Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Общата цел на настоящия проект е да допринесе за подобряване условията на труд в предприятието, като същевременно се приложи нов подход в организацията на трудовите процеси в съответствие с нормативните изисквания на законодателството по безопасност и здраве при работа.
Проектът ще допринесе за адаптиране на управленските процеси в предприятието към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. 
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Сформиране на ръководен екип на проекта и разпределение на отговорностите : В екипа по управлението и организацията на дейностите по проекта ще вземат участие четирима служители - ръководител, специалист по обществени поръчки, счетоводител и координатор. На първото заседание на екипа ще се разпределят конкретните отговорности и ще се планира организацията на дейностите по проекта. На това заседание ще се приеме вътрешен Правилник за дейността по проекта, където ще бъдат разписани точно задълженията и отговорностите на всеки член на екипа. 0.00 0.00
Дейност 2: Анализ на настоящото състояние и проектиране организацията на трудовата дейност-подготовка: Описание на дейността: Проектът предвижда изпълнението на дейността на два етапа: Етап I: Избор на изпълнител за изготвяне на Анализа С цел максимална прозрачност при разходването на средствата, изборът на изпълнител по настоящия етап ще се извърши по реда на ЗОП/НВМОП. При изготвяне на документацията по търга ще се спазят всички изисквания на законодателството в областта на обществените поръчки. Етап II: Изготвяне на Анализа. На избрания изпълнител ще се възложи изготването на Анализ на настоящото състояние и проектиране организацията на трудовата дейност в “БУРГАСБУС” ЕООД. Анализът изисква пълно описание на трудовите процеси в дружеството по длъжности и трудови операции и очертаване на рисковите моменти. В дружеството има значителен брой длъжности от всички 9 класа персонал – 77 длъжности, което определя сложността и значителния обем на анализа. При изготвянето на анализа ще се използуват показателите от измерените рискови фактори в Оценката на риска, изготвена от Службата по трудова медицина “Ел Масри”. На тази база ще се изготви проект за бъдещата организация на труда с оглед рационализиране на процесите и подобряване безопасността на труда. При проектиране на бъдещата организация на труда ще се вземат предвид Препоръките за намаляване и ограничаване на професионалните рискове и подобряване условията на труд, изготвени от Службата по трудова медицина. Обосновка на дейността: Анализът на организацията на труда към настоящия момент е основополагащ за вземане на решение за евентуални коригиращи действия. 0.00 0.00
Дейност 3: Разработване и внедряване на ISO 18 001:2007 (OHSAS)-подготовка : Описание на дейността: Проектът предвижда изпълнението на дейността на два етапа: Етап I: Избор на изпълнител за разработване и внедряване на ISO 18 001:2007 (OHSAS). Проектното предложение предвижда изборът на изпълнител по тази дейност да се възложи на Изпълнител по реда на чл. 2 ал.2 от НВМОП. Това ще гарантира безпристрастност и прозрачност при разходването на средства от европейските фондове. Етап ІІ: Разработване и внедряване на ISO 18 001:2007 (OHSAS) Чрез тази дейност най-напред ще се идентифицират опасностите за здравето на персонала в гаражна служба, пункт за предпътни технически прегледи и автомивка, ще се дефинират политиките и целите по здравословни и безопасни условия на труд. Ще се въведат и поддържат мероприятия за осигуряване на ефективен контрол и последващи действия на местата, където се изисква контрол на производствени рискове. Ще се извърши окачествяване и мониторинг на постиженията по отношение на ЗБУТ. Функциите и задълженията на „Бургасбус” ЕООД по управление на риска ще се определят в:  Политика и цели по управление;  Наръчник по управление на система за безопасност на труда по стандарт ISO 18 001:2007 (OHSAS)  Планове и Програми по управление на здравословни и безопасни условия на труд;  Организационна структура, длъжностните характеристики и Правилника за вътрешния трудов ред;  Вътрешни правила и другите външни нормативни актове за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд;  Вътрешна система за контрол. Обосновка на дейността: За изграждането на система за контрол и управление на риска е необходимо изпълнение на задължителни по процедурата етапи на планиране, създаване на правила за управление на системата, проверка и евентуални стъпки за подобряването й. 0.00 0.00
