| Дейност 1 Сформиране на екип и план за действие. Изпълнение, контрол и отчетност.: Началото на проекта ще бъде поставено със сформирането на екипа – ръководител, координатор и счетоводител. Това са хората, които ще се грижат за точното и правилно изпълнение на дейностите по проекта. В планът за действие ще бъдат ясно структурирани всички задачи и отговорности на всеки един член от екипа. Той ще бъде поставен в офиса на фирмата на видно и достъпно за всеки място, като ръководителя ще има непрекъснат контрол върху неговото изпълнение.
Всеки месец ще се провеждат срещи, ще се изготвят отчети за свършената работа. Екипа ще подготви и подаде междиния и финален отчет.
След приключване на проектните дейности лицензиран одитор, ще завери финансовият отчет с което ще гарантира правилното изразходване на средствата. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 2 Провеждане на тръжни процедури по ЗОП за избор на изпълнители: Дейността е необходима съгласно изискванията на програмата с цел прозрачност при вземането на решения и тяхното прилагане. Координаторът ще подготви документацията и проведе нужните процедури съгласно изискванията на Закона за обществени поръчки и ще се изберат изпълнителите по отделните дейности. Със спечелилите фирми ще бъдат сключени договори.
Поради ниския праг на стойността на информационните материали, екипа ще премине към директно сключване на договор с избраната фирма. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 3 Извършване на Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност: При разработването на Анализа и проектиране на организацията на трудовата дейност трябва да се акцентира върху:
I. Въведение- да се опише до сега състоянието на фирмата и организацията на работния процес;
II. Изложение и анализ – в тази част, да се посочат силните и слабите страни в структурата на организационната дейност на трудовия процес. Какви оценки на риска са разработени и внедрени в Автомагистрали ЕАД;
III. Обосновка за оптимизиране на работата и нуждата от повишаване и проектиране на организацията на трудовата дейност – в тази част, се обосновава и описва надлежно как ще прилага и усъвършенства организацията на трудовата дейност в предприятието. Какви методи и средства ще бъдат използвани за отчитане на дейността и повишаване на трудовата дейност на служителите в предприятието;
IV. Заключение – обобщаване на препоръките към фирмата.
Дейността е необходима за изпълнението на целите на проекта и ще допринесе за подобряване на здравословните и безопасни условия на труд в Автомагистрали ЕАД, както и до повишаване на ефективността и ефикасността на работа. Анализът ще се разработи от избраната чрез тръжна процедура фирма. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 4 Подобряване условията на труд чрез закупуване и доставка на Специално работно облекло /СРО/ и Лични предпазни средства /ЛПС/: В изпълнението на своите задължения работниците в Автомагистрали ЕАД ежедневно са изложени на неблагоприятното въздействие на микроклимата, прах, шум, токсични вещества - горива, масла, бои, грундове, поражения от ел.ток, механични увреждания, като спъване, подхлъзване, падане, удряне, прищипване, премазване, пробождане, както и опасност от пътни транспортни произшествия /ПТП/.
Тази интензивност на работа определя и кратките срокове за износване на предпазните средства посочени в Списъка разработен съгласно чл.17, ал.3 от Наредба 3/19.04.2001, които са 6, 12 и 24 месеца.
През 2011 година след направената Оценка на риска на работните места, на служителите беше осигурено специално работно облекло и лични предпазни средства, които вече са напълно амортизирани. Ежедневната им употреба и в повечето случаи ниското качество на материите води до бързото им износване, изтриване, напукване на светло- отразителните ленти и скъсване. Така например работниците - строители на пътища стават все по-трудно забележими на пътя в различните части на деня и вероятността от ПТП нараства. Ето защо: Костюмите сигнален цвят със светлоотразителни ленти и сигналните елеци със светлоотразително ленти за ясна видимост и защита от ПТП са със срок на износване 6 месеца. Това пък от своя страна налага закупуването на два пъти по-голям брой от тях с цел осигуряване на безопасността на работниците за период от една година.
Основната потребност от подмяна на всички СРО и ЛПС е опазването на човешкия живот, който ежедневно е подложен на риск.
