Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Общата цел на проекта е чрез трансфериране и обмен на ноу-хау и добри практики и разработване на комплекс от мерки за активно сътрудничество между целевите групи от двете страни, да се подобри качеството на работа и компетентността на заетите в мебелния бранш, като ключов сектор на българската икономика и фактор, способстващ за икономически растеж, социално-икономическото развитие на България като страна член на ЕС и даващ здрава основа за повишаване качеството на живот в страната.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
1. Управление и контрол на проекта: Дейността е необходима за гарантирането на успешното управление на проекта. Постигането на oбщата и специфични цели, които проектът си поставя, е възможно само при осигуряване на координирано управление и непрекъснат мониторинг на качеството на изпълнение на дейностите и на постигнатите резултати, както и набелязване на корективни действия при необходимост. 0.00 0.00
2. Дискутиране на целите и дейностите на проекта с всички заинтересовани страни - представители на бизнеса, местни власти и др.: Дейността предвижда създаване на условия за провеждане на конструктивен диалог между участниците в проекта, което се предвижда да се реализира чрез организиране и провеждане на специализирана кръгла маса. 0.00 0.00
3. Проучване на възможните добри практики за развитие на мебелния сектор и идентифициране на основните методи за подкрепа на компаниите в бранша в България и Германия по отношение на подобряване на квалификацията и професионалните умения на работната: • Тази дейност на проекта обхваща провеждане на 2 паралелни проучвания, чието предназначение е да установят състоянието и тенденциите в развитието на мебелния бранш в България и Германия и да идентифицират добрите практики по предмета на проекта в рамките на двете държави. 0.00 0.00
4. Изграждане на концепция за развитие на база на проведеното проучване; : На основата на резултатите от озпълнението на дейност 3, ще бъдат изготвени анализи и концепция за прилагането на добрите практики в България и Германия. Дейността предвижда извършване на два паралелни анализа на данните от проучванията в България и Германия. 0.00 0.00
5. Провеждане на обучения, включително посещения за обмяна на опит и обмяна на служители на представители на целевата група в България и Германия: • Дейността осигурява изпълнението на ключовия елемент от Лисабонската стратегия за учене през целия живот, като осигурява формирането на допълнителни знания и умения у целевите групи в реални условия. Дейността е необходима за успешното реализиране на целите на проекта за обмяна на опит идеи, знания, ноу-хау и е предпоставка за повишаване на компетенциите на кадрите, заети в мебелния бранш в двете държави. 0.00 0.00
6. Разпространение и обмяна на идентифицираните добри практики и опит в двете държави : Като цяло дейността цели да допринесе за повишаване на обществената информираност чрез разпространение и трансфер на иновативните резултати в прилаганите практики. 0.00 0.00
7. Информиране и публичност: Дейността е избрана с цел изпълнение на задълженията на бенефициента по отношение на изискванията за информация и публичност. Тя ще допринесе за популяризиране и осигуряне на публичност на изпълнявания от кандидата проект, и за финансовия принос на ЕСФ и ОПРЧР за реализирането на проектните дейности. 0.00 0.00
8. Одит : • Осигуряване на прозрачност и публичност при изпълнението на заложените в проекта дейности; 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.