Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Подобряване условията на труд на работното място.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Подготвителни срещи и действия по проекта и промотиране на проекта; : След подписване на договора с ДО ще се проведат работни срещи, на които ще се обсъдят основни етапи и ангажименти по изпълнението на проекта и ще се актуализират, в случай на необходимост разпределените отговорности. Дейностите по информиране и публичност включват: 50 бр. Информационни стикери; 50 бр. Информационни брошури; 2 информационни табели; публикувана информация в интернет сайта на дружеството, 1 публикация в национални вестници и/или електронни издания съобразени с Регламент на Европейска комисия (ЕО) № 1828/2006 от 08.12.2006г. 0.00 0.00
Дейност 2: Провеждане на процедура и избор на изпълнител;: Ще се подготвят необходимите документи и процедури, ще се проведат процедури за избор на фирми за извършване на:  Анализ на текущото състояние на работния процес и проектиране организацията на трудовата дейност;  Доставчик на специализирано работно облекло и технологично оборудване;  Доставчик на технологично оборудване;  Изпълнител за въвеждане на система в съответствие с изискванията на международния стандарт OHSAS 18001:2007;  Изпълнител за сертифициране на система в съответствие с изискванията на международния стандарт OHSAS 18001:2007;  Други в случай на необходимост. 0.00 0.00
Дейност 3: Анализиране на текущото състояние на работния процес и проектиране организацията на трудовата дейност;: „Живас” ООД е изградила гъвкава структура на организация на работния процес, в който участва висококвалифициран инженерно-технически и административен персонал, с ясно определени задължения и задачи, касаещи производствения процес в дружеството. Организацията на работния процес се следи и координира от технически ръководители и специално назначени отговорници по качеството с оглед подобряване на този процес. За добрата организация на работния процес съдейства и наличието на оценки на риска за здравето на служителите. Оптимизирането на работата на служителите е необходимо за удовлетворяване на нарастващите изизсквания към фирмите, предлагащи този вид услуги, нормативните изисквания, с оглед постигане на по-високи резултати от дейността и повишаване конкурентоспособността на „Живас” ООД. Събиране на информация за добри практики при проектирането на работния процес от други местни и чужди фирми. Разработеният и внедрен Анализ на текущото състояние на работния процес и проектиране организацията на трудовата дейност ще бъде изпълнен съгласно изискванията посочени от ДО. 0.00 0.00
Дейност 4: Закупуване на специално работно облекло и лични предпазни средства;: „Живас” ООД ще закупи за своите служители специално работно облекло, което отговаря на високи изисквания за качество и осигурява безопасност на труда. Това се налага с оглед както повишаване на защитата на служителите спрямо редица рискове, така и за гарантиране на качеството и бързината на предоставяните услуги. Съгласно утвърден утвърден списък на работните места и видовете работи, при които се използват лични предпазни средства въз основа на извършената оценка на риска на работните места в настоящото проектно предложение се предвижда закупуването на специализирано работно облекло и лични предпазни средства. Необходимостта от тази дейност произтича от намерението на дружеството да осигури за своите служители качественно специализирано работно облекло отговарящо на Европейските норми на съответствие за безопасност и здраве. Това ще има и пряк положителен ефект върху подобряването на условията на труд, което е и една отосновните цели на настоящото проектно предложение. 0.00 0.00
Дейност 5: Mодернизация на технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд;: С цел подобряване на условията на труд и безопасност и здраве в настоящето проектно предложение се предвижда подмяната на следното оборудване с нови по съвременни технически средства отговарящи на съвременните изисквания за безопасност и здраве:  Климатизация на производствените помещения с цел подсигуряване на по – благоприятен микроклимат в съответствие с изискванията по БДС за температура и влажност в работните помещения. Покупката и пускането в експлоатация ще подобри значително микроклимата в помещенията и ще създаде предпоставки както за по висока производителност на работещите, така и за намаляване на заболеваемостта на служителите на „Живас”ООД;  Вентилационна техника в производствените помещения с цел подобряване на микроклимата и подобряване качествата на въздуха. В производството на дизенфектиращи материали се използват агресивни и опасни за здравето вещества. „Живас”ООД е предприела редица мерки за намляване на риска за работещите, видно и от сертификатите на дружеството, но подобряването на вентилационната техника значително ще минимизира възможните рискове от вдишване на опасни за здравето вещества. 0.00 0.00
