| Дейност 1: Администриране и управление на проектните дейности: Дейността ще се реализира на 3 етапа:
- Сформиране екип по проекта
- Оперативно изпълнение на проекта и текущ мониторинг и отчетност
- Подготовка на финален отчет на проекта
След одобряване на проекта и подписване на договор с финансиращата институция, бенефициентът ще подпише договори /допълнение към трудовите договори или граждански договори/ с ръководителя на проекта, счетоводител и координатора с конкретно описание на задълженията и отговорностите. Ще бъдат извършени всички подготвителни дейности за стартиране на дейностите по проекта - актуализиране и конкретизиране на графика на проекта и др.
Ръководителят на проекта ще отговаря за цялостното управление и отчет на проекта, изпълнението на всички дейности и управлението на екипа и подизпълнителите. Квалификацията и професионалният опит на избрания за ръководител на проекта експерт напълно отговарят на необходимите за реализиране на проекта. Основните му задачи включват: организиране и координиране на дейностите още по подготовка на проекта и проектната документация; организира и координира дейностите по изпълнение на проекта и организира дейността на екипа; организира и контролира процедурите за избор на подизпълнители по проекта; отчита изпълнението на дейностите по всеки етап на проекта; наблюдава дейностите по отношение на целите на проекта, поддържа връзката с АЗ, подписва договори, поддържа контакт със заинтересованите страни. Ръководителят ще бъде отговорен за техническото, финансово и административно изпълнение на проекта и за спазване на правилата и процедурите при изпълнение на проекти, финансирани по програма РЧР; законосъобразно изпълнение на процедурите за избор на подизпълнители; наблюдение и контрол на подписаните в рамките на проекта договори; контролира спазването на графика на проекта; подготовка на доклади и отчети по проекта. Подробно описание на задълженията и отговорностите на Ръководителя ще бъде включено в договора за възлагане управлението на проекта.
Счетоводителят ще отговаря за счетоводството, финансовото управление, съхраняването на финансовата документация, подготовка на искания за плащания и т.н.; подготовка на финансови справки за разходване на средствата и финансови отчети.
Координаторът ще извършва административната и секретарска работа по проекта; ще събира и поддържа в изряден вид проектната документация; ще води комуникацията по проекта; ще подпомага останалите членове на екипа в тяхната работа.
Ръководителят на проекта, със съдействието на счетоводителя ще подготвя подробни текущи технически и финансови отчети за изпълнение на дейностите по проекта, за спазване на графика, постигане на индикаторите за успех на всеки етап и за постигнатите резултати след приключване на планираните дейности. Ръководителят ще води точна и редовна документация и ще следи за изрядни счетоводни отчети, съгласно изискваните форми, отразяващи изпълнението на проекта, използвайки подходяща система за документация и счетоводно отчитане; ще води прецизни и редовни доклади и прозрачни сметки за изпълнението на проекта.
Проектът ще бъде управляван и администриран според изискванията и насоките за изпълнение на проекти финансирани по програмата, както и според вътрешните правила и процедури на ИНТЕНСО ЕООД и държавните нормативни изисквания за счетоводна отчетност.
След приключване на дейностите по проекта ще бъде изготвен и представен окончателен доклад, попълнен по образец на Договарящия орган, относно изпълнението и постигнатите резултати. В доклада ще се посочва постигането на резултатите и целите на съответния проект чрез предварително зададените индикатори, както и се отчита реалното изпълнение на заложените стойности на индикаторите. Докладът ще описва и основните проблеми, възникнали по време на изпълнението на съответния проект, как тези проблеми са били решени, както и какви са били причините те да не бъдат преодолени. Освен техническия доклад и копия от съпътстващи документи, ще бъде подготвен и финансов отчет.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 2: Организиране и провеждане на тръжни процедури в съответствие с изискванията на ПМС 55/12.03.2007 г.: Дейността включва подготовката на документацията и провеждането на 1 процедура за организиране и провеждане на обучения съгласно разпоредбите на ПМС 55/12.03.2007 г. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 3: Организиране и провеждане на обучение за повишаване на професионалната квалификация „Бизнес – услуги” (Управление и администрация): Описание на дейността:
Обучението ще обхване 13 служителя от административния персонал на ИНТЕНСО ЕООД. Професионалното направление на обучението е Управление и администрация, специалност Бизнес-услуги, степен на професионална квалификация – втора. Общият брой на обучителните часове е 840 като обхващат теория и учебна практика.
