| Дейност 1 - Осигуряване на офис и гранд за наем и режийни разходи за 4 месеца: Кандидатът не разполага със собствен недвижим имот- помещение за осъществяване на стопанската си дейност. За заложените фирмени щели и цели, формулирани в настоящото проектно предложение следва да се изпълни настоящата дейност 1.
Дейност1 включва редица задачи:
1) по огледи, избор и наемане на офисно помещение за основната дейност на фирмата с възмезден договор за наем със срок на ползване min една година и с опция за подновяване.
За помещението не са предвиждат средства за строително-монтажни дейности. Ще се търси под наем за 1 година самостоятелно помещение със санитарен възел с обща площ от 30 кв.м. и на наема цена на месец от 240 лв. с ДДС, платима на месечна база за срока на договора без необходимост от текущ и/или основен ремонт;
2) Сключване на договор за наемане на офисно помещение с наемател;
3) Осигуряване на средства за покриване на разходите за наем и режийни разходи за срок от 4 месеца от датата на месечната вноска, заложена с подписване на договора.
4) Осигуряване на средства за текущите режийни разходи за поддръжка на наетото помещение.
Критериите, които ще са основни за оценката на събрани оферти и направени огледи ще са съпоставимост между цена и предлагани условия, състояние на помещението, възможност за обособяване на 2 работни места и място за срещи с работодатели и/или служители и кандидати по обявена позиция за подбор, достъпност, добра комуникация и възможност за паркиране в района.
В стойностно изражение задачите на Дейност 1 се свеждат до осигуряване на следните средства:
- за заплащане на месечна наемна цена (плануван р-д на месец от 240 лв. с ДДС) за периода на реализация (4 мес.) на проектното предложение
(Обща сума р-д за 4 м.: 960 BGN с ДДС)
- Осреднена* сума от 53.53 BGN с ДДС на месец за покриване на режийните разходи за електроенергия, вода, отопление и текущи разходи, свързани с поддръжката на офиса.
(Обща сума за 4 м: 214.12 BGN с ДДС)
*Взето е в предвид, че месеците, за които е необходимо отопление са реално1 от общо 4-те за реализация на проекта, независимо от конкретния месец на реализация на проекта.
Общо Разходи за Дейност 1, финансирани от ЕСФ:
1014.12 лв без ДДС и 198.82 лв. невъзстановимо ДДС
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 2 – Узаконяване на дейността : По отношение на упражняването на дейности като агенция за временна заетост, в 19 страни-членки на ЕС е в сила лицензионен режим за агенциите за временна заетост. В други 2 страни-членки се прилагат по-облекчени режими, като в Холандия е разрешителен режим, а в Румъния - регистрационен режим. Само в 4 страни-членки на ЕС няма изисквания за лицензиране на агенциите за временна заетост – Дания, Финландия, Швеция и Великобритания.
Предприятие за временна заетост в Р България може да работи само след регистрация в АЗ по ред и условия, определени в З-на за насърчаване на заетостта. Това изискване е записано и в КТ. Основната цел е да се уредят нормативно специфичните трудови правоотношения между предприятията, които осигуряват временна работа, от една страна, работниците и служителите, от друга, и предприятията ползватели, от трета. Предвидено е в трудовия договор с предприятие, което осигурява временна работа, да се уговаря изрично, че работникът или служителят ще бъде изпратен за изпълнение на временна работа в предприятие-ползвател под негово ръководство и контрол.
За обезпечаване на ресурси, от които да се изплатят заплатите на наетите работници и служители при недобросъвестно поведение на предприятието, което осигурява временна работа, е въведено изискване при регистрацията това предприятие да има сключена групова застраховка или банкова гаранция за вземанията на работниците и служителите, които ще бъдат наемани от тях за осигуряване на временна работа. Съгласно регламентите на КТ наетите лица от предприятието, което осигурява временна работа работят в предприятието ползвател, но получават възнагражденията си от първото предприятие, то е задължено и да ги осигурява. Тази специфика крие известен риск и за неговото минимизиране е въведено изискването за застраховка или банкова гаранция. Размерът покрива средната заплата за страната на 100 души за три месеца.
