Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 830 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Подобряване благосъстоянието на работещите в "Топлик КО" ООД, чрез увеличаване на знанията и постигане на по-висока производителност на труда и намаляване на риска от екологични замърсявания при изграждането на газопреносни мрежи.Участниците в проекта – крайните бенефициенти да придобият нови знания и умения, във фирмата  да се утвърди практиката за учене през целия живот за  постигане на по-високо качество на работната сила. 
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Формиране на екип по проекта. Подготовка на документация за обявяване на процедура за избор на обучаваща организация.: Среща с екипа и набелязване на бъдещи действия, задачи, дефиниране на процедурите и уточняване на ангажиментите. 0.00 0.00
Дейност 2. Провеждане на процедура за избор на обучаваща организация и популяризиране на проекта.: Провеждане на кампания за разясняване на възможностите на проекта сред служителите на фирмата. 0.00 0.00
Дейност 3. Формиране на групите за обучение.: Изготвяне на график за учебните занятия. 0.00 0.00
Дейност 4. Стартиране на квалификационен курс "Заварчици", Първа степен на квалификационно обучение.: 15 лица са включени в курс "Заваряване". Успешно завършилите получават свидетелство за професионална квалификация първа степен. 0.00 0.00
Дейност 5: Стартиране на квалификационен курс "Газова техника" - Първа степен на квалификационно обучение: 10 лица са включени в обучение "Газова техника". 0.00 0.00
Дейност 6: Стартиране на квалификационен курс "Офис мениджър" - Първа квалификационна степен: 15 лица са включени в обучение "Офис мениджър" 0.00 0.00
Дейност 7: Провеждане на междинни изпитни тестове за проверках на знанията след п риключване на всеки модул от учебните програми.: Изготвяне на изпитни протоколи. Разработване на изпитни тестове от преподавателите. 0.00 0.00
Дейност 8: Провждане на заключителни изпити след приключване на обучението. Текущо административно обслужване на проекта.: Заключителни изпити по теория и практика, които се провеждат от изпитна комисия. В края на обученията се издават свидетелства за професионална квалификация по образец на МОН. 0.00 0.00
Дейност 9: Стартиране на курс по ключови компетентности: Осъществяване на екипна работа в нетрадиционна обстановка. Организиране на екипи и провеждане на ролеви игри. 0.00 0.00
Дейност 10: Анализ на резултатите от провежданите дейности и изготвяне на месечни технически и финансови отчети и окончателен отчет.: Провеждане на анкетни проучвания за оценка на извършваното обучение. Изготвяне и предоставяне на ДО тримесечни доклади за напредъка по проекта, за постигнатите резултати и разрешените проблеми. 0.00 0.00
Дейност 11: Провеждане на заключителна конференция за огласяване на резултатите от проекта.: Оценка на постигнатите резултати от проведеното обучение и ефективността на проекта. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).