Също така изтичането на срока на износване и планираното закупуване на нови по-модерни и здрави СРО и ЛПС са част от причините Ръководството да предприеме тази логична стъпка към разработване на настоящето проекто предложение.
Посредством него фирмата ще осигури СРО и ЛПС от качествени нови материи- последните новости на пазара, чийто степен на устойчивост, здравина и износване е по-голяма. Ще се закупят нови по-удобни модели, подходящи за съответните длъжности и особенности на работа, както следва:
- Стругар – 2-ма
1.Костюм “Грейка” студозащитен с отличителни знаци и светлоотразителни ленти – 1 бр.
2.Обувки високи кожа с гума с противохлъзгащи ходила – 1 чифт
3.Обувки половинки кожа с гума с устойчиви на пробождане ходила – 1 чифт
4. Шапка-лятна- 1 бр.
5.Тениски памучни с къс ръкав жълти-4 бр.
6.Елек ватиран -1 бр.
С шест месечен срок на износване са:
7.Костюм памучен плат син- куртка и полугащиризон – 1 бр.
8.Костюм сигнален цвят със светло-отразителни ленти – куртка и полугащи-
ризон -1бр.
9.Елек сигнален със светлоотразителни
ленти -1 бр.
- Заварчик – 4-ма
1.Костюм “Грейка” студозащитен с отличителни знаци и светлоотразителни ленти – 1 бр.
2.Обувки високи кожа с гума с противохлъзгащи ходила – 1 чифт
3.Обувки половинки кожа с гума с устойчиви на пробождане ходила – 1 чифт
4. Шапка-лятна- 1 бр.
5.Тениски памучни с къс ръкав жълти – 4 бр.
6.Елек ватиран -1 бр.
С шест месечен срок на износване са:
7.Костюм сигнален цвят със светло-отразителни ленти – куртка и полугащи-
ризон -1бр.
8.Елек сигнален със светлоотразителни
ленти -1 бр.
- Електромонтьор и оператор
на ПСТ– 6-ма
1.Костюм “Грейка” студозащитен с отличителни знаци и светлоотразителни ленти – 1 бр.
2.Обувки високи кожа с гума с противохлъзгащи ходила – 1 чифт
3.Обувки половинки кожа с гума с устойчиви на пробождане ходила – 1 чифт
4.Елек ватиран -1 бр.
5.Каска противоударна – 1 бр.
6. Шапка-лятна- 1 бр.
7.Тениски памучни с къс ръкав жълти – 4 бр.
С шест месечен срок на износване са:
8.Костюм сигнален цвят със светло-отразителни ленти – куртка и полугащи-
ризон -1бр.
9.Елек сигнален със светлоотразителни
ленти -1 бр.
- Шофьори – всички категории и машинисти ПСМ – 72-ма
1.Костюм “Грейка” студозащитен с отличителни знаци и светлоотразителни ленти – 1 бр.
2.Обувки високи кожа с гума с противохлъзгащи ходила – 1 чифт
3.Обувки половинки кожа с гума с устойчиви на пробождане ходила – 1 чифт
4.Елек ватиран -1 бр.
5. Шапка-лятна- 1 бр.
6.Тениски памучни с къс ръкав жълти – 4 бр.
С шест месечен срок на износване са:
7.Костюм сигнален цвят със светло-отразителни ленти – куртка и полугащи-
ризон -1бр.
8.Елек сигнален със светлоотразителни
ленти -1 бр.
- Автомонтьор – 6-ма
1.Костюм “Грейка” студозащитен с отличителни знаци и светлоотразителни ленти – 1 бр.
2.Обувки високи кожа с гума с противохлъзгащи ходила – 1 чифт
3.Обувки половинки кожа с гума с с масло и киселиноустойчиви ходила – 1 чифт
4.Елек ватиран -1 бр.
5. Шапка-лятна- 1 бр.
6.Тениски памучни с къс ръкав жълти – 4 бр.
С шест месечен срок на износване са:
7.Костюм памучен плат син- куртка и полугащиризон – 1 бр.
8.Костюм сигнален цвят със светло-отразителни ленти – куртка и полугащи-
ризон -1бр.
9.Елек сигнален със светлоотразителни
ленти -1 бр.
