Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

•	Осъществяване на транснационално сътрудничество за обмяна на опит, знания, умения, идеи и програми между държави - членки на ЕС за развитие на човешките ресурси, подобряване на конкурентоспособността и адаптивността на заетите лица в сферата на производството и предлагането на здравословни продукти и хранителни добавки. 
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
1. Организация и управление на проекта: Дейността подпомага постигането на общата и специфичните цели на проекта 0.00 0.00
2. Организиране и провеждане на кръгла маса с представители на заинтересованите организации в в сферата на производството производството и предлагането на здравословни продукти и хранителни добавки в България и Германия за дискутиране на основните пр: Дейността цели да създаде условия за провеждане на конструктивен диалог между участниците в проекта. 0.00 0.00
3. Проучване на формите и моделите за развитие на производството и предлагането на здравословни продукти и хранителни добавки в България и Германия;: Основна цел на дейността е да очертае състоянието на производството и предлагането на здравословни продукти и хранителни добавки в 2-те страни от ЕС от гледна точка на: потребностите на икономиката и качество на заетостта; 0.00 0.00
4. Изготвяне на анализ и модели за трансфер на прилаганите практики в производството и предлагането на здравословни продукти и хранителни добавки в двете държави; : На основата на разкритите тенденции и предизвикателства в България и Германия, дейността цели да идентифицира иновативните за двете държави практики и да предложи модели за техния трансфер. 0.00 0.00
5. Провеждане на обучения, включително посещения за обмяна на опит и обмяна на служители на представители на заинтересованите страни в България и Германия и др. страни членки на ЕС за представяне на установените на база анализа добри практики в произ: Целта на дейността е следствие от целите на проекта за повишаване на квалификацията и конкурентоспособността на човешките ресурси, заети в сферата на производството и предлагането на здравословни продукти и хранителни добавки и изграждане на конкурентоспособни кадри и продукт от европейско и световно ниво. 0.00 0.00
6. Разпространение и обмяна на информация и опит от идентифицираните добри практики и опит в двете държави, включително чрез публикации, организиране на събития, изграждане и/или включване в партньорски мрежи. : Дейността цели да популяризира идентифицираните иновативни практики от предходните дейности и да насърчи устойчивия им трансфер, чрез създаване на условия за провеждане на конструктивен диалог между заинтересованите организации и институции, работещи в сферата на производството и търговията със здравословни продукти и хранителни добавки в България и Германия. 0.00 0.00
7. Информиране и публичност на проекта: Дейността цели осигуряване на добра информираност на обществеността по отношение на проекта и предвидените в него дейности и публичност на резултатите, както и за съблюдаване изискванията на ЕС по отношение на визуализацията на проекти, финансирани от Европейския социален фонд. 0.00 0.00
8. Одит на изпълнението на проекта : Изпълнението й има за цел да се предостави независимо мнение относно следните въпроси: разходите по проекта са действително извършени и допустими, в съответствие с изискванията на регламентите на ЕС и националното законодателство, дейностите по проекта са извършени в съответствие с принципите на добро финансово управление. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.