| Сформиране на екип по проекта, в две основни направления:
1. ОБЩО ЗА ПРОЕКТА
2. ЕКИП за управление на социалната услуга „ЦЕНТЪР ЗА СОЦИАЛНА ИНТЕГРАЦИЯ И РЕХАБИЛИТАЦИЯ”
: Осъществяване цялостното управление по изпълнение на дейностите, по планиране на разходите и реализацията на набелязаните цели. Подготовка на всички тръжни и конкурсни процедури, предвидени по проекта от екипа на проекта в следния състав:
1. Ръководител;
2. Координатор;
3. Счетоводител;
4. Психолог
5. Социален работник / двама /;
6. Юрист;
7. Административен сътрудник;
8. Рехабилитатор;
|
0.00
|
0.00
|
| 2. Информиране на обществеността и представителите на целевата група чрез медиите за целите, очакваните и получени резултати от проекта;: Заявено желание от страна на уязвимите групи за подробно обяснение за предвидените дейностите по проекта и информираност на обществеността за работата по социалната интеграция на уязвимите групи от Община Неделино чрез:
излъчване на информацията по регионална кабелна телевизия, съгласно визуална индентификация – 10 броя;
публикуване на информацията в регионалните вестници, съгласно визуална индентификация – 10 броя;
отпечатване и разпространение на брошури, които съдържат информация за организацията – доставчик, описание на обхвата на услугата “ЦСРИ” и реда за нейното предоставяне – 1000 бр. съгласно визуална индентификация;
изготвяне и поставяне на възпоменателна табела съгласно изискванията на Оперативната програма – 2 бр..
|
0.00
|
0.00
|
| 3. Доставка на подходящо оборудване, пряко свързано с изпълнението на дейностите;: Обособяването на „Център за социална рехабилитация и интеграция” като консултативно - посредническо бюро за социални дейности и услуги, което ще предостави достъп до информация и ресурси, с пряка консултативна дейност, социална работа и оказване на професионална помощ чрез текущ ремонт,обновяване и доставка на необходимото оборудване ще позволи да се отговори навреме и адекватно на специфичните нужди и потребности.
|
0.00
|
0.00
|
| 4. Подбор на желаещи от целевата група за участие в курсове за обучение по ключови компетенции съгласно националния план за действие по заетостта за 2010 г.: Подбор на желаещи от целевата група за обучение в следните образователни курсове:
„Компютърна грамотност” / 120 часа, 6 седмици / - 12 човека от целевата група;
„Английски език” / І ниво / – 12 човека от целевата група;
„Старт в бизнеса” / модулно обучение за започване на самостоятерен бизнес, 120 часа, 6 седмици /– 12 човека от целевата група;
“Трениране на социални умения / 80 часа, 4 седмици, модулно обучение /- 12 човека от целевата група;”
Към всяко лице ще се подхожда индивидуално за да се проследи системно целият процес по търсене и задоволяване на индивидуалните потребности. Ще се провеждат лични срещи с тях. Резултатите от подбора ще се огласят и ще се осигури прозрачност на процеса
|
0.00
|
0.00
|
| 5. Организиране и провеждане на обучителни курсове за лица от целевата група по ключови компетенции съгласно националния план за действие за заетостта за 2010 г.: Организиране и провеждане на обучителни курсове по:
„Компютърна грамотност” / 120 часа, 6 седмици / - 12 човека от целевата група;
„Английски език” / І ниво / – 12 човека от целевата група;
„Старт в бизнеса” / модулно обучение за започване на самостоятерен бизнес, 120 часа, 6 седмици /– 12 човека от целевата група;
“Трениране на социални умения / 80 часа, 4 седмици, модулно обучение /- 12 човека от целевата група;”
Включването на лицата от целевата група в обучителните курсове ще ги стимулира и насърчи за социално включване, като получената квалификация ще усъвършенства уменията на курсистите в съответните области, ще се повиши тяхната увереност, професионална квалификация, психологическата и социална грамотност.
|
0.00
|
0.00
|
| 6. Текущи дейности на ЦЕНТЪРА ЗА СОЦИАЛНА РЕХАБИЛИТАЦИЯ И ИНТЕГРАЦИЯ (ЦСРИ);: Подобряване социалната адаптация на целевата група чрез следните дейности, които са съобразени с нуждите и:
Психологични консултации, включващи социално-превантивна дейност, разработване на мероприятия за неутрализиране на психологически проблеми, профилактична дейност, социално – психологически групови тренинги, методи на психотерапия и други;
Рехабилитация, включваща лечебни масажи за лицата от целевата група и фитнес - упражнения с инструктор – рехабилитатор, като услугата ще се предоставя и по дом;
Юридическа консултация, включваща съдействие, юридическо консултиране на членовете на целевата група;
Бюро за социални дейности, включващо социално консултантски услуги - съдействие при подаване на документи в териториалните поделение на НОИ, Дирекции “Социално подпомагане”, дирекции “Бюро по труда” и други; съдействие при снабдяване с необходимите помощни средства при инвалидност или тежки заболявания; съдействие при изготвяне на необходими документи за явяване пред ТЕЛК, РЕЛК; консултиране и предоставяне на информация свързана със социалното подпомагане и услуги, здравно осигуряване и ползване на доболнична помощ, и други.
Трудова рехабилитация включваща усвояване или възстановяване на трудови умения и навици, откриване на лични дарби и хоби, преживяване на радост от труда и общуването, повишаване качеството на живот и трудова реализация на участниците.
Прилагане на програма “Гражданско образование и възпитание” – ще осигурява знания за правата и задълженията на гражданите на Република България.
Прилагане на програма “Намиране на работа” – програмата ще стимулира регистрирането на трудовата борса, поддържането на регистрация, професионална ориентация и преориентация, както и консултиране за запазване на работното място.
Организиране на група за взаимопомощ – тя ще е средство за справяне с икономическите, социалните и психологическите трудности в живота. В групата ще дискутираме актуални проблеми на отделните и членове и всеки със своя опит, информация и идея се опитва да помогне. Основен принцип на групата ще е – можеш да очакваш помощ, ако си готов и да дадеш.
Занимателна терапия – ще се предоставят услуги за осмисляне на свободното време, културни мероприятия, беседи и др.
|
0.00
|
0.00
|
| 7. Работни срещи на екипа за управление, междинни отчети по проекта, представяне на анализ и окончателен отчет.: Ежемесечно през време на целия проект и след завършване на всеки по-важен етап, ще се осъществяват работни срещи на екипа на проекта при спазване на всички изисквания за проектите, финансирани по програмите на Европейската комисия за отчетност. |
0.00
|
0.00
|
