| Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност като цяло в дружество Керам Комерс ООД: Организацията на труда в предприятието Керам Комерс ООД е съобразена с конкретното производство на глинени блокове за зидария, което се осъществява в определен технологичен порядък.
Предприятието има добър опит в организацията и управлението на дейностите включително и по осигуряването на безопасни и здравословни условия на труд /ЗБУТ/ както и по управление на качеството чрез система за производствен контрол внедрена през 2006г.
Има създадени орган по безопасност и здраве при работа.
Извършена е оценка на риска и изготвена програма за минимизиране на риска. Рисковете са определени на всички работни места. Оценката на риска се актуализира периодично, като особено внимание се обръща на работните места с повишен риск: участък „Сурово производство” и рингова пещ.
Силните и слабите страни в структурата и организацията на трудовата дейност в „Керам Комерс” ООД са:
Силни страни: приети са и се прилагат изискванията на нормативните документи за организация на трудовия процес, има устойчива тенденция за намаляване на трудовия травматизъм, работеща система за управление на качеството, която партнира с организацията и управление дейностите по ЗБУТ, добро партньорство и диалог с регионалното звено на агенцията по заетостта.
Слаби страни: експлоатират се стари машини и оборудване, ниско образователно равнище на работната сила, ограничени възможности за инвестиции за подобряване на безопасните условия на труд.
Оптимизиране организацията на труда /ОТ/ е насочена към реда за протичане на трудовия процес.
Анализа решава как ще се прилага и усъвършенства организацията на трудовата дейност, а по конкретно:
-разпределението и кооперацията на труда във фирмата.
-определяне на оптимално съотношения между заетите в отделните производства и звена.
-формите на организацията на труда.
-обзавеждане на работните места с необходимите технически и организационни средства.
-приспособяване на машините и съоръженията към физиологичните възможности на човека.
-поддържане на трудовата, технологична и производствена дисциплина, рационални режими на труд и почивка.
-система за повишаване квалификацията и преквалификацията на работещите.
-внедряване на трудови стандарти.
|
0.00
|
0.00
|
| Реконструкция и модернизиране на машини и изграждане на аспирационна уредба за обезпрашаване в участък- сурово производство.: На база на анализа и оценка на състоянието на трудовата дейност в „Керам Комерс”ООД избираме следните възможни подобрявания и реконструкция на машините както следва:
Машина- Колерганг – КК 18,един от значителните източници на шум, с която се извършва технологични процеси надробяване и смилане на глината чрез въртеливо движение на двата валяка /бегуни/ върху дъното на тавата, състояща се от плътни и перфорирани плочи.
При сегашното състояние поради износване на част от резервните части като зъбен венец, пеньон и перфорирани плочи нивото на шума превишава допустимите стойности и достига до 88-90 db. при допустими параметри до 85db.
Реконструкция чрез замяна на зъбния венец, задвижващия пиньон и перфорираните плочи с нови по-устойчиви ще се постигне снижаване на нивото на шума под допустимите параметри. За предпазване от шума се работи с антифони.
За ограничаване на рисковете при източника на възникване, т.е. намаляване и облекчаване на ръчния труд се предвижда реконструкция с модернизация на машина „Вакуум преса” СМК – 133. При сегашното състояние формуваните сурови глинени блокове са с размери – 250х250х120мм и тежина 8,5-9кг, които след изпичане теглото им е над 6кг. Чрез пресовата глава и прилежащия мундщук се извършва окончателното уплътняване на глинените пласт и формуване на изделието с желаното сечение. С монтирането и внедряването на по-прогресивна и нова пресова глава и мундщук /оформител/ с ново сечение се създава възможност за производство на по-широк асортимент глинени блокове, с по-сложна конфигурация, различни размери, по-тънки стени и висока кухиност. При производство на глинени блокове със същия размер, тежината на суровия продук спада под 8кг, а на изпечения краен продукт под 5,6кг.
Най-сериозният проблем в керамичното производство обикновено е праховото замърсяване, което се получава при смилането и смесването на основните суровини – глина и шлам в мелниците за грубо и финно смилане. При съществуващото състояние праховите аерозоли в целия участък е близо до граничната стойност 6 мг./куб.м..
Но през активния летен сезон, се надвишават граничните стойности.
С цел намаляване на замърсяващия фактор предвиждаме изграждане на аспирационна уредба. Същата ще се състои от три броя локални прахоуловители, разположени над валци за грубо, валци за финно смилане на глината и глиносмесител и отвеждане на уловените прахови частици чрез въздуховоди, вентилатор и циклон прахоувител. Изълнението на системата ще се извърши от външен изпълнител.
Горните реконструкции и подобрения ще се реализират на два етапа.
Подготвителния етап ще трае два месеца и включва: изготвяне технически задания за дейността, избор на оферта и доставка на оборудването и необходимите части.
