Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 830 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Бързото развитие на туризма в България доведе до увеличаване на потребностите от квалифицирана работна ръка, която да предложи високо качество на предлаганите услуги в сферата на ресторантьорството и хотелиерството. С обучението на курсистите, включени в проекта, се цели следното:
•  предоставяне на обучение за повишаване на професионалната квалификация;
•  предоставяне на специфични професионални умения и знания на заетите лица, позволяващи им да упражняват професията и да са конкурентноспособни на пазара на труда; 
•  усвояване на основни теоретични и практически знания; 
•  сертифициране на курсистите.
•  повишаване на качеството и ефективността на труда на представители на целевата група.
•  повишаване информираността и мотивираността за участие на заетите лица в инициативи за учене през целия живот.
•  насърчаване на сътрудничеството между работодатели и обучителни организации за повишаване качеството на работната сила.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Организация и управление: Създаване на организация за изпълнение на дейностите по проекта и осъществяване на управление на всички дейности от проектното предложение, съгласно линейния график на проекта, както следва: - сформиране на екип на проекта; Определяне на правата, задълженията и отговорностите за всеки член от екипа на проекта; Сключване на граждански договори с членовете на екипа на проекта; - организация на дейностите, съгласно линейния график на проекта – план за изпълнение на дейностите; - управление на дейностите, съгласно плана и линейния график на проекта, управление на риска, управление на финансите; - провеждане на вътрешен мониторинг и контрол върху работата на всички членове на екипа и външните експерти, върху разходване на финансовите средства, съгласно бюджета на проекта; - избор на обучителна организация; - избор на доставчици за консумативи, материали и информационни материали; - организиране на широка рекламна и информационна кампания за осигуряване на публичност и прозрачност при изпълнение на дейностите по проекта и разходване на финансовите средства; - финансово-счетоводна дейност; - разработване и представяне на технически доклади и финансови отчети. 0.00 0.00
Дейност 2: Сформиране на групи за обучение. Изготвяне на графици: Уточняване мястото на провеждане на теоретични и практически занятия за всяка група работници, предвид високата степен на мобилност на заетите 0.00 0.00
Дейност 3: Провеждане на обучението: Предложената програма за обучение на бенефициентите ще бъде изцяло съобразена с изискванията на НАПОО. 1. Професия „Администратор в хотелиерството” – 2 групи - 15 човека, 960 учебни часа, разпределени според свободното време на групите (място на провеждане, часово време, преподавател, необходими материали за учебна практика); 2. Професия „Камериер” – 2 групи - 13 човека, 300 учебни часа, разпределени според свободното време на групите (място на провеждане, часово време, преподавател, необходими материали за учебна практика); 3. Професия „Ресторантьор” – 1 група от 5 човека, 960 учебни часа, разпределени според свободното време на групата (място на провеждане, часово време, преподавател, необходими материали за учебна практика); 4. Професия „Готвач” – 2 групи 12 човека, 660 учебни часа, разпределени според свободното време на групата (място на провеждане, часово време, преподавател, необходими материали за учебна практика); 5. Професия „Сервитьор - барман” – 2 групи - 13 човека, 660 учебни часа, разпределени според свободното време на групата (място на провеждане, часово време, преподавател, необходими материали за учебна практика); 6. Професия „Козметик” - 1 група от 4 човека, 660 учебни часа, разпределени според свободното време на групата (място на провеждане, часово време, преподавател, необходими материали за учебна практика); 7. Професия „Фризьор” - 1 група от 4 човека, 660 учебни часа, разпределени според свободното време на групата (място на провеждане, часово време, преподавател, необходими материали за учебна практика). Формата на обучение е дневна. Организацията на учебния процес ще е по модули. Всеки един от модулите съдържа обучение по теория и практика и осигурява формиране на ключови компетенции на нива, съответно общо-задължителна професионална подготовка, отраслова професионална подготовка и характерна за професията специфична професионална подготовка. 0.00 0.00
Дейност 4: Оценяване и сертифициране на бенефициентите: В края на обучението, курсистите, успешно преминали текущите изпити, ще положат финални държавни изпити по теория и практика на професията, които са изцяло Съобразени с Държавните образователни изисквания. Завършеното професионално обучение се удостоверява със Свидетелство за професионална квалификация, издадено от обучаващата организация. 0.00 0.00
Дейност 5: Информация и публичност: За повишаване информираността на обществеността в страната относно важността от подобряване квалификацията и капацитета на наетия персонал: • Изработване на брошури – 400 бр.; • Изработване на табела – 3 бр.; • Пресконференции – 2 броя. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).