Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Повишаване качеството и производителността на труда чрез инвестиране в развитието на човешкия ресурс в хотел „Метрополитан” и хотели „Централ” и „Форум” в София, посредством професионална квалификация, чуждоезиково и компютърно обучение, отговарящо на потребностите на динамичната пазарна икономика и на европейските и световните стандарти. 
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1 Управление на проекта: 1.1. Сформиране на управленски и експертен екип, сключване на договори и определяне на права и отговорности. 1.2. Водене на счетоводна отчетност, представяне на месечни отчети и крайно отчитане на проекта 0.00 0.00
Дейност 2 Подготовка на обучението : 2.1. Подготовка на учебни материали 2.2. Избор на доставчик на печатарска и/или размножителна услуга и сключване на договор. 2.3. Сформиране на учебни групи за курсовете при партньорите. 2.4. Съставяне на графика за обучението 2.5. Техническо и логистично осигуряване на обучението 0.00 0.00
3. Обучение : 3.1. Информиране и осигуряване присъствието на предвидените участници 3.2. Информиране и осигуряване присъствието на обучаващите 3.3. Провеждане на входящи тестове 3.4. Оценяване на входящите тестове и формиране на групи За обучението по професия Камериер: 2 групи по 15 човека за хотел „Метрополитан” и 2 групи /една по 16 и една по 15 човека/ за хотели „Централ” и „Форум”. За обучението по професия Портиер-пиколо: 1 група по 15 човека за хотел „Метрополитан” и 1 група по 15 човека за хотели „Централ” и „Форум”. За обучението по професия Готвач: 1 група по 14 човека за хотел „Метрополитан” и 1 група по 15 човека за хотели „Централ” и „Форум”. За обучението по професия Сервитьор-барман: 1 група по 14 човека за хотел „Метрополитан” и 1 група по 15 човека за хотели „Централ” и „Форум”. За обучението по професия Хотелиер: 1 група по 14 човека за хотел „Метрополитан” и 1 група по 15 човека за хотели „Централ” и „Форум”. За обучението по професия Администратор в хотелиерството: 1 група по 15 човека за хотел „Метрополитан” и 1 група по 15 човека за хотели „Централ” и „Форум”. За обучението по английски език: 7 групи /4 по 15 човека и 3 по 14 човека / за хотел „Метрополитан” и 7 групи /6 по 15 човека и 7 по 16 човека/ за хотели „Централ” и „Форум”. Компютърно обучение се предвижда само за групите по професиите Хотелиер и Администратор в хотелиерството. 3.5. Провеждане на обучение по професията Камериер 3.6. Провеждане на обучение по професията Портиер-пиколо 3.7. Провеждане на обучение по професията Готвач 3.8. Провеждане на обучение по професията Сервитьор-барман 3.9. Провеждане на обучение по професията Хотелиер 3.10. Провеждане на обучение по професията Администратор в хотелиерството 3.11 Провеждане на обучение по английски език за начинаещи професиите Камериер, Портиер-пиколо, Готвач и Сервитьор-барман 3.12. Провеждане на обучение по английски език средно ниво за професиите Камериер, Портиер-пиколо, Готвач, и Сервитьор-барман 3.13. Провеждане на обучение по английски език за начинаещи за професиите Хотелиер и Администратор в хотелиерството 3.14. Провеждане на обучение по английски език средно ниво за професиите Хотелиер и Администратор в хотелиерството 3.15. Провеждане на базово компютърно обучение за професиите Хотелиер и Администратор в хотелиерството 3.16. Провеждане на компютърно обучение за напреднали за професиите Хотелиер и Администратор в хотелиерството 3.17. Водене на присъствени записи за обучението 3.18. Анкетиране на участниците в обучението за качеството му 3.19. Връчване на удостоверения за обучението 0.00 0.00
Дейност 4 Публичност и визуализация на проекта: 4.1. Избор на доставчик на Интернет-страница на проекта и сключване на договор 4.2. Подготовка, изработка и разпространение на печатни материали за проекта 4.3. Информационна кампания за проекта и резултатите му 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.