Изпълнението на дейностите ще трае два месеца и включва: изпълнения на предложената реконструкция при спазване на изискванията на ЗБУТ при ремонт на машини от сформиран технически екип на „Керам Комерс”ООД, изпълнения и монтаж от външен изпълнител на аспирационната уредба, извършване на технологични изпитвания и проби за доказване на ефективността на извършените подобрения и реконструкции и нововъведения, извършване на оценка за пригодността и документиране.
|
0.00
|
0.00
|
| Закупуване на лични предпазни средства /ЛПС/ и специално работно облекло с по-добри функционални и защитни показатели за нуждите на заетите лица в Керам Комерс ООД.: Определени са с утвърден списък потребностите от ЛПС, техните защитни качества от конкретните рискове на работните маста, начините на ползване, сроковете на износване, съчетаното ползуване на няколко вида ЛПС и специализираното работно облекло.
Въз основа на актуалната оценка на риска са оценени използуваните през предходния период ЛПС и специалното работно облекло.
Нуждата от подмяна и закупуване на нови и по-модерни ЛПС и работно облекло се обуславя от характера на производството в целия трудов процес и е както следва:
- На работните места в рингова пещ – работниците пекари, редачи и вадачи на изпечени изделия общо 11бр. са подложени на рискове от условията на работната среда, където праховите аерозоли /нетоксичен прах/ надвишават допустимите от 2 до 4 пъти, микроклимата е прегряващ и има опасности от наранявания на крайниците и главата.
-На работните места в участък сурово, работещите са подложени са повишено ниво на шум и критично ниво на запрашаемост.
-Работниците на лентата сурово, производство на площадката за изсушаване, както мотокаристите и водачите на автомобила и товарача са изложени на климатичните въздействия – влага, студ и прегряване.
- При ремонтни дейности на машини и съоражения , заварчика и електротехника са изложени на механични и електрически рискове.
С цел да се повиши степента на осигуреност на работещите, срещу рискове които не могат да бъдат избегнати се явява нуждата за закупуване на нови и по-ефективни ЛПС, както следва:
-маски и очила за защита от нетоксичен прах
-ръкавици за пекари, редачи и вадачи за защита от топлина и прах
-ръкавици с по-добри защитни паказатели срещу влага и протриване и с по-голям ресурс за износване, ръкавици за заварчика, ел.техник срещу горещи метални пръски и високотемпературни излъчвания.
-Антифони за защита от шум
-Респиратор за заварчик за защита от лъчения
-Обувки за заварчик, пещар и работници в рингова пещ
-Замяна на обувки половинки с боти за по-добра защита от прах и влага
-Работни костюми – полу и цели гащиризони за по-добра защита от прах /противозамърсяващи и прахозащитни/
За зимния период на работните места са нужни обувки и костюми с по-добри защитни показатели срещу ниски температури и прах.
|
0.00
|
0.00
|
| Разработване на стандарти и процедури за безопасни условия на труд във връзка с въвеждане на модернизираното работно оборудване и технологии: 1. Въпреки че работодателят е осигурил всички необходими мерки за осигуряването на ЗБР, липсата на документирани вътрешно фирмени стандарти в комбинация с текучеството на персонала води до чести отклонения от страна на работниците по отношение на спазването на добрите практики в областта на БЗР. Подобни документирани вътрешно фирмени стандарти са препоръчани и в резултат от оценката на риска, като форма за намаляване до минимум на отклоненията и предотвратяване на потенциални трудови злополуки и професионални заболявания. Работодателят е осигурил тези документи, но е необходимо те да бъдат преразгледани и актуализирани в светлината на резултатите от Анализа в Дейност 1 и във връзка с модернизираните по Дейност 2 системи, така че да се гарантира, че тези документи са актуални и ефективно постигат целта си,ще бъде проведена процедура за избор на изпълнител за разработване на съответните процедури и стандарти. |
0.00
|
0.00
|
| Обучение на работещите в Керам Комерс ООД за безопасна работа във връзка с модернизираното работно оборудване.: Обучението се съобразява със спецификата на модернизирането и нововъведено оборудване и ще се извърши в следните модули:
- Обучение за безопасна работа и обслужване на ново монтираната аспирационна уредба за обезпрашаване
- Обучение за безопасна работа с реконструирания колерганг КК-18
- Обучение за безопасна работа с модернизираната Вакуум преса – СМК 133
Обучението ще се проведе не само с пряко обслужващия персонал на конкретното модернизирано оборудване и ново монтираното, но и на всички работещи, които имат косвен досег до тези машини.
Обучението ще бъде извършено по предварително утвърдена учебна програма и учебен график и ще се извърши от външна обучаваща организация.
В програмата на обученията се включват информационно-обучителни модули за спецификите за отделните хоризонтални принципи:
- Равенство между половете и превенция срещу дискриминация
- Споделяне на добри практики.
- Социално партньорство и работа в екип.
След извършване на дейностите по обучение се издава документ, удостоверяващ успешното завършване и придобитите умения и компетентности.
|
0.00
|
0.00
|
