| Дейност 1: Осигуряване на трудови възнаграждения на самонаетото лице и наетия персонал за не повече от 3 месеца: Наемането на персонал ще бъде извършено в съотвтствие с хоризонталните принципи и с идентифицираните нужди на целевата група.
Самонаетото лице се предвижда да бъде, двигател за обезпечаване дейността на компанията, а в тясно сътрудничество с Ръководителя, Координатора и Счетоводителя и за успешното имплементиране на проекта.
За това, и във връзка със стратегическите планове на дружеството за успешно заемане на пазарната ниша през периода на изпълнение на проекта ще бъдат наети допълнително две лица с профили: финанси и продажби и маркетинг.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 2: Първоначално закупуване на материали и консумативи: Закупуването на материали и консумативи е свързано с успешното стартиране на проекта и бизнеса |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 3: Осигуряване на работно помещение: Наемането на представителен офис, е залегнало в бизнес плана на дружеството и е в пряка връзка с: обезпечаване на работни места на наетия персонал, обезпечаване на дружеството с подходящо място за посрещане на клиенти (предпоставка за успешно развитие на бизнеса), изграждане на положителна корпоративна идентичност на бизнеса |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 4: Разходи за осигуряване на публичност: Обществеността ще бъде информирана за изпълнението на проектните цели, дейности и резултати като пряк принос към постигане на широко информационно поле за проекта.
Освен в табелата и стикерите за означение на закупеното оборудване, дружеството ще отпечата рекламни брошури с цел популяризиране на услугата. В рекламните материали ще бъдат включени емблемите на ЕС, ЕСФ за България, където е необходимо и/или възможно посланието „Инвестира във вашето бъдеще”
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 5: Закупуване на оборудване, необходимо за дейността на компанията: Дейността включва инвестиции в ДМА като: лаптоп, компютър, мултифункционално устройство, шредер и инвестиции в ДНА, като: специализиран софтуер, който ще оптимизира работните процеси във компанията, както и изработката на интернет сайт, който ще популяризира дейността на фирмата, ще бъде използван, като директен канал за продажби. Това ще допринесе за увеличаване на преките приходи на дружеството, а от там ще донесе бъдещи икономически изгоди. Чрез сайта ще се популяризира приноса и финансовата помощ на ЕСФ чрез ОП РЧР.
Закупуването на оборудване, чрез кръстосано финансиране по правилата на ЕФРР е жизнено необходимо за функционирането на дружеството, а от там и за осъществяване целите на проекта.Аргументи:
Специализираният софтуер има за цел да подобри и оптимизира работата на екипа във връзка с основната дейност – персонално финансово планиране. На база на предварително въведени данни ще бъдат генерирани клиентски доклади, за финансовите аспекти на: текущото нетно богатство, инвестиции, парични потоци, оценка на поставените житейски цели, пенсионни и застрахователни ангажименти, имотно състояние, дълг, образователни цели. Наличието на такъв софтуер ще повиши значително аналитичните възможности на екипа, а от там и бързодействието и качеството на предоставяната услуга.
Закупуването на хардуер, а именно: преносим и настолен компютър и техните компоненти, като монитор и др. се третират като оръдие на труда, необходимо за осъществяване на дейността. Задължителната комуникация „на място с клиентите” потвърждава нуждата от преносим компютър, докато настолния ще бъде натоварен и с общо предназначение.
Многофункционалното устройство и шредера са хардуер и оборудване, необходими за прилагане на политиката по сигурност на клиентските и работни данни.
Интернет сайтът ще бъде от динамичен тип. Предвижда се изработване на блог секция с цел въвеждане на актуална и навременна информация и коментари за предлаганите услуги. Изработването на корпоративна идентичност и SEO оптимизация са част от заданието.
Чрез за купуването и внедряването на описаните ДМА и ДНА проекта цели иновативни подходи във връзка с организацията на работа и вътрешно-фирмените процеси за постигане на устойчиво развитие на компанията
Пълното описание на характеристиките е приложено във Форма Б4 – неразделна част от проектната документация
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 6: Организация и управление: За управление на проекта е създадена ясна структура с конкретен принос на всяка от заинтересованите страни с цел активно, постоянно и ползотворно сътрудничество между компанията, Агенцията по заетостта, Бюрата по труда, Договарящ орган, медии, общественост.
Проекта ще бъде реализиран при съблюдаване и спазване на принципите на пълна прозрачност. Решенията ще се взимат на срещи на управителния съвет на проекта, ще бъдат водени протоколи.
Системите за осъществяване на вътрешна оценка и мониторинг на проекта следят както за степента на постигане на заложените цели, така и за нивото на удовлетвореност на целевите групи.
Членовете на предложения екип имат подходящ опит при управление на проекти и/или квалификация и опит във връзка с възложените им дейности.
Задълженията за точно, ясно и навременно отчитане на дейностите и верифициране на разходите, както прецизното водене на документацията, изискват поддържане/заплащане на предложения екип в целия период на изпълнение на проекта. |
0.00
|
0.00
|