Дейност 4: Процедура по сертифициране на ISO 18 001:2007 (OHSAS)-подготовка: Описание на дейността: Проектът предвижда изпълнението на дейността на два етапа: Етап I: Избор на изпълнител на процедурата по сертифицирне. С цел максимална прозрачност при разходването на средствата, изборът на изпълнител по настоящия етап ще се извърши по реда на чл. 2 ал.2 от НВМОП. При изготвяне на документацията по търга ще се спазят всички изисквания на законодателството в областта на обществените поръчки. Етап ІІ: Процедура по сертифициране Подетапите по тази дейност са: - провеждане на предварителен одит за оценка качеството на изградената и внедрена система, констатиране на евентуални несъответствия по стандарта и даване на препоръки за отстраняването им; - провеждане на одит I фаза (предсертификационен одит) за преглед на документацията по изградената и внедрена система; - провеждане на сертификационен одит (същински одит) за цялостна проверка на системата и на отстраняването на констатирани в предишните одити несъответствия; - издаване на сертификат при успешно приключили одити; Обосновка на дейността: За доказване съответствието на внедрената система за управление на безопастост на труда с изискванията на стандарт ISO 18 001:2007 (OHSAS) се извършват задължителни процедури по одит и сертификация 0.00 0.00
Дейност 5: Текущ ремонт на електрическата инсталация в сервизни халета-подготовка: Описание на дейността: Проектът предвижда изпълнението на тази дейност на два етапа: Етап І: Избор на изпълнител на текущия ремонт. Проектното предложение предвижда изборът на изпълнител по тази дейност да се възложи на Изпълнител по реда на чл. 2 ал.2 от НВМОП. Това ще гарантира безпристрастност и прозрачност при разходването на средства от европейските фондове Етап ІІ: Текущ ремонт на осветителната система в сервизното хале и каналите за ремонт. Избраният изпълнител по дейността ще извърши текущ ремонт на осветителната инсталация в автосервиз „Текущ ремонт”, Сервизно хале за ремонт на скоростни кутии и двигатели и Бояджийно хале, които са напълно амортизирани. Новите осветителни тела ще бъдат енергоспестяващи и ще заменят използуваните до сега лампи с нажежаеми жички. В тази връзка ще се извърши и подмяна на компрометираната част от електрическата инсталация и замяна на съществуващите електрически табла, които са повредени и пожароопасни. Подмяната на електрическите табла ще бъде за сметка на дружеството. Обосновка на дейността: На основание замерване по Протокол за контрол на осветление №.486-0/27,10,2011 г. в сервизно хале на Кандидата и издаден Сертификат за контрол №486/28,10,2011 на орган за контрол от вид С е констатирано несъответствие с хигиенните норми. С оглед намаляване неблагоприятното въздействие на осветеността на работното място са издадени препоръки от Служба по трудова медицина “Ел Масри” за увеличаване броя на осветителните тела и подмяна на нефункциониращите такива. (Приложен снимков материал) В тази връзка е изготвен анализ от енергетика на дружеството за необходимостта от ремонтни дейности по ел.инсталацията и предложение за конкретните видове ремонти. 0.00 0.00
Дейност 6: Наблюдение и вътрешна оценка на дейностите: В дейностите по контрол и наблюдение изпълнението на проекта ще вземат участие четирима служители - ръководител, специалист по обществени поръчки, счетоводител и координатор. Текущо ще се проверяват процедурите за избор на изпълнител на съответните видове дейности. Ще се контролира изпълнението на договорите с избраните изпълнители по проекта. Ще се вземат мерки за проверка на постъпили жалби и сигнали. На базата на дефинираните отговорности в Правилника за дейността по проекта ще се извършва текущ контрол и предприемат необходимите коригиращи действия с цел успешно приключване на плана за действие. 0.00 0.00
