Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Подпомагане на безработно лице за стартиране на самостоятелна стопанска дейност.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1. Организация и управление на проекта: Ще бъде сформиран екип за управление на проекта, който ще организира, координира, контролира и отчита изпълнението на отделните дейности. Той ще включва длъжностите: Ръководител и Счетоводител. Веднъж месечно ще се провеждат работни срещи на екипа и управителя на фирмата за обсъждане етапа на изпълнение на дейностите, разпределяне на задачите за предстоящия период. За всяка от срещите ще бъде изготвен протокол от срещата. С екипа по управление на проекта ще се сключат граждански договори, всеки член на екипа ще представя месечен график за отработено време. Ще се изготвят технически и финансови отчети, регистриращи и отразяващи напредъка по изпълнението на проекта. Тези документи ще се представят на УО на Оперативната програма. Екипът по управление на проекта ще бъде в непрекъснат контакт с управителя на фирмата и целевите групи по проекта, стриктно ще се спазват изискванията на Ръководството на бенефициента за изпълнение на проекти по ОП РЧР 0.00 0.00
Дейност 2. Изготвяне на стратегия и стартиране на собствено предприятие.: Ще бъде изготвена стратегия за дейността на фирмата, която ще обхваща: - Проучване на потребностите на клиентите и техните нагласи за потребление и ценови нива на стоките. Ще бъде установена тенденцията на промяна на потребностите на клиентите - Позициониране на фирмата на пазара- конкуренти, клиенти, доставчици, търговски партньори и др. Ще бъдат проучени силните и слабите страним както на конкурентите, така и на доставчиците и бъдещите партньори на фирмата за да може след това да бъдат използвани в маркетинговата политика на фирмата. - Визия за развитие на фирмата - Структура на управление- за да се очертае профила на персонала, който ще бъде нает и да се очертаят критериите при избора - Организация на работата и работни процеси - Планиране на развитие на фирмата, очаквани тенденции на пазара, очаквани приходи и разходи. 0.00 0.00
Дейност 3. Първоначално закупуване на материали и консумативи: Ще бъдат закупени стоки за първоначално зареждане на търговския обект, като избор на доставчик ще се извърши съгласно ПМС N 69. Предвижда се да бъдат закупени различни видове вълна за филц, различни вълнени и памучни прежди, конци , игли, платове, дантели, помощни аксесоари, маниста , копчета и всички необходими опъковачни консумативи, за изработката на дизайнерските акценти. Предвижда се да бъдат закупени и сувенири, както и дрехи и сребърна бижутерия. Изборът на таргет групата за който са предназначени стоките ще бъде определен въз основа на разработената в Дейност 2 Стратегия за стартиране и развитие на дейността. Изборът на доставчици ще се осъществи съгласно ПМС N 69.Ще бъдат спазени принципите на ефективност, ефикасност и икономичност. 0.00 0.00
Дейност 4. Назначаване на персонал на фирмата и осигуряване на трудовите им възнаграждения: Персоналът на фирмата ще се състои от две лица- управител и продавач консултант. Като продавча консултант ще бъде наето безработно лице, регистрирано в ДБТ- София. Изискванията към него ще бъдат в зависимост от очертания профил на персонала в разработената стратегия за дейността. Не се предвижда обучение на персонала, тъй като това би забавило стартирането на дейността, а като критерии за избор е да притежава подходящите качества и умения, за изпълнение на поставените му задачи, и заеманата длъжност. Осъществяването на трудовото задължение за това лице ще бъде съобразно изискванията на трудовото законодателство. Ще бъдат осигурено възнаграждението за период от три месеца, включително и осигуровките от страна на работодателя. В рамките на тези три месеца се очаква да започне възвръщаемост на вложените средства за зареждане на търговския обект и при изтичането му да има в наличност достатъчно финансов ресурс за да бъде запазена заетостта на тези лица. 0.00 0.00
Дейност 5. Публичност и визуализация на проекта: Дейностите по информиране и публичност ще бъдат осъществявани съобразно Ръководството на бенефициента за изпълнение на дейности по информиране и публичност на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ и изискванията, посочени в чл.2 – 10 на РЕГЛАМЕНТ (ЕС) 1828/2006 и Приложене 1 на Регламент No1828/2006. Те включват: - Поставяне на 1 информационна табела по образец на Агенция по заетостта на сградата на магазина - 300 рекламни брошури на търговския обект, които ще бъдат раздадени и на които ще има логото на ЕСФ, Агенцията по заетостта и информация за финансовия принос на финансиращия орган. Ще бъдат поставени 8 стикера на витрините на търговския обект. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.