Обучението ще се извърши в съответствие с Наредба № 5 от 04.12.2006 г., обнародвана в ДВ бр. 11/02.02.2007 г., която утвърждава изискванията за придобиване на втора степен на професионална квалификация по специалност “Бизнес услуги”.
Оценяването и сертифицирането на знанията, уменията и професионално личностните качества на обучаваните ще бъде съгласно Наредба № 3 и ДОИ в съответствие със ЗПОО (чл. 36, 37, 32). Завършването на професионалното обучение, специалност “Бизнес услуги” е с полагане на държавни изпити по теория и практика на професията.
Основните акценти, които ще бъдат включени в обучителната програма, ще бъдат:
- Фирмена култура;
- Човешки ресурси;
- Психология и етика;
- Българските държавни стандарти (БДС) в областта на деловата кореспонденция и документооборота;
- Йерархична структура на фирмата и нива на съподчиненост на персонала;
- Трудово право;
- Бизнес-комуникации;
- Системи за архивиране;
- Текстообработващи програми;
- Програми тип “Електронна таблица”;
- Електронна поща;
- Възможностите на Интернет;
- Автоматизирани информационни системи (управленски, административни и др.);
- Компютърни мрежи и вътрешни системи за комуникация.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 4: Организиране и провеждане на обучение за повишаване на професионалната квалификация „Производство на кулинарни изделия в заведенията за хранене и развлечения” (Ресторантьорство): Описание на дейността:
Обучението ще обхване 25 служителя от обслужващия персонал на ИНТЕНСО ЕООД, които ще бъдат разделени в две групи. Професионалното направление на обучението е Ресторантьорство и кетеринг, специалност Производството на кулинарни изделия в заведенията за хранене и развлечения, степен на професионална квалификация – първа. Общият брой на обучителните часове е 300 като обхващат теория и учебна практика.
Пълният курс на обучението ще даде възможност за придобиване на Първа степен на професионална квалификация по специалност Производството на кулинарни изделия в заведенията за хранене и развлечения. Професионалното обучение за придобиване на професионална квалификация завършва с полагане на държавни изпити по теория на професията и практика на професията Държавните изпити по теория и практика на професията ще се провеждат по национални изпитни програми в съответствие с Държавните образователни изисквания за придобиване на квалификация по професията
Основните акценти, които ще бъдат включени в обучителната програма, ще бъдат:
- Нормативна уредба, правилата и изискванията за здравословен и безопасен труд, начините на оказване на първа долекарска помощ, противопожарна и аварийна безопасност, охрана на околната среда;
- Основните изисквания на икономиката на заведенията за хранене и развлечения, организацията на трудовия процес и на работното място, режимите на труд и почивка, трудовите и осигурителните отношения, заплащането на труда, начините на разрешаването на индивидуалните и колективните трудови спорове;
- Принципите и правилата на комуникация, делово общуване и работа в екип;
- Технологиите на кулинарните изделия и тяхната обработка
- Хигиенните изисквания в търговските зали, производствените и общи помещения;
- Технико-експлоатационните характеристики на машините и съоръженията в заведенията за хранене и развлечения
- Социално –психологическите особености на обслужването и поведението на клиентите;
- Ефективните дейности при аварийни ситуации, пожар, злополуки, нарушения на реда, възникнали опасности, рискове, инциденти и конфликти;
- Процедурите и правилата за осъществяване на функционални връзки и взаимодействие с другите звена
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 5: Организиране и провеждане на обучение за повишаване на професионалната квалификация „Обслужване на заведенията за хранене и развлечения” (Хотелиерство) : Описание на дейността:
Обучението ще обхване 8 служителя от обслужващия персонал на ИНТЕНСО ЕООД. Професионалното направление на обучението е Хотелиерство, специалност Обслужване на заведенията за хранене и развлечения, степен на професионална квалификация – първа. Общият брой на обучителните часове е 300 като обхващат теория и учебна практика.
