Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

	Повишаване качеството на предлаганите услуги и капацитета на човешкия ресурс в съответствие с динамиката в пазарните тенденции и европейските изисквания за развитие на персонала;
	Увеличаване на производствения капацитет и обработка на повече поръчки .
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Изпълнение на дейност 1I. Управление на проекта: Непосредствено след подписването на договор за финансиране ще се проведе среща с екипа по проекта с цел изготвяне на План за действие включващ:  Разпределение на конкретните задачи и отговорности между членовете на екипа; Разработване на времеви график за работа по проекта;  Разработване на план за рекламните дейности за информиране и публичност на проекта.  Изготвяне на правилник за наблюдение на изпълнението и вътрешната оценка на проекта. 0.00 0.00
Подготовка на дейност 2 Провеждане на професионално обучение по част от професийте „ Сервитьор – барман” и „Готвач” : 1.Сформиране на групите, участващи в професионално обучение по част от професията „Сервитьор-барман” и част от професията „Готвач”. Участниците в обученията ще заявят участието си в обучението, като попълнят молба – заявление по образец и ще представят документи, доказващи здравословното им състояние и образователно ниво. На всички участници в професионалното обучение ще бъдат изготвени документи, съдържащи информация за хорариума учебни часове, постигнати резултати и придобито образование. Сформирането на групите ще се извърши при спазване на хоризонталните принципи и съобразено с месечна натовареност на заетите лица включени в обучението. По проекта се предвижда в професионалното обучение да бъдат включени общо 20 заети лица, които са на граждански и трудов договор в ЕТ „Румен Трифонов – Ирена”. От тях 11 ще се обучават по част от професията „Готвач”, а 9 по част от професията „Сервитьор-барман” модул „Сервитьор”. 0.00 0.00
Изпълнение на дейност 2 Провеждане на професионално обучение по част от професийте „ Сервитьор – барман” и „Готвач” : .Организиране и провеждане на професионално обучение по част от професията “Сервитьор-барман” През месец 3 след подписване на договора ще стартира професионално обучение на 9 заети лица, по част от професията „Сервитьор-барман”- модул „Сервитьор”. Планирано е обучение по Рамкова програма Д, с разработен учебен план и учебна програма в съответствие с производствената необходимост на фирмата. Продължителността на обучението е 40 часа теория и 140 часа практическо обучение,общо 180 учебни часа. Часовете по теория ще се провеждат в зала осигурена от обучаващата организация,оборудвана с необходимите дидактически материали, а практическото обучение на работното място, в ресторанта на фирмата.В хода на обучението ще се използват тестове и задания за проверка на постигнатите знания и умения. 2.Организиране и провеждане на професионално обучение по част от професията “Готвач”модул „Национални ястия в българската кухня” През месец 3 след подписване на договора ще стартира професионално обучение на 11 лица , по част от професията „Готвач”. Предвидено е обучение по Рамкова програма Д, с разработен учебен план в съответствие с изискванията на работодателя. Продължителността на обучението е 50 часа теория и 160 часа практическо обучение,общо 210 учебни часа. Часовете по теория ще се провеждат в зала, осигурена от обучаващата организация, която е оборудвана с необходимите дидактически материали, а практическото обучение на работното място, в ресторанта на фирмата. В хода на обучението ще се използват тестове и задания за проверка на постигнатите знания и умения. 3.Провеждане на изпити и издаване на Удостоверения за професионално обучение 0.00 0.00
Подготовка на дейност 3 Провеждане на обучение по ключови компетенции : През месец 2 ще се проведе обучение за придобиване на ключови компетентности. Обучението ще бъде на модулен принцип и ще включва следните модули 0.00 0.00
Изпълнение на дейност 3 Провеждане на обучение по ключови компетенции : Модул1: Умения за общуване и обслужване на клиенти”- В обучението са включени 20 заети лица, разделени на две групи.Обучението ще се проведе в зала осигурена от обучаващата организация, с продължителност 15 учебни часа, за всяка група, общо 30 часа за двете групи. Учебните материали ще бъдат подготвени от обучаващата организация. Планирани са съвременни методи и техники на обучение, с цел постигане на положителни резултати. За обучението са необходими следните материали и пособия: папка съдържаща разработени материали, химикалка, флипчарт и маркери. Модул2: Английски език – за 10 заети лица, в една група.Продължителност на обучението 120 учебни часа,, в зала осигурена от обучаващата организация. Учебните материали ще бъдат подготвени и осигурени от обучаващата организация, която е Партньор 2 по проекта. В хода на обучението ще се използват методи и техники на обучение , които да осигурят постигане на очакваните резултати. При стартиране на курса по Английски език ще се проведат изпити за установяване входящото ниво в съответствие с Европейската квалификационна рамка.При установяване на значителна разлика в показаните резултати ще се използва диференциран подход на работа . След приключване на обучението ще се проведе изпит за установяване нивото на знания по английски език в съответствие с Европейската квалификационна рамка. На всички бенефициенти успешно положили изпити ще се издаде Сертификат по образец на обучаващата институция, която е Партньор 2 по проекта Модул 3: „Управление на стреса” – Планирано е обучение на 20 лица, които ще бъдат разделени на 2 групи. Предвидени са 20 учебни часа за една група, общо 40 учебни часа за цялото обучение, които ще се проведат в наета за целта зала осигурена с необходимите дидактически материали. Обучителните материали ще бъдат подготвени и осигурени от обучаващата организация, която е Партньор 2 по проекта. 0.00 0.00
Подготовка на дейност 4 Информиране и публичност : Със стартиране и по време на проекта са предвидени редица дейности за популяризиране и разпространение на целите, дейностите и резултатите по проекта. Предвидените дейности за популяризиране на проекта са насочени към поддържане на непрекъсната осведоменост за развитието на проекта и постигнатите положителни резултати 0.00 0.00
Изпълнение на дейност 4 Информиране и публичност :  Изработване на две презентации / една при старта на проекта и една в края на проекта/, общо 130 презентационни материали, които ще бъдат раздавани на пресконференцията. Презентациите ще съдържат основни акценти на проектното предложение, както и постигнатите положителни резултати при реализирането на проекта и степента на постигнатите очаквани резултати. Презентациите ще бъдат публикувани на интернет страниците на партньорите.  Периодично оповестяване за резултатите от напредъка на проекта в печатни и електронни медии;  Изготвяне на цветни диплянки, които ще съдържат основни аспекти на проекта ;  Изготвяне на цветни рекламни брошури , съдържащи 6 страници;  Анкети при старта и финала на проекта с обучаемите за индикация на очакванията, промените след приключване на обученията и желание за последващо обучение – 80 броя;  Изработване и окачване на информационна табела – 3 бр. / по една за ВО и двата партньора/. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.