В настоящото предложение е заложено 740 лв. с ДДС за таксата за издаване на лиценз за дейност на предприятие за временна заетост.
Дейността на предприятията, които осигуряват временна работа е специфична и поради това се изисква при регистрация да се представи изготвен вътрешен правилник за осъществяване на дейността с проекти на договор с предприятие ползвател и договор с работник или служител за изпращане за изпълнение на временна работа в предприятие ползвател
Дейност2 включва :
1) Действия по изготвяне от дружеството на вътрешен правилник за осъществяване на дейността с проекти на договор с предприятие ползвател и договор с работник или служител за изпращане за изпълнение на временна работа в предприятие ползвате;
2) Подготовка и подаване на документи за представянето им в АЗ за издаване на удостоверение за дейност на СТАФ КОНСУЛТ ЕООД като лицензиран агент по предоставящ временна заетост.
3) Заплащане на лицензионна такса.
Общо Разходи за Дейност 2, финансирана от ЕСФ: 740.00 лв. без ДДС и 0 лв. невъзстановимо ДДС
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 3 – Сформиране на екип и осигуряване на средства за заплати и осигуровки за 3 месеца: Разглеждайки бизнес климата, икономическите тенденции за развитие на пазара на труда в настоящата 2013 година, Белослава Нанева е преценила , че през следващата една година от развитието на новорегистрираното дружество ще бъде заложено на екип от 2 служителя на постоянен трудов договор, изпълняващи основните функции по администриране, организация на дейността както и дейностите по предлагане на услугите на дружеството, договаряне и предоговаряне с клиенти-ползватели на услугите и със служители по предоставяне на работна сила с временна заетост. Предвидено е едната щатна бройка да бъде заета от Белослава Нанева като самонаето лице на длъжност Ръководител и за другата бройка да се потърси подходящ служител с умения и опит по администриране и управление на човешките ресурси в качеството на Специалист ТРЗ.
Действията и задачите, обхванати в Дейност 3 са:
1) Подбор и назначаване на Специалист ТРЗ на безсрочен трудов договор. Основно условие в подбора на кандидата ще бъде притежаването на най-допълващи качества и знания към опита и компетенциите на Белослава Нанева-Анадолиева така, че да бъде осигурена максимална производителност на труда и екипност в реализацията на фирмените услуги по предоставяне на временна заетост, външна оценка и подбор на персонал, организиране на обучения и семинари.
2) Осигуряване на средства за заплати и осигуровки по КТ и КСО от работодателя за наетия служител на безсрочен трудов договор и самонаетото лице за 3 месец от датата на сформиране на екипа за осъществяване на основната дейност на дружеството.
Планирането на разходите за възнаграждения е съобразено с изискванията заложени в Приложение М към Насоките за кандидатстване по тази програма. Съгласно дадените правила в т. III-Механизъм за определяне на почасовото възнаграждение е определен часови размер на възнаграждението в р-р на 2.95 лв/час
В изчисленията са използвани изходни данни, публикувани на страницата на НСИ към 15.01.2013 г..
Класификацията на СТАФ КОНСУЛТ ЕООД по КИД 2008 е 78.30 –Други дейности по предоставяне на работна сила, сектор N-Административни и спомагателни дейности
Ср. мес. заплата за месец IX в сектор N e 496 лв.
Осигуровки за сметка на работодателя: 88.30 лв/месец
Раб.дни за 2012 г.:253 , Раб.дни за 2013 г.:252
Работни дни на месец:253/12~21.08 за 2012 и 252/12=21 за 2013 г.
За длъжност Специалист ТРЗ е определено почасово възнаграждение от 1,91 лв, определено на база МОД 321 лв. и 0,34 лв. часова сума на ОВ за сметка на работодателя.
Общо Разходи за Дейност 3, финансирана от ЕСФ: 2887.92 лв.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 4– Закупуване на техника, оборудване и софтуер (системен и приложен): С реализация на задачите и процедурите, включени в Дейност 4 е заложено осигуряването на модерна, надеждна среда за обособяването на две работни места за екипа от Специалисти ТРЗ, което е задължително условие за ефективното, качествено и надеждно развитие на дружеството.
Предвидено е закупуване на нова компютърна техника, касов апарат и системен и приложен софтуер за оборудване на двете работни места със средствата по БФП по програма BG051PO001-1.2.03.