Дейност 7: Дейности по информация и публичност: Описание на дейността: За осигуряване на информация и публичност в периода на реализация на настоящия проект се предвижда да се проведат разнообразни дейности. Ще се проведат 3 пресконференции – встъпителна, междинна (при придобиване на сертификат по ISO 18 001:2007 (OHSAS) ) и заключителна. За оповестяването и популяризирането на проекта ще се поставят 2 бр. рекламни табла/билборд и 5 бр. информационни табели за проекта в това число на сервизно хале, където ще се извърши текущ ремонт на осветителната инсталация. Също така информация за изпълнение на проекта ще се публикува на интернет-страницата на дружеството. Изборът на изпълнители на дейността ще се извърши чрез събиране на най-малко 3 оферти и възлагане на икономически най-изгодната. При изпълнението на всички дейности за информация и публичност ще се наблегне на ролята на Европейския социален фонд и на ОП „Развитие на човешките ресурси”. Всички резултати от проекта ще бъдат обобщени и публикувани на интернет страницата на “БУРГАСБУС” ЕООД Обосновка на дейността: Дейността е необходима за осигуряване на информация сред лицата, включени в проекта, местната общност и медиите с цел ангажиране на обществения интерес и привличане на съмишленици. Реализацията на дейността ще гарантира и публичността при разходване на средствата от ЕС при спазване на изискванията на РЕГЛАМЕНТ (EO) № 1828/2006 на Комисията за визуализация. 0.00 0.00
Дейност 8: Изготвяне на заключителен отчет за изпълнението на проекта.: Описание на дейността: В хода на дейността ще се събират документи и материали, доказващи напредъка и изпълнение на дейностите по проекта (договори, фактури, декларации, протоколи, заповеди, снимки, удостоверения, анкетни карти и други). В резултат ще се изготвят окончателни отчети - технически и финансови отчети, съгласно договора за финансиране. Обосновка на дейността: Необходимостта от настоящата дейност се определя от нуждата от систематизиране и обобщаване на резултатите от реализацията на проекта, както и от нуждата от контрол на разходването на средствата. 0.00 0.00
Дейност 2: Анализ на настоящото състояние и проектиране органицазията натрудовата дейност - изпълнение: Описание на дейността: Проектът предвижда изпълнението на дейността на два етапа: Етап I: Избор на изпълнител за изготвяне на Анализа С цел максимална прозрачност при разходването на средствата, изборът на изпълнител по настоящия етап ще се извърши по реда на ЗОП/НВМОП. При изготвяне на документацията по търга ще се спазят всички изисквания на законодателството в областта на обществените поръчки. Етап II: Изготвяне на Анализа. На избрания изпълнител ще се възложи изготването на Анализ на настоящото състояние и проектиране организацията на трудовата дейност в “БУРГАСБУС” ЕООД. Анализът изисква пълно описание на трудовите процеси в дружеството по длъжности и трудови операции и очертаване на рисковите моменти. В дружеството има значителен брой длъжности от всички 9 класа персонал – 77 длъжности, което определя сложността и значителния обем на анализа. При изготвянето на анализа ще се използуват показателите от измерените рискови фактори в Оценката на риска, изготвена от Службата по трудова медицина “Ел Масри”. На тази база ще се изготви проект за бъдещата организация на труда с оглед рационализиране на процесите и подобряване безопасността на труда. При проектиране на бъдещата организация на труда ще се вземат предвид Препоръките за намаляване и ограничаване на професионалните рискове и подобряване условията на труд, изготвени от Службата по трудова медицина. Обосновка на дейността: Анализът на организацията на труда към настоящия момент е основополагащ за вземане на решение за евентуални коригиращи действия. 0.00 0.00
Дейност 3: Разработване и внедряване на ISO 18 001:2007(OHSAS)- Изпълнение: Описание на дейността: Проектът предвижда изпълнението на дейността на два етапа: Етап I: Избор на изпълнител за разработване и внедряване на ISO 18 001:2007 (OHSAS). Проектното предложение предвижда изборът на изпълнител по тази дейност да се възложи на Изпълнител по реда на чл. 2 ал.2 от НВМОП. Това ще гарантира безпристрастност и прозрачност при разходването на средства от европейските фондове. Етап ІІ: Разработване и внедряване на ISO 18 001:2007 (OHSAS) Чрез тази дейност най-напред ще се идентифицират опасностите за здравето на персонала в гаражна служба, пункт за предпътни технически прегледи и автомивка, ще се дефинират