Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Да се повиши качеството на човешкия капитал на „АКМА” ООД неговата конкурентноспособност, производителност и адаптивност към съвременните пазарни изисквания  чрез повишаването на квалификацията му. 
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Изграждане на система за управление на проекта и сформиране на управленския екип: Изготвяне и сключване на договори с управленския и административен персонал по проекта. Времево разпределение на дейността. 0.00 0.00
Дейност 2: Подготовка и организация на обученията: Проектът предвижда обучение на 205 заети лица от ВО - АКМА ООД в три различни обучения: Обучение за ключови компетенции, обучение по част от професия "Оператор на компютър" и обучения по част от професия "Строител", спееециалности "Кофражи", "Армировка и бетон", "Зидария" и "Вътрешни облицовки и настилки" 0.00 0.00
Дейност 3: Провеждане на обучение за придобиване и разширяване на знанията и за развитие на ключови компетенции.: 15 лица (1 група) от управленския и административен персонал са включени в обучението. 0.00 0.00
Дейност 4: Провеждане на обучение за придобиване на знания по част от професия "Оператор на компютър" за административния и управленски състав.: 15 лица от управленския и адмминистративен състав са включени в обучението. 0.00 0.00
Дейност 5: Провеждане на обучение за придобиване на знания по част от професия "Строител" за работниците на дружеството.: 190 лица са включени в обучението по част от професия "Строител", разделени в 8 групи: 2 групи с 40 участника общо в специалност "Кофражи", 2 групи с 50 участника общо в специалност "Армировка и бетон", 2 групи с 50 участника общо в специалност "Зидария", 2 групи с 50 участника в специалност "Вътрешни облицовки и настилки" 0.00 0.00
Дейност 6: Проверка на знанията и издаване на документи на успешно завършилите обучението: Извършване на проверка на усвоените знания и умения в подходяща форма за всеки модул от обучението. Издаване на успешно издържалите на удостоверения за придобита квалификация по част от професия и удостоверения за придобитите знания за обучение по ключови компетенции. 0.00 0.00
Дейност 7:Отчетност.: Водене на редовна и точна финансово-счетоводна отчетност за изпълнението на дейностите по проекта и размера на изразходваните средства. Пълната документация по проекта се съхранява от ВО в срока, съгласно договора. 0.00 0.00
Дейност 8: Изплащане на възнагражденията на лекторите и екипа на проекта.: В края на всеки месец от периода на действие на договора се изплащат възнагражденията на лекторите. Възнагражденията на екипа по управление на проекта се извършва периодично - месечно или на по-дълги периоди. 0.00 0.00
Дейност 9: Публичност и визуализация на проекта: Популяризирането на проекта се осъществява в три направления: Информиране на персонала на дружеството, Популяризиране участието на АКМА ООД в схема за предоствяне на безвъзмездна финансова помощ от ЕСФ по ОП РЧР и Популяризиране на проекта по схемата чрез печатни материали, дипляни, листовки и електронна страница . 0.00 0.00
Дейност 10: Мониторинг и оценка на проекта.: През целия период на проекта Ръководителят контролира изпълнението на дейностите. Дефиниране на критерии - индикатори за ефективност. Въвеждане на система за набиране на обратна информация от целевите групи и потребителите за ефективността от обученията. 0.00 0.00
Дейност 11: Изготвяне на окончателен отчет.: Окончателният отчет се изготвя след приключване на обученията и съответното оценяване и утвърждаването на всички междинни отчетни форми. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.