Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 830 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Повишаване адаптивността и квалификацията и създаване на трайни умения и способности на заетите лица във  „МП 1” ООД чрез предоставяне на професинално обучение и обучение по ключови компетенции.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Организация и управление на проекта: Непосредствено след подписването на договор за финансиране ще се проведе среща с екипа по проекта с основни поддейности: -изготвят и сключат договори с управленския персонал на проекта; -уточнят в детайли персоналните отговорности и ангажименти; -изясни методиката и времевото разпределение на дейностите в рамките на срока за изпълнение на проекта; -уточни механизма за вътрешен контрол и наблюдение. 0.00 0.00
Провеждане на тръжни процедури за избор на подизпълнители: Подготовка и провеждане на тръжна процедура по условията на Постановление 55/12.03.2007 г. на Министерски съвет за избор на обучаваща организация за провеждане на обученията по ключови компетенции и професионално обучение. Изборът ще се извърши посредством процедурите за определяне на изпълнител съгласно Постановление № 55/ 12.03.2007 г. на Министерския съвет за: • Избор на Обучаваща/и организация по професионално обучение и обучение по ключови компетенции; • Провеждане на пресконференция и изработване на информационни материали; Основните задачи в изпълнение на дейността са свързани с: Изготвяне на график за провеждане на тръжни процедури и пердоставяне за съгласуване от договарящия орган Преглед на предлаганите услуги по обучения, изготвяне на документация за провеждане на избор за изпълнители, сформиране на комисия за оценка на постъпилите оферти, извършване на оценка и класиране, сключване на договор с избраната/ните обучаваща/и организация/и 0.00 0.00
Провеждане на информационна кампания: Организиране и провеждане на две пресконференции (в началото и края на проекта), за отразяване на основните цели и задачи по проекта, основните срокове по проекта и да представи екипа за управление, както и да отрази финансовия принос на ОПРЧР (ЕСФ). Общият брой участници в пресконференциите е 20 лица. Ще бъдат поканени представители и на заинтересованиет страни и медиите. За популяризирането на проекта (основни дейности, цели, екип за управление) ще бъдат отпечатани 600 дипляни и изработени 2 табели. При реализацията на дейността ще се популяризира и получената финансова подкрепа и ще се съблюдават изискванията на Ръководството за визуализация и публичност приложимо за Бенефициенти 0.00 0.00
Дистанционно обучение - информационен ден за запознаване с начина на регистрация и обучение през интернет: Информационният ден, е задължителен за всички, включени в обучението, има за цел презентиране пред участниците в обучението основните акценти от същността на проекта и работния екип, реализиращ неговите цели, както и запознаване с методологията на работа в системата, регистрация и ефективно участие в учебния процес. По време на информациония ден ще бъдат раздадени на всеки участник информационни материали и ръководство за провеждане на дистанционно обучение. По време на информационните дни на всички участници ще бъдат раздадени входящи анкети, които да отчетат нагласите и очакванията от обучението. 0.00 0.00
Провеждане на професионално обучение - Професия “Техник по транспортна техника”, код: 525010, Специалност “Автотранспортна техника”, код: 5250101: Обучението по проекта се предвижда да бъде дистанциионно чрез интернет базирана платформа. Чрез нея всеки от обучаваните ще може да регистрира свое потребителско име и парола с които ще може да получи достъп до предвидените в учебната програма учебни материали. Учебния материал ще бъде представен по съвременен интерактивен начин с помощта на програми за презентация. В системата, освен обучителни материали, представителите на целевата група ще могат да ползват и различни рубрики като: - дискусионен форум, където ще могат да общуват по между си и да дискутират по темите, заложени в програмата; - Въпроси и отговори - всички участници в обучението ще могат да задават въпроси към преподавателите и да получават професионални отговори на въпросите, възникнали в процеса на обучение. - рубрика за получаване на обратна информация от обучаваните чрез попълване на анкетна карта или представяне на мнения, предложения и препоръки в свободен текст към екипа и преподавателите по проекта. Избраният подизпълнител ще разработи електронни учебни материали, разположени в интернет-базирана система за дистанцио-нно обучение. Прилага се модулният принцип на организация на системата и на учебното съдържание, който осигурява гъвкавост и адаптивност на учебния процес Продължителността на обучението ще бъде 960 учебни часа. В рамките на обучението представителите на целевата група ще преминат производственна практика, която ще се проведе в производствената база на предприятието, което ще осигури възможност на всеки от обучаваните да се запознае с работата в различните производствени звена в предприятието. Обучението ще завърши с полагане на изпит. Представителите на целевата група ще преминат професионално обучение по следната професия: 1. 19 лица по Професия “Техник по транспортна техника”, код: 525010, Специалност “Автотранспортна техника”, код: 5250101 0.00 0.00
Провеждане на обучение по ключова компетентност 2 – английски език: Обучението по проекта се предвижда да бъде дистанциионно чрез интернет базирана платформа. Чрез нея всеки от обучаваните ще може да регистрира свое потребителско име и парола с които ще може да получи достъп до предвидените в учебната програма учебни материали. Учебния материал ще бъде представен по съвременен интерактивен начин с помощта на програми за презентация. В системата, освен обучителни материали, представителите на целевата група ще могат да ползват и различни рубрики като: - дискусионен форум, където ще могат да общуват по между си и да дискутират по темите, заложени в програмата; - Въпроси и отговори - всички участници в обучението ще могат да задават въпроси към преподавателите и да получават професионални отговори на въпросите, възникнали в процеса на обучение. - рубрика за получаване на обратна информация от обучаваните чрез попълване на анкетна карта или представяне на мнения, предложения и препоръки в свободен текст към екипа и преподавателите по проекта Избраният подизпълнител ще разработи електронни учебни материали, разположени в интернет-базирана система за дистанцио-нно обучение. Прилага се модулният принцип на организация на системата и на учебното съдържание, който осигурява гъвкавост и адаптивност на учебния процес. Продължителността на обучението ще бъде 300 учебни часа. Обучението ще завърши с полагане на онлайн тест. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).