политиките и целите по здравословни и безопасни условия на труд. Ще се въведат и поддържат мероприятия за осигуряване на ефективен контрол и последващи действия на местата, където се изисква контрол на производствени рискове. Ще се извърши окачествяване и мониторинг на постиженията по отношение на ЗБУТ. Функциите и задълженията на „Бургасбус” ЕООД по управление на риска ще се определят в:  Политика и цели по управление;  Наръчник по управление на система за безопасност на труда по стандарт ISO 18 001:2007 (OHSAS)  Планове и Програми по управление на здравословни и безопасни условия на труд;  Организационна структура, длъжностните характеристики и Правилника за вътрешния трудов ред;  Вътрешни правила и другите външни нормативни актове за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд;  Вътрешна система за контрол. Обосновка на дейността: За изграждането на система за контрол и управление на риска е необходимо изпълнение на задължителни по процедурата етапи на планиране, създаване на правила за управление на системата, проверка и евентуални стъпки за подобряването й. 0.00 0.00
Дейност 4: Процедура по сертифициране на ISO 18 001:2007(OHSAS)- изпълнение: Описание на дейността: Проектът предвижда изпълнението на дейността на два етапа: Етап I: Избор на изпълнител на процедурата по сертифицирне. С цел максимална прозрачност при разходването на средствата, изборът на изпълнител по настоящия етап ще се извърши по реда на чл. 2 ал.2 от НВМОП. При изготвяне на документацията по търга ще се спазят всички изисквания на законодателството в областта на обществените поръчки. Етап ІІ: Процедура по сертифициране Подетапите по тази дейност са: - провеждане на предварителен одит за оценка качеството на изградената и внедрена система, констатиране на евентуални несъответствия по стандарта и даване на препоръки за отстраняването им; - провеждане на одит I фаза (предсертификационен одит) за преглед на документацията по изградената и внедрена система; - провеждане на сертификационен одит (същински одит) за цялостна проверка на системата и на отстраняването на констатирани в предишните одити несъответствия; - издаване на сертификат при успешно приключили одити; Обосновка на дейността: За доказване съответствието на внедрената система за управление на безопастост на труда с изискванията на стандарт ISO 18 001:2007 (OHSAS) се извършват задължителни процедури по одит и сертификация 0.00 0.00
Дейност 5: Текущ ремонт на електрическата инсталация в сервизни халета-изпълнение : Описание на дейността: Проектът предвижда изпълнението на тази дейност на два етапа: Етап І: Избор на изпълнител на текущия ремонт. Проектното предложение предвижда изборът на изпълнител по тази дейност да се възложи на Изпълнител по реда на чл. 2 ал.2 от НВМОП. Това ще гарантира безпристрастност и прозрачност при разходването на средства от европейските фондове Етап ІІ: Текущ ремонт на осветителната система в сервизното хале и каналите за ремонт. Избраният изпълнител по дейността ще извърши текущ ремонт на осветителната инсталация в автосервиз „Текущ ремонт”, Сервизно хале за ремонт на скоростни кутии и двигатели и Бояджийно хале, които са напълно амортизирани. Новите осветителни тела ще бъдат енергоспестяващи и ще заменят използуваните до сега лампи с нажежаеми жички. В тази връзка ще се извърши и подмяна на компрометираната част от електрическата инсталация и замяна на съществуващите електрически табла, които са повредени и пожароопасни. Подмяната на електрическите табла ще бъде за сметка на дружеството. Обосновка на дейността: На основание замерване по Протокол за контрол на осветление №.486-0/27,10,2011 г. в сервизно хале на Кандидата и издаден Сертификат за контрол №486/28,10,2011 на орган за контрол от вид С е констатирано несъответствие с хигиенните норми. С оглед намаляване неблагоприятното въздействие на осветеността на работното място са издадени препоръки от Служба по трудова медицина “Ел Масри” за увеличаване броя на осветителните тела и подмяна на нефункциониращите такива. (Приложен снимков материал) В тази връзка е изготвен анализ от енергетика на дружеството за необходимостта от ремонтни дейности по ел.инсталацията и предложение за конкретните видове ремонти. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.