| Дейност 1: Организиране на работата по проекта: 1. Среща на партньорите с участието на Ръководителя на проект. На срещата се утвърждават отговорностите на водещата организация и партньора и се установяват механизмите на координация и взаимодействие на Ръководителя с тях, както и неговите отговорности.
2. Първа среща на екипа по проекта - ръководител, координатор на услугите, технически сътрудник и счетоводител. На същата присъстват също 2 външни консултанти: експерт социални дейности и психолог. На нея се представя проекта, услугата, изискванията на ЕС за изпълнение и отчитане на проекти, както и отговорностите и задълженията на всеки член от екипа.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 2: Разработване на документация за услугите: Документацията се разработва за подпомагане на процеса на предоставяне на услугите „Социален асистент” и „Домашен помощник”, като включва правила и процедури относно:
1. Организация и управление на предоставянето на социалната услуга
2. Ръководни принципи в процеса на предоставяне на услугата в общността
3. Правила и процедури при предоставяне на услугата в общността
4. Управление на основните рискове за потребителите
Обхваща подробно общите условия, начини, действия и практики, при които се предоставя услугата съгласно приложената Методология за предоставяне на услугата в общността.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 3: Осъществяване на информационна кампания: Разпространяването на информация за услугата „Социален асистент” и „Домашен помощник” и тяхната реализация сред обществеността в гр. Правец включва подготовката и отпечатването на 500 броя информационни брошури. Съдържанието на брошурите ще представя кратка информация за проекта; за процеса на предоставяне на услугата; описание на правата и задълженията на социалния асистент и на потребителя; описание на процедурите за подаване на жалби, както и за организации, които защитават интересите им.
Брошурите се разпространяват по начин, който съответства на спецификата на целевата група, на обществени места на територията на община Правец, сградите на общината и местни институции (ДБТ, ДСП и др.)
Дейността ще е насочена също така към установяване и поддържане на контакти и взаимоотношения на сътрудничество със заинтересованите от реализирането на дейността страни.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 4: Подбор и назначаване на лица за длъжността „Социален асистент” и „Домашен помощник”: При изпълнението на дейността се изготвя система за подбор на персонал и се публикуват обяви в местната преса и ДБТ, в които са описани съответните критерии, на които трябва да отговаря социалния асистент и домашния помощник съгласно приложената методология.
Новоназначените социални асистенти и домашни помощници подписват договор, изготвен по реда и условията на Кодекса на труда, декларация за спазване на поверителността на личните данни и информацията, запознават се с длъжностна си характеристика и получават копие от документацията, описваща вътрешния ред, правила и процедури.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 5: Провеждане на въвеждащо и продължаващи обучения, консултации и супервизия: Дейността предоставя възможност за развитие на социалните асистенти и домашни асистенти чрез обучение и обмен на опит.
Въвеждащото обучение е предназначено за всички новоназначени социални асистенти и домашни помощници, по време, на което те придобиват общи познания за домашните грижи, спецификата на грижите за стари хора, деца и лица с увреждания, основните задължения, методите и етичните стандарти за работа, здравословните и безопасните условия на труд и процедурите за осигуряване на качество на услугата.
Обучението се провежда под формата на семинар и има продължителност 4 работни дни. То се осъществява от експерт, който има опит в областта, съгласно разработена програма.
Проектът предвижда и провеждането на последващи обучения, които обхващат следните теми: използване, съхраняване и начини на проверка на изправността на личните предпазни средства; спазване на основните принципи на грижата в общността, свързани с насърчаване независимостта на потребителя, зачитане на неговото достойнство и правото му на лично пространство; анти-дискриминационни практики; недопускане и ранно сигнализиране на опасност от различни форми на злоупотреба или експлоатация на потребителите; действия и поведение при предоставяне на услуги, изискващи физически допир; при боравене с пари и имущество на потребителя; при отказ от получаване на подаръци и завещания; обсъждане на добри практики; и други.
Всяко последващо обучение се провежда в рамките на един работен ден и се предоставя след установяване на потребностите от него. Тези потребности се идентифицират поне веднъж на 2 месеца и се включват в програма за развитие и обучение на персонала.
Координаторът и експертът по проекта предоставят непрекъснати консултации и супервизия на социалните асистенти и домашни помощници, както и психологическа подкрепа в кризисни ситуации.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 6: Оценка на потребностите на потребителите: Дейността включва разработване на индивидуални оценки на потребностите от социални услуги, които следва да се актуализират веднъж на шест месеца. Оценката се разработва от социален работник на Дирекция “Социално подпомагане” и представлява оценка на общото физическо и психическо състояние на потенциалния потребител и свързаните с това допълнителни потребности.
Въз основа на направената оценка в плана за предоставяне на услугата се разписват конкретни дейности за удовлетворяване на индивидуалните потребности на конкретния потребител в индивидуален план за предоставяне на услугата, вкл. план за намаляване на рисковете.
За успешното реализиране на дейността се сключва писмено в 7-дневен срок договор с потребителя в началото от предоставянето на услугата.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 7: Предоставяне на услугата „Социален асистент” и „Домашен помощник”.: Дейността включва предоставяне потребителите на следните услуги от социален асистент:
1. Помощ при общуването и поддържането на социални контакти, развлечения и занимания в дома и извън него (организиране на срещи, честване на празници, четене на ежедневници и литература, придружаване при разходка и посещение на кино, театър, концерти, църква, осигуряване на компания чрез общуване, др.);
2. Административни услуги (съдействие при изготвяне и подаване на документи в институции, при снабдяване с помощни средства, куриерска работа, др.);
3. Медицински услуги (съдействие при настаняване в болница, грижи в болницата при необходимост, рехабилитация, измерване на кръвно налягане, проследяване на приема на лекарства, др.);
4. Услуга „от и до работно място”;
Както и предоставяне на следните услуги от домашните помощници:
1. Текущо почистване (подреждане и хигиенизиране на обитаваното от потребителя помещение);
2. Основно почистване (измиване на прозорци и врати, баня, кухненски уреди, др.);
3. Поддържане на лична хигиена (помощ при ежедневния тоалет и обличане, при къпане, сресване, подстригване, др. или придружаване до мястото на услугата);
4. Хранене (приготвяне на храна, подготовка и подпомагане при хранене, сервиране и отсервиране);
5. Битови услуги (закупуване на хранителни продукти, хигиенни материали, лекарства и вещи от първа необходимост със средства на клиента; заплащане на ел. енергия, телефон, вода, данъци и пр. със средства на клиента; осигуряване на отоплителни материали със средства на клиента; цепене, внасяне и палене на печка през зимния сезон; телефонна подкрепа; дребни технически ремонти; др.).
Тези услуги се извършват съгласно сключените договори и предварително изготвените индивидуални планове за предоставяне на услуги на потребителите.
|
0.00
|
0.00
|