Дейност4 включва осъществяване на конкретни действия по:
1) Подбор и придобиване на следните ДМА:
- 2 нови компютърни конфигурации за обособяване на 2-те работни места
- 1 лазерно мултифункционално устройство, обединяващо всички периферии в един класически офис
- 1 външен диск за съхранение и архивиране на информационните масиви за стопанските операции на дружеството
- 1 бр. електронен касов апарат с фискална памет
- 2 бр. безжични мишки–по едно за всяко работно място
2) Подбор и придобиване на приложен софтуер ДНМА:
- 1 бр. Пакет MS Office
- Приложен софтуер Пакет Заплата
- 1бр. Удостоверение за професионален КЕП/ел.подпис и смарт карта/пластика за КЕП;
В проектното предложение е заложено финансиране на ДМА и ДНА от дейност 4 със средства по правилата на ЕФРР.
В задачите по дейност 4 е включена процедурата за избор на изпълнители за доставка техниката, оборудване и софтуер по заложената техническа спецификация Приложение Б4, към настоящата документация. В критериите за избор на доставчици основни ще са условията за съпоставимост на предлаганата цена за качество; свързаните гаранционни условия като качество и място на получаване на услугата и гарантирана продължителност; наличие и достъпност на резервни части, в извънгаранционния период; възможности на доставчика за извънгаранционно поддържане и цени на тези услуги в 5 (пет) годишен период след изтичане на гаранционният срок на техниката.
Общо Разходи за Дейност 4, съфинансирани от ЕФРР: 3854.33 лв без ДДС и
770.86 лв. невъзстановимо ДДС
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 5– Закупуване на офис обзавеждане: С реализация на задачите и процедурите, включени в Дейност 5 е заложено осигуряването на надеждна и безопасна работна среда за екипа и обособяването на две работни места и приемна за осъществяване на срещи и разговори с клиенти на фирмата, служители на временна заетост и/или други външни лица. Това е фирма, която работи с лични данни на служителите си и/или персонала на свои корпоративни клиенти, както и с важна финансова информация и като такава е необходимо условното разделяне на работната площ на място за работа и място за срещи. Наетото офисно помещение ще бъде оборудвано с необходимото офисно обзавеждане, така че да се обособят двете работни площи и да се създадат условие за независима и надеждна обработка на документооборота и стопанските операции по предоставяне на работна сила, начисляване на възнаграждения и осигуровки.
Дейност 5 включва:
1) Избор на изпълнител по изработка, доставка и монтаж на офис оборудване по задание на СТАФ КОНСУЛТ ЕООД
2) Придобиване, приемане, описване и завеждане на офисното обзавеждане.
Предвидено е закупуване на ново офис обзавеждане по БФП по програма BG051PO001-1.2.03.
Общо Разходи за Дейност 5, съфинансирани от ЕФРР: 3561.15 лв без ДДС и
712.23 лв. невъзстановимо ДДС
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 6 – Изработка на стратегия : Проектното предложение е насочено към подготовка и реализация на СТАФ КОНСУЛТ ЕООД-микропредприятие, развиващо се като агенция, предоставяща временна заетост, организация на обучения и семинари за служителите на клиенти-работодатели, провеждане на процедури по оценка и подбор на персонал, както и консултантски услуги в областта на ефективното използване на ресурса РАБОТНА СИЛА от предприятията. Микропредприятието ще е базирано в град Пловдив и ще развива дейността си на базата реалния ресурс на пазара на труда на територията на РБългария. Ниската икономическа активност и заетост в страната, недостатъчната гъвкавост на пазара на труда, съчетана с дълъг престой без работа на значителни групи от безработни са проблеми с постоянен характер на пазара на труда в България.
Сложната обстановка на пазара на труда понастоящем обуславя въвеждането на нова форма на заетост чрез изпращане на работника или служителя за изпълнение на временна работа в друго предприятие, което не е работодател, а е ползвател и при новите договорни отношения между трите страни: работник или служител, предприятие, което осигурява временна работа и предприятие ползвател.