- Работник строителство и поддръжка на пътища – 42 –ма
1.Костюм “Грейка” студозащитен с отличителни знаци и светлоотразителни ленти – 1 бр.
2.Обувки високи кожа с гума с противохлъзгащи ходила – 1 чифт
3.Обувки половинки кожа с гума с с масло и киселиноустойчиви ходила – 1 чифт
4.Елек ватиран -1 бр.
5. Шапка-лятна- 1 бр.
6.Тениски памучни с къс ръкав жълти – 4 бр.
С шест месечен срок на износване са:
7.Костюм сигнален цвят със светло-отразителни ленти – куртка и полугащи-
ризон -1бр.
8.Елек сигнален със светлоотразителни
ленти -1 бр.
- Домакин УРЦ Розовски вриз- един
1.Елек ватиран – 1 бр.
2. Обувки висока кожа -1 чифт
3. Обувки ниска кожа – 1 чифт
4. Престилка тип манта памучен плат – 1 бр.
- Чистач /хигиенист/- 2-ма
1.Престилка тип манта памучен плат -1 бр.
- Пазач – 2-ма
1.Костюм “Грейка” студозащитен с отличителни знаци и светлоотразителни ленти – 1 бр.
2.Обувки високи кожа– 1 чифт
3.Обувки половинки кожа– 1 чифт
4.Костюм памучен плат син- куртка и полугащиризон- 1 бр.
- Техник-механик ДВГ – 2-ма
1.Костюм “Грейка” студозащитен с отличителни знаци и светлоотразителни ленти – 1 бр.
2.Елек ватиран -1 бр.
3. Шапка-лятна- 1 бр.
4.Тениски памучни с къс ръкав жълти – 4 бр.
С шест месечен срок на износване са:
5.Костюм памучен син –куртка и полугащиризон -1 бр.
6.Костюм сигнален цвят със светло-отразителни ленти – куртка и полугащи-
ризон -1бр.
7.Престилка тип манта от памучен плат-1 бр.
8.Елек сигнален със светлоотразителни
ленти -1 бр.
- Техник-механик и организатор по транспорта – 5-ма
1.Костюм “Грейка” студозащитен с отличителни знаци и светлоотразителни ленти – 1 бр.
2.Елек ватиран -1 бр.
3. Шапка-лятна- 1 бр.
4.Тениски памучни с къс ръкав жълти – 4 бр.
С шест месечен срок на износване са:
5.Костюм памучен син –куртка и полугащиризон -1 бр.
6.Костюм сигнален цвят със светло-отразителни ленти – куртка и полугащи-
ризон -1 бр.
7.Престилка тип манта от памучен плат-1 бр.
8.Елек сигнален със светлоотразителни
ленти -1 бр.
- Отчетник - счетоводство, склада-
джия- 6-ма
1.Костюм “Грейка” студозащитен с отличителни знаци и светлоотразителни ленти – 1 бр.
2.Елек ватиран -1 бр.
С шест месечен срок на износване са:
3.Костюм памучен плат син- куртка и полугащиризон- 1 бр.
4.Престилка тип манта от памучен плат -1 бр.
- Началник склад – един
1.Елек ватиран -1 бр.
С шест месечен срок на износване са:
2.Престилка пит манта от памучен плат-1 бр.
- Офис управленски екип /председатал и член на Съвета на директорите, Изп.директор, фин.директор и Експерт по организация на труда – 6 –ма
1.Елек сигнален със светлоотразителни ленти-1бр.с шест месеца срок на износване.
- Офис автомагистрала- 43-ма
1.Костюм “Грейка” студозащитен с отличителни знаци и светлоотразителни ленти – 1 бр.
2.Елек ватиран -1 бр.
3. Шапка-лятна- 1 бр.
4.Тениски памучни с къс ръкав жълти – 4 бр.
С шест месечен срок на износване са:
5. Костюм сигнален цвят със светло-отразителни ленти – куртка и полугащи-
ризон -1бр.
6.Елек сигнален със светлоотразителни
ленти -1 бр. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 5 Повишаване на безопасността на работното място чрез закупуване на Колективни предпазни средства: Освен ЛПС за безопасността на служителите са необходими и колективни предпазни