Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 830 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Операцията цели  безработни лица успешно завършили обучение по Компонент 1 да регистрират предприятие и стартират дейност  като им се осигури начален стартов капитал за първоначално закупуване на материали, осигуряване  на разходите за трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за не повече от 3 месеца, като първоначален инвестиционен капитал  свързан с развитието на основната дейност на предприятието.  
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Организация и управление на проекта.: Спецификата на Проекта налага изграждането на управленски екип. Конкретните ангажименти и обхватът на управленската отговорност ще бъдат разписани в споразуменията, които ще се подпишат при стартиране изпълнението на дейностите по Проекта. Екипът за управление на Проекта ще включва: Ръководител и Счетоводител. Екипът за управление не само ще координира дейностите, но ще подпомага „КиКо-91” ЕООД при вземането на управленски решения, като същевременно ще обучава наетия продавач-консултант за организация и управление на услугата чрез постоянна връзка за даване на методически указания и подкрепа. Това налага и осигуряване на адекватно заплащане на труда на ангажираните с администрирането на ниво специалисти. Екипът за управление на Проекта ще бъде определен от „КиКо-91” ЕООД , в съответствие с неговата оценка на спецификата на фирмата, определения бюджет в часове и човешки ресурси, при съблюдаване на изискванията за недопускане конфликт на интереси. За постигане на ефективна координация и оперативност при изпълнение на дейностите по проекта ще се изгради надеждна информационна връзка между управленските и помощните звена на всички нива, ангажирани в Проекта, чрез осигуряване на мобилна връзка. Ще бъдат осигурени материали и консумативи за администрирането на проекта, които ще бъдат предоставени от фирмата. Всички документи, необходими за управление и отчитане на дейностите по проекта за защита на личните данни се създават и се съхраняват в посочените от българското и общностно законодателство начини и срокове. Всички документи се изготвят, поддържат и използват в съответствие със Закона за защита на личните данни. Актуализират се и се съхраняват подредени и заключени в специални шкафове, визуализирани с името на Проекта и знамето на ЕС и на ЕСФ. Архивирането и съхраняването на финансовите документи се извършва в съответствие с изискванията на Закона за счетоводството и разпоредбите на чл.90 от Регламент (ЕО) №1083/2006. Отговорност за спазване на законодателството при изпълнение и управление на дейностите носят участниците в екипа за управление на Проекта. Задължителна документация: • Входящ и изходящ дневник за кореспонденция • Книга за сигнали и предложения • Присъствена форма на назначените по трудов договор • Други при необходимост Финансови документи: • Финансов отчет и приложения • Ведомости за заплати и отчети за осигуровки • Други при необходимост В хода на реализирането на проекта ще се осъществява контрол на всички дейности, контрол по отношение на качеството на предоставяните услуги, начина и времето за изпълнението им от „КиКо-91” ЕООД и продавач-консултанта чрез ежемесечни проверки на място по предварително изготвен график. Отчитането на резултатите от извършените проверки се осъществява с месечен отчет за извършен вътрешен контрол. Резултатите от извършените проверки се отчитат с доклад от Ръководителя на проекта. При констатирани пропуски или проблеми се предприемат необходимите действия за отстраняването им. 0.00 0.00
Дейност 2: Закупуване на оборудване и материали за стартиране дейността на фирмата: „КиКо-91” ЕООД съвместно с екипа за организация и управление на проекта след подписване на договора за безвъзмездна финансопа помощ на основание чл.12, ал.1, т.2 ПМС 55 /12.03.2007г. ще избере доставчик на оборудване необходимо по проекта. „КиКо-91” ЕООД изпраща покана за представяне на оферта (Приложение 4.24) до трима потенциални оферента. В 7 дневен срок от получаване на поканата участникът следва да внесе на посочения от Възложителя адрес попълнената оферта, която ще отговаря на изискванията заложени в чл.36 на ПМС 55 /12.03.2007г. В 3 дневен срок от получаване на офертите Възложителят назначава комисия, която да извърши оценката им и състави доклад. След извършване на оценката и съгласуване с Договарящия орган, Възложителя предлага и подписва договор(по образец) с избрания кандидат След извършване на доставката приема работата чрез приемо-предавателен протокол. Плащането ще бъде извършено след приемане на доставката и съпътстващата документация. Закупуване на оборудване: Фризер дълбоко замръзяване – 110/70 1бр. Щанд маса 90/100/95 1бр. Стелажи крайстенни 90/50/200 4бр. Касов апарат 1бр. Климатик 1бр. Везна 1бр. Компютърна конфигурация с монитор 1бр. Мултифункционално лазерно устройство (копир, принтер,скенер) Материали-стоки за първоначално зареждане на магазина 0.00 0.00
Дейност 3: Подбор на персонала в специализиран магазин”Панда”-храни, добавки и аксесоари за домашни животни собственост на „КиКо-91” ЕООД: Създаването на специализиран магазин „Панда” се нуждае от работници с цел осъществяване дейността. Ще се извърши конкурентен подбор- умението за качествено предоставяне на търговски услуги е процес, който включва подбор. Подборът на персонала са насочени към осигуряване на подходящи хора в трудоспособна възраст. Подбора е ангажимент на „КиКо-91”ЕООД. Лицата, които желаят да работят в специализиран магазин „Панда” подават заявление (по образец), придружено с определени документи - по настоящ адрес в „КиКо-91” ЕООД. Заявленията ще се набират, както следва: От 1 до 15 ден на първи месец от стартиране на Проекта; Всеки кандидат, завършил обучителен курс по сходни програми/проекти, трябва да приложи копие на удостоверение/сертификат (или декларация - свободен текст, с описание за завършения обучителен курс). Подадените заявления се входират в Входящ дневник за кореспонденция. Ръководителят за управление на екипа сформира Комисия за оценка и подбор на продавач-консултанта в специализирания магазин „Панда”, която се определя със заповед на Управителя на „КиКо-91”ЕООД. Комисията провежда интервю с кандидатите в срок до 3 (три) дни след изтичане на срока за подаване на заявленията. Съответният кандидат се оценява индивидуално от всеки член на комисията и се изготвя „Формуляр за индивидуална оценка на кандидата (по образец). Комисията изготвя списък на оценените кандидати (с брой точки, според получената от формулярите средноаритметична индивидуална оценка), подредени по низходящ ред (по образец).Списъкът с резултатите от проведения конкурс се излага на специално определено място в сградата на „КиКо-91” ЕООД”. Екипът изготвя и представя списък с допуснатите лицата. При изготвянето на списъка екипът взема предвид професионалния опит и степен на завършено образование. 0.00 0.00
Дейност 4: Информиране и публичност: За популяризиране на проектната инициатива ще бъдат изработени и поставени в магазина 1бр.пълноцветна табела за информиране на обществеността, относно полученото безвъзмездно финансиране (по образец) Самозалепващи се стикери с логото на Европейския съюз и Европейския социален фонд, с които да бъде обозначено закупеното по проекта оборудване и/или обзавеждане 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).