник на рождени и именни дни на бенефициентите, 6 национално значими и християнски празника, 4 срещи с изтъкнати личности от този край. Ще се проведат 4 дни на отворени врати. С бенефициентите ще бъде провеждана: -трудотерапия- за възстановяване и придобиване на умения за поддържане на външния вид и дома, по поддръжката на сградата и дворното място и др; - арттерапия – обучение в рисуване и приложно изкуство, запознаване с майстори на четката – български и чуждестранни художници;художествена бродерия и плетене; -фотографски умения – снимане с видеокамера и цифров апарат, пренасяне на заснет материал на CD и DVD; -музикотерапия – слушане на музика, от плейър и на живо, разучаване на песни; -краезнание-срещи с краевед, записване на нови истории и провеждане на срещи по краезнание с деца от града; На бенефициентите ще бъде осигурен достъп до компютърната зала, където ще дежури доброволец, който ще подпомага бенефициентите при ползването на компютрите и така те ще поддържат знанията, получени при обученията. 0.00 0.00
Дейност 9 – Управление на проекта: Управлението на проекта се извършва съгласно изискванията за работа на ОПЧР, нормативната уредба за работа с целевата група, законите на страната. Между Кандидатът и Партньорът в първия месец от стартирането на проекта ще бъде подписан договор с ясно разписване на правата и задълженията. Месечно ще се извършва самооценка и оценка, вътрешен мониторинг и оперативно наблюдение на извършваните дейности. След 8-ия месец от предоставянето на услугата ще се проведе семинар „Добри практики в предоставянето на социалната услуга „ДНевен център за възрастни хора с физически увреждания”, резултатите от който ще се включат в предвидетата брошура. Ще се извършва оперативна финансово-счетоводна дейност . Ще се създаде правилник за работата в Дневния център. Ще се създаде Обществен съвет и Правилник за неговата работа. Ще се изгради доброволческа структура и правилник за работата и. Ще бъде изготвен окончателен технически и финансов доклад след приключване на проекта. Договорните взаимоотношения с партньора и подизпълнители ще бъдат документирани с отчетни финансови и технически доклади и документи. Ще се изработят месечни програми съгласно плана за действие и планираните мероприятия за социално включване. Ще се провеждат 4 оперативки месечно в офиса за изпълнение на проекта в София. Екипът, който предоставя услугата, ще прави оперативки на място при необходимост. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.