Дейност 6: Въвеждане на система за управление на здравословните и безопасни условия на труд в съответствие с изискванията на международния стандарт OHSAS 18001:2007;: Разработване на документация във връзка с избор на сертифициращ орган по стандарта OHSAS 18001/2007. Извършване на дейности във връзка с установяване, разработване и внедряване на Интегрирани Системи за Управление по международния стандарт OHSAS 18001/2007, включително дейности по:  Разработване на графици за изпълнение на разработката, изготвяне на всички необходими документи по изграждането на СУ – заповеди, програми и др.;  Разработване на процедури, оперативни документи, наръчник и др.;  Поетапно приемане на документите от съвместни работни екипи;  Дейности по внедряване на системата; OHSAS 18001/2007 e най-разпространеният международен стандарт (спецификация) за система за управление на безопасните условия на труд. Стандартът се основава на механизма на анализ и оценка на риска и поставя изисквания за управлението на процесите в организациите, които ще осигурят поддържането му в приемливи и ниски граници. Чрез регламентиране на процесите рисковете се свеждат до приемливо ниво, съответстващо на националните и европейски изисквания за здравословни и безопасни условия на труд. Системният подход, регламентиран в OHSAS 18001 създава връзка между всички изисквания и поставя процесите в контролирани условия. Чрез ясно изразената и прилагана политика за безопасен труд и синхронизация на правилата за безопасна работа с производствения процес се постига намаляване на производствените загуби и увеличаване на производителността. Този стандарт е синхронизиран с изискванията на ISO 9001:2000 и ISO 14001, което го прави подходящ за интеграция в Интегрирана система за управление на качеството, околната среда и безопасни условия на труд. 0.00 0.00
Дейност 7: Сертификация на система за управление на здравословните и безопасни условия на труд в съответствие с изискванията на международния стандарт OHSAS 18001:2007;: Извършване на дейности във връзка със сертификация:  Сертификационен одит;  Издаване на Сертификат;  Контролни одити; Чрез придобиване на сертификат OHSAS 18001/ 2007 „Живас” ООД ще докаже, че:  Е въвела система за управление на здравословните и безопасни условия на труд, с цел елиминиране или намаляване на риска за служителите и другите заинтересовани страни;  Е доказала съответствието на предприетите от фирмата действия с декларираната политика по здравословни и безопасни условия на труд;  Е внедрила, поддържа и непрекъснато подобрява системата за управление на здравословни и безопасни условия на труд; Сертификацията по OHSAS 18001/ 2007 помага на бизнеса в много направления: за намаляване на риска за служителите, за подобряване на съществуващата система за безопасни условия на труд, за демонстриране на съответствие и др. Сертификатът е гаранция за намаления риск от трудови злополуки, което води до по-ниски застрахователни ставки. 0.00 0.00
Дейност 8. Обучение на служители за безопасна работа с нововъведено работно оборудване и технологии.: Обучение на най-рисковата част от целевата група по безопасна работа с нововъведеното оборудване и безопасен и здравословен труд. Обучението се налага от нуждата за повишаване квалификацията на служителите на "Живас" ООД във връзка с пускането в експлоатация на нови високотехнологични машини за производство на дезинфектиращи препарати. Освен придобиването на по-висока квалификация и повишаването на производителността, ще има и пряк положителен ефект за подобряване на безопасността на работещите, тъй като в рамките на обучението ще се запознаят със специфичните рискове при работа с нововъведеното оборудване. Обучението ще е в съответствие с приоритетните действия съгласно чл. 3 от Регламент 1081/2006. Обученията ще са съобразени със спецификата на нововъведеното работно оборудване и технологии. В програмите на обученията ще се включат дейности, които ще допринесат за осъвременяване на работния процес и ще обосноват нуждата от подобен вид обучения. Обученията ще съдържат модули информиращи за хоризонталните принципи: информационно-обучителен модул по равенство на половете, равни възможности и антидискриминация, устойчиво развитие с продължителност не по-малко от 45 учебни часа. Обученията ще се извършват в съответствие с установените нужди на работодателите и с насоченост към правилното използване и експлоатиране на нововъведеното работно оборудване или внедряването на нови технологии. От изпълнителя ще се изисква след извършване на дейностите по обучение следва да бъде издаден документ, удостоверяващ успешното завършване и придобитите умения и компетентности 0.00 0.00
Дейност 9: Приключване, отчитане и одитиране на проекта. : След приключване на проектните дейности ще бъде изготвен финален технически и финансов отчет. Екипът на проекта има готовност да предоставя информация по всяко време и формат при поискване от ДО. Извършване на одит по проекта. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.