Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Общата цел на проекта е активиране и успешна интеграция на лица от уязвимите групи на пазара на труда в общините Враца и Мездра, чрез предоставяне на обучение по дигитална компетентност, обучение за  придобиване на професионална квалификация и преквалификация по професиите ”Хлебар-сладкар”, „Готвач” и „Сервитьор - барман” и включване в стажуване на успешно завършилите обучението си лица.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
1. Организация на дейностите.: Екипът на проекта ще изготви План за действие, включващ отговорности и срокове. По плана ще се ръководи и координира изпълнението на проекта. 0.00 0.00
2. Провеждане на тръжни процедури.: За необходимите доставки и услуги ще бъдат организирани и проведени тръжни процедури съгласно изискванията на възложителя и законодателството. 0.00 0.00
3. Визуализация и информиране на обществеността.: Предвижда се да бъдат проведени две пресконференции за представители на местните медии, изработване на 1 брой постоянна обяснителна табела, 4 информационни табели, по една за всеки от партньорите. 0.00 0.00
4. Идентифициране на обезкуражени и неактивни лица сред маргинализирани общности.: Дейността предвижда 1.5 месеца преди стартиране на обучението по съответната специалност, в рамките на 2 седмици да се извърши идентифициране на уязвими, неактивни и обезкуражени лица на пазара на труда. 0.00 0.00
5. Мотивиране на лицата от уязвимите групи на пазара на труда.: Дейността включва работа с идентифицираните лица, които ще бъдат включени в предвиденото по проекта обучение, за мотивирането им за успешно участие в дейностите по проекта. За дейността е предвидено да се изпълнява в рамките на 1 месец преди стартиране на съответното обучение по професионална квалификация. 0.00 0.00
6. Професионално обучение по професията ”Хлебар-сладкар”.: Придобиване на втора степен на професионална квалификация по специалност „Производство на сладкарски изделия” от 12 лица от община Враца. 0.00 0.00
7. Професионално обучение по професията ”Готвач”.: Придобиване на втора степен на професионална квалификация по специалност „Производство на кулинарни изделия и напитки” от 12 лица от община Мездра. 0.00 0.00
8. Обучение за придобиване на ключова компетентност 4 - дигитална компетентност.: Придобиване на ключова компетеност 4 – дигитална компетентност от 11 лица от община Мездра като допълнение към обучението за част от професията „Сервитьор – барман”. 0.00 0.00
9. Обучение за придобиване на част от професията „Сервитьор – барман”.: Придобиване на професионална квалификация по част от професията „Сервитьор – барман” от 11 лица от община Мездра. 0.00 0.00
10. Предоставяне на посреднически услуги за осигуряване на възможност за стажуване при работодател.: Дейността предвижда провеждане на подбор от Кандидата, съвместно с работодателите измежду успешно завършилите обучението си лица по съответната специалност. 0.00 0.00
11. Включване в стажуване на успешно завършилите обучение.: Дейността предвижда стажуване за период от 3 месеца на всички лица, успешно завършили обучението си по професионална квалификация, във фирмите на Работодатели, които имат сключено споразумение за осигуряване на възможност за стаж с Кандидата. 0.00 0.00
12. Отчетност и приключване.: Всеки член от екипа на проекта ще представя месечен отчет на ръководителя на проекта. Ежемесечно ще се изготвят справки за изпълнените дейности и отчитане изразходваните средства от безвъзмездната помощ. Изготвяне на искания за междинни плащания. Счетоводителят ще води редовна и точна финансова-счетоводна отчетност за изпълнение на проекта. След приключване на проекта ще се изготвят Финален технически отчет и Финален финансов отчет пред Възложителя. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.