Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

"1. Разработване и предлагане на социални услуги от резидентен тип, Център за настаняване от семеен тип и защитено пространство.
2. Повишаване на професионалната компетентност на работещите в институцията.
3. Разработване и прилагане на система за мултидисциплинарно водене на случай за подобряване качеството на живот на настанените деца.
"
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
1.Обзавеждане на помещенията, в които ще се формират малки групи за работа с деца. : Съществуващите пространства в институцията са разделени за реализиране на живот в малка група. С оглед функционирането им, от гледна точка на осигуряване на среда близка до семейната, ще бъдат осигурени мебели и кухненски боксове за изнасяне храненето в групите. По този начин пространствата ще бъдат подготвени за работа с децата по отношение формиране на адекватни социални умения и ниво на социална компетентност. Доставката на обзавеждане ще се възложи на изпълнител. Ще бъде организирана и проведена процедура за определяне на изпълнител по Постановление 55 за условията и реда за определяне на изпълнител от страна на бенефициенти на договорена безвъзмездна финансова помощ от Структурните фондове на Европейския съюз и Програма ФАР на Европейския съюз. Ще бъде използвана процедура – избор на подходяща оферта – избор от най-малко три оферти икономически най-изгодното предложение. С избрания изпълнител ще бъде сключен договор с ясни срокове за изпълнение. 0.00 0.00
2. Адаптиране на методики за работа с деца и семейства – живот в малка група за работа в групите от резидентен тип – постоянна грижа, център за настаняване от семеен тип, и за защитено пространство.: Ефективното функциониране на институцията и качеството на предлаганите услуги предполага точно и ясно описание на целите, задачите, дейностите и целевата група, документите и очакваните резултати. Експертният екип на ФИЦЕ – България има сериозен опит в разработването на методики за социални услуги. Опитът ще ползва като се адаптират вече създадени методики и разработят нови в зависимост от конкретните нужди на региона и целевата група, нормативната база, установените стандарти и добри практики в Европа. Всяка методика ще има описание на целта, същността, клиентите, дейностите, ресурсното осигуряване, екипа и пакета документи за водене на случай. 0.00 0.00
3.Реализиране на експертна оценка на настанените в ДДЛРГ “Мария Роза” деца и разпределяне в групите, предлагащи услуги в зависимост от оценката.: Към момента на кандидатсване за финансиране всички групи в институцията са формирани по възрастов признак. От гледна точка на повишаване качеството на работа с децата и родителите и формиране на седмична група е необходимо да се оцени постигнатото в работата по случай и комуникацията със семействата. Дейността ще се реализира от експерти на водещата организация. 0.00 0.00
4.Подбор и формиране на екипи от социални работници и психолози за работа с целевата група: В момента на кандидатстване за финансиране в институцията работят 9 възпитатели, 3 социални работници, 2 психолози и 1 специален педагог. Подобряването на качеството на грижата, ефективното функциониране на групите и воденето на случаи предполага формиране на екипи за всяка група и екип за оценка и консултиране. За целта ще се наемат допълнително 5 социални работника. Ще бъде проведен подбор чрез конкурс на два етапа – класиране по документи и интервю с кандидатите. Наличният персонал и новоназначените социални работници ще формират общи екипи за работа с групите деца. 0.00 0.00
5.Организиране и провеждане на обучения, консултиране и супервизия на екипите по отоншение на индивидуалната и групова работа с целевата група.: Обучението на персонала на институцията ще гарантира повишаване качеството на грижа и индивидуалната работа по случай. Ще бъдат организирани и проведени 5 обучителни модула – всеки по три дни - на 20 професионалиста. Обучителните теми ще се конкретизират в зависимост от нуждите на обучаемите и нивото на подготовка, оценено по време на интервютата за подбор, но ще са свързани с: Модел Живот в малка група, Работа по случай – оценка на потребностите и планиране, Работа с родители и Работа в мултидисциплинарен екип. Всички обучения ще бъдат интерактивни, с ясно поставени практически задачи и обсъждане на реални казуси. В края на обучителните модули всички обучаеми ще получат Удостоверения от Център за професионално обучение към СПСПД ФИЦЕ - България за повишаване на професионаланата квалификация за част от професия. По време на обученията ще бъдат давани писмени обучителни материали и ще се актуализира пакета документи по планиране на грижата. Всяко обучение ще завършва с писмена обратна връзка и доклад. В периода между обученията ще се провеждат регулярни супервизии и консултации по теми, свързани с работата в екип и работата с клиенти. Темите ще бъдат предлагани от самите социални работници. Консултирането и супервизията ще бъдат по три дни на месец по предварителни заявки. 0.00 0.00
6.Работа по случай с деца и родители с прилагане на мултидисицплинарен подход.: Индивидуализирането на работата с клиенти създава реални възможносит за включването им в процеса на планиране и постигане на крайната цел – реинтегриране или осигуряване на алтернативни възможности за живот в семейна среда. Работата по случай ще се реализира чрез оценка на потребностите на детето и неговото семейство и планиране на работа тпо случай. Периодът на оценка и планиране ще бъде максимум на 6 месеца. Оценките и плановете ще се изготвят от водещ на случая, ще се обсъждат и приемат от мултидисиплинарен екип с участието на клиентите. 0.00 0.00
7.Създаване и прилагане на модел за социална и трудова реализация на младежи и девойки, напускащи институцията.: Създаването на модел за работа в защитено пространство с напускащи институцията е предпоставка за успешно интегриране – намиране на работа и осигуряване на доходи. Моделът ще се основава на индивидуалния подход и формирането на определено ниво на социална компетентнст в зависимост от възрастта. Младежите ще участват активно във всички дейности по поддържане на личното пространство и кухнята. Освен това ще бъдат организирани и проведени мотивационни обучения и индивидуално професионално консултиране на младежи и девойки - професионално ориентиране, изграждане на умения за самостоятелно живеене, изграждане на умения за търсене, започване и задържане на работа. Моделът ще се развие и чрез поредица от срещи с работодатели и Бюра по труда в контекста на мотивиране на наемане на работа на деца от институции. Всички тези дейности ще бъдат планирани конкретно в планове за грижа за напускане на институцията. 0.00 0.00
8.Издаване на информационни материали за предлаганите социални услуги.: Разпространението на информация за проектните цели и дейности и предлаганите услуги като цел, целева група, основни дейности е важно от гледна точка на потенциалните ползватели – семейства в риск. Материалите ще информират общността и институциите за помощта по Оперативната програма, бенефициентите и периода на изпълнение. Ще бъдат разработени текстове за материалите, ще бъде избран изпълнител, на които ще се възложи изработването на дизайн, предпечат и печат. 0.00 0.00
9.Организиране и провеждане на семинар и пресконференция за популяризиране на дейностите и постигнатите резултати. : Резултатите по проекта трябва да бъдат публично оповестени, както от гледна точка на участниците, така и поради възможността за мултиплициране на постигнатите резултати. Ще бъде организиран семинар и пресконференция в Община Нова Загора. Ще бъдат поканени преставители на заинтересованите институции, местни НПО, медии. На семинара и пресконференцията ще бъдат преставени целите, дейностите и постигнатите резултати. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.