Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

• Осигуряване на ефективност, ефикасност и икономич-ност при усвояване на средства по безвъзмездна фи-нансова помощ от Структурните фондове на ЕС
•  Публичност и прозрачност;
•  Свободна и лоялна конкуренция;
•  Равнопоставеност и недопускане на дискриминация
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 4: Осигуряване на публичност : Изготвяне на табела по образец; изработка на стикери по образец;в раьона, където се нами-ра помещението ще бъдат раздадени 1250бр флаери/брошури за да се информира населе-нието за стартиране на дейността по настоя-шия проект 0.00 0.00
Дейност 6: Закупуване на преносим компютър и софтуер; закупуване на стопански инвентар: За някои от целите на проекта,като въвежда-не на нови продукти,оригинален дизайн, ино-вации и др., се закупува компютър, на който ще се моделира триизмерно всяка нова идея на продукт или услуга; За да бъде конкурентно издържан проекта е необходимо да използва съвременни техноло-гии за работа, да може да откликне на нужди-те на забързаните клиенти и да представя проекти на професионално ниво. Това налага използването на лесно преносим компютър, с който да може да се спести ценното време на всеки клиент. Програмите за моделиране и визуализация, които се използват за реализиране целите на проекта са ArchiCad и Artlantis. За да работят в пълния си потенциал е необходимо да се спазят системните изисквания, което налага конфигурация на компютър от по-висок клас 0.00 0.00
Дейност2:Търсене и наемане на помещение: За дейността на проекта е необходимо поме-щението да се намира на комуникативно място. Колкото по-голяма част от помеще-нието е във витрини,толкова повече светли-на ще влиза вътре,а това ще създава поло-жителна атмосфера в хората. 0.00 0.00
Дейност8:Приключване на проекта: Ръководитния екип да представи финални доклади – отчети за проекта пред Групата за мониторинг и контрол и след приемането им да се подготви и представи финален доклад Вътрешно наблюдение и контрол върху напредъка на изпълнението на проекта и степента на постигане на неговите цели, както и за целите на външна оценка и одити на проекта и докладване пред ЕС. 0.00 0.00
Дейност 1:Сформиране на екип : Със стартиране на проекта ще бъде орга-низирана въвеждаща среща за екипа на проекта, на която ще бъдат обсъдени всич-ки дейности. В рамките на проекта ще се проведат 3 екипни срещи с всеки от парт-ньорите, провеждани на територията на партньора.На срещите ще присъства поне един представител на ръководещият екип на проекта /включително управителя/. 0.00 0.00
Дейност 3:Наемане на персонал: Ще се проведе пояснителен инструктаж с наетите лица относно естеството на техните задължения; ще се обсъди работната етика; ще се оформи график на тяхната заетост.В рамките на проекта ще се провеждат перио-дично срещи,в които да се обсъжда ефектив-ността на дейността и да се дават иноватив-ни предложения за по-голяма ефективност 0.00 0.00
Дейност 5:Закупуване на материали и консумативи: За стартирането дейността по проекта е необходимо да се закупи минимално количество материали и косумативи. С тях ще бъдат изработени чрез рециклиране предмети на изкуството за осъществяване целите на проекта 0.00 0.00
Дейност7: Обучение – 45 часа: За да бъде професионално представена дей-ността на проекта е необходимо усъвършенстване и запознаване с иновации-те за работа с необходимия софтуер. За целта се минава през курс на обучение. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.