Пълният курс на обучението ще даде възможност за придобиване на Първа степен на професионална квалификация по специалност Обслужване на заведенията за хранене и развлечения. Професионалното обучение за придобиване на професионална квалификация завършва с полагане на държавни изпити по теория на професията и практика на професията Държавните изпити по теория и практика на професията ще се провеждат по национални изпитни програми в съответствие с Държавните образователни изисквания за придобиване на квалификация по професията
Основните акценти, които ще бъдат включени в обучителната програма, ще бъдат:
- Нормативна уредба, правилата и изискванията за здравословен и безопасен труд, начините на оказване на първа долекарска помощ, противопожарна и аварийна безопасност, охрана на околната среда;
- Основните изисквания на икономиката на заведенията за хранене и развлечения, организацията на трудовия процес и на работното място, режимите на труд и почивка, трудовите и осигурителните отношения, заплащането на труда, начините на разрешаването на индивидуалните и колективните трудови спорове;
- Принципите и правилата на комуникация, делово общуване и работа в екип;
- Да прилага стандарта на обслужване в заведенията за хранене и развлечения;
- Да познава социално-психологическите особеност на обслужването и поведението на гостите;
- Хигиенните изисквания в търговските зали, производствените и общи помещения;
- Технико-експлоатационните характеристики на машините и съоръженията в заведенията за хранене и развлечения
- Социално –психологическите особености на обслужването и поведението на клиентите;
- Ефективните дейности при аварийни ситуации, пожар, злополуки, нарушения на реда, възникнали опасности, рискове, инциденти и конфликти;
- Процедурите и правилата за осъществяване на функционални връзки и взаимодействие с другите звена
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 6: Организиране и провеждане на обучение за повишаване на езиковата компетенция „Английски език”: След като бъде избрана обучаваща организация за предоставяне на качествено езиково обучение по английски език, служителите ще преминат тест за определяне нивото на техните знания. Ще бъдат обособени в 3 нива в зависимост от тяхното представяне и напредналост. Трите групи ще включват между 10-15 обучаеми.
На служителите ще бъдат предоставени учебни материали по английски език. Продължителността на обучението ще бъде 300 часа.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 7: Публичност на проекта: Информация за проекта ще бъде активно предоставяна от бенефициента според изискванията на програмата и по следните начини:
-Отразяване финансирането на проекта на всички отпечатани документи
-Поставяне на табели относно финансирането на входа на сградата, съобразно изискванията на програмата и насоките за визуализация.
-Публикуване на подробна информация за проекта на страницата в интернет на кандидата
- Издаване на брошура с информация за проекта
-Активно информиране на местните медии
Бенефициентът ще упоменава финансовия принос на Европейския съюз в информацията, предоставяна на крайните получатели на проекта, във вътрешни и годишни доклади и при всякакви контакти със средствата за осведомяване и когато е възможно ще използва логото на ЕС. Във всички обяви или публикации на Бенефициента, свързани с проекта, ще се уточнява, че проектът е получил финансиране от Европейския съюз. Всяка публикация на Бенефициента, под каквато и да е форма и в каквото и да е средство за осведомяване, в това число и интернет, ще съдържа следното заявление: “Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Европейския съюз. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от Интенсо ЕООД и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Договарящия орган.”
Отговорност за отразяване в медиите на резултатите от проекта и за разпространение на информация за проекта ще бъде поета от страна на ръководителя на проекта, който ще подготвя регулярно кратки материали за медиите с интересна информация - за стартирането на проекта, прогреса и предстоящите дейности, за крайните резултати.
Предвижда се изработването на плакати с размер А3, които да бъдат разлепени в сградата, където ще се провеждат обученията. В началото на проекта ще бъде публикувана статия в един регионален ежедневник, представяща основната информация за проекта, предвидените дейности и заложените цели и резултати. При приключване на проекта отново ще бъде публикувана статия с постигнатите цели и резултати, направени изводи и идентифицирани добри практики от провеждането на подобни обучения и тренинги най-малко в един регионална медия.
|
0.00
|
0.00
|
