Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 830 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Да се повиши производителността на труда и конкурентноспособността на НЦСР посредством обучение на заетите лица и да се насърчи ивнестирането в развитието на човешките рекурси.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1. Организация на работата по проекта: Провеждане на първоначална среща на екипа; изготвяне на подробен план за действие, оформяне стратегия за работа по дейностите на проекта 0.00 0.00
Дейност 2. Избор на подизпълнител/и за обучаваща организация: Изготвяне на спецификация за провеждане на планираното обучение; избиране на подизпълнител/и за обучаваща организация; Сключване на договор за възлагане на обучението; Осигуряване на условия за успешно изпълнение на проекта 0.00 0.00
Дейност 3. Провеждане на информационна кампания: Изготвяне на 300 папки, 300 бележници, 300 химикалки, 300 календари, 200 информационни брошури за проекта, 200 информационни брошури за дейността на ВО, публикуване на 4 публикации в местни и национални медии 0.00 0.00
Дейност 4. Предварителна оценка и анализ на очакванията на целевата група по отношение на предвиденото общо обучение за професионална квалификация по част от професия: Извършване на предварителна оценка на 154 участници в обученията; Попълване на 154 анкетни карти; изготвяне на анализ на очакванията от обученията 0.00 0.00
Дейност 5. Логистика за провеждане на общо обучение за професионална квалификация по част от професия: Осигуряване на логистични условия за провеждане на обучение на заети лица; Създаване условия за ефективно провеждане на обучение на заети лица 0.00 0.00
Дейност 6. Провеждане на 14 курса на общо обучение за професионална квалификация по част от професия във всяко от местата за изпълнение на проекта: Провеждане на 14 курса на общо обучение за подобряване на професионалните компетенции и получаване на квалификация на 154 заети лица в сдружение "Национален център за социална рехабилитация" по част от професия "Сътрудник социални дейности". Курсовете се провеждат последователно, обединени в раздели: Раздел 1. Демография; Социална политика; Бюджетиране, фондонабиране, спонсорство и дарителство. Раздел 2. Възгледи, методи и техники на социалната работа; Нормативна уредба на социалните услуги. Раздел 3. Събиране и анализ на информация. Социална оценка на ситуацията; Договаряне на социални услуги. Раздел 4. Социална медицина; Социална педиатрия; Основи на рехабилитацията; Социална герагогика; Социален асистент. Раздел 5. Работа с персонален компютър; Документационна система. В края на всеки курс на обучение обучаемите попълват анкетни карти. Изтотвяне на анализ на всеки обучителен курс. 0.00 0.00
Дейност 7. Управление и оценка на проекта: Осигуряване на условия за успешно и навременно изпълнение на предвидените проекни дейности и резултати. Създаване на условия за ефективна вътрешна организация и успешна работа на екипа по проекта 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).