Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Общата цел на проекта е проучване на преносимостта на европейски модели и капитализиране на добри практики в областта на защитата и задържането на остаряващите работници, обучението през целия живот и обмяната на знания и опит между поколенията.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
1 Идентифициране на европейски модели и добри практики за запазване на заетостта, обмяната на знания и опит между поколенията и УЦЖ на възрастни хора в България и Румъния: Целта на тази дейност е да се съберат на едно място иновативни модели и практики в областта на запазването по-възрастните работници в заетостта (или реинтеграцията им на пазара на труда) и обмяната на знания и опит между поколенията, които са реализирани в Румъния и България. 0.00 0.00
2 Адаптиране на избрани добри практики от опита на Румъния по дейност 1 за България и разработването на методически указания за прилагане в нашата практика: Целта на тази дейност е да осигури набор от програми, мерки и конкретни практики в областта на запазване на заетостта, обмяната на знания и опит между поколенията и УЦЖ на възрастни хора, които да бъдат съобразени с спецификите на България и които при желание да бъдат използвани от компетентни публични и частни организации 0.00 0.00
3 Запознаване с румънския опит в областта на защитата и задържането на остаряващите работници, обучението през целия живот и обмяната на знания и опит между поколенията чрез посещения на място в Румъния: Първата цел на тази дейност е представители на български предприятия, организации и институции, които се занимават с дейности благоприятстващи защитата и задържането на остаряващите работници да се запознаят на място и от източника в Румъния с прилагането на различни местни практики. Втората цел на дейността е да се изградят контакти и мрежи между български организации и румънски, които в последствие да обменят опит и знания в областта на управлението на демографските промени в трудовия живот. 0.00 0.00
4 Визуализация и публичност, разпространяване на събраните знания и опит в рамките на дейност 1, 2 и 3: Целите на тази дейност са: 1. Да се достигне до максимално голям брой заинтересовани страни, които да се запознаят с румънския опит и натрупани знания в областите на защитата и задържането на остаряващите работници, обучението през целия живот и обмяната на знания и опит между поколенията. 2. Да се създадат възможности за бъдещи професионални мрежи и контакти 3. Да се прокламират възможностите на европейските фондове за изграждане на пратньорства и споделяне на интернационален опит. 0.00 0.00
5 Управление на проекта: Добро, прозрачно, ефективно и ефикасно управление и спазване клаузите на договора за безвъзмездна финансова помощ и изискванията на Управляващия орган на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2007-2013 г. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.