Предприятие, което осигурява временна работа, е работодател, но от особен тип, тъй като работникът или служителят ще бъде предоставен за изпълнение на работа за определен срок или до завършване на определена работа в предприятие ползвател под негово ръководство и контрол. Същевременно предприятието, което осигурява временна работа изпълнява типичните задължения на работодателя по отношение заплащането на труда, издаването на документи, осигуряването и др.
Детайлния анализ, методите за интервенция на пазара на труда и качествената оценка за възможностите за въздействие на този пазар са от особена важност за развитието на СТАФ КОНСУЛТ ЕООД.
За разработката на стратегия за развитие ще бъдат използвани услугите на външен изпълнител. Изискванията, поставени към него са наличие на качествено и детайлно познаване на дейността на водещи български фирми в областта на човешките ресурси, както и опит и познания за оценка на силни и слаби страни в плановете за изпълнение на фирмените цели, по организацията на работа с надеждни вътрешни правила и практики, познания по реализация на дейности по проектни предложения и проекто-бюджети и постигане на качествени резултати в аналогични прохождащи и/или утвърдени фирми. Стратегията ще е от една страна план-рамка за изпълнение на дейностите от проектното предложение и друга страна допълващи правила и процедури за текущ мониторинг и контрол по изпълнение на поставени специфични годишни бизнес цели.
Общо Разходи за Дейност 6, финансирана от ЕСФ:
500 лв. без ДДС и 0 лв. невъзстановимо ДДС
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 7 – Изработка на инфо табела и стикери : Дейността включва изработка и монтаж на информационна табела с размер в см 80/55, 34 бр. стикери с размер в см 4/7,с които ще бъдат обозначени закупените активи със средствата на програмата
Общо Разходи за Дейност 7, финансирана от ЕСФ:
240.64 лв. без ДДС и лв. 48.13 лв. невъзстановимо ДДС
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 8 – Организация, административно и финансово управление на дейностите по проекта : Дейност 8 ще е разделена на три направления:
- административно управление, координация и организация между всички служители на фирмата
- финансово управление, счетоводна организация и отчетност на осъществените стопански операции по реализацията на задачите и поставените цели в проект Център СТАФ КОНСУЛТ
- вътрешен контрол и тримесечен мониторинг на постигнатите резултати.
В етапа на реализация на задачите пряко свързани с дейност 8 ще се осигурят средства за подкрепа и помощ на изпълнението, включващи осигуряване на:
-средства за възнаграждения, договорени в граждански договор с ръководител проект и счетоводител, съставляващи екипа по организация и управление
(Обща сума на разхода, финансиран по програмната схема: 1 477.01 BGN)
-средства за обезпечаване на разходите за консумативи по Дейност 8 на проекта.
(Обща сума на разхода, финансиран по програмната схема: 5.07 лв. и 1.01 лв. невъзстановимо ДДС)
- средства за разкриване и обслужване на банкова сметка за целите на проекта.
(Обща сума на разхода, финансиран от ЕСФ: 78.40 лв.)
Общо Разходи за Дейност 8, финансирана с БФП:
1560.48 лв. без ДДС и 1,01 лв. невъзстановимо ДДС
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 9 –Старт на дейността. Първоначално закупуване на материали и консумативи: Старт на дейността на СТАФ КОНСУЛТ ЕООД като предприятие, което ще осигурява временна работа и ще функционира като особен тип работодател.
Дейност 9 включва следните задачи:
1) Активно рекламно представяне на СТАФ ЛИЗИНГ ЕООД като предприятие, предоставящо временна заетост на свои служители на МСП. Провеждане на срещи и разговори с работодатели-ползватели на този род услуги и разяснителна кампания за плюсовете от такава форма на работа.
2)Сключване на първите 2 договора с работодатели-ползватели
3)Наемане на 5 служителя на временна заетост
4)Първоначално закупуване на материали и консумативи, необходими в стартовата фаза в процесите на договаряне с работодатели и набиране на служители по договори за временна заетост.
В реализацията на дейност 9 е обезпечена финансово със средства от ЕСФ за вложените количества месеца материали и консумативи.
Общо Разходи за Дейност 9, финансирана от ЕСФ: 186.96 лв. без ДДС и 37.39 лв. невъзстановимо ДДС
|
0.00
|
0.00
|
