Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Обмяна на опит и разпространение на добри практики в приоритетни област и „Подкрепа за социална интеграция на младежи в риск” и „Учене през целия живот” чрез сътрудничество с неправителствена организация от Италия с опит в прилагането на иновативни модели за разработване на практики в социалната сфера и работа с младежи в риск с цел разгръщане на техния потенциал и постигане на интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж. 
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 2: Адаптиране на избрани добри практики от опита на Италия по дейност 1 за България и разработването на методически указания за прилагане в нашата практика: 0.00 0.00
Дейност 3: Запознаване с италианския опит в областта на добри превантивни мерки и подходи за социална интеграция с фокус намаляване на непълнолетните младежи в риск, използващи наркотични и тютюневи вещества в училищата и социалните домове чрез посещ: 0.00 0.00
Дейност 5: Управление на проекта: 0.00 0.00
Дейност 1: Идентифициране на европейски модели и добри практики за превантивни мерки и подходи за социална интеграция на младежи в риск в Италия и в България : 0.00 0.00
Дейност 4: Провеждане на социален експеримент за намаляване броя на непълнолетните лица, младежи в риск, използващи наркотични и тютюневи вещества в ущилища и социални институции на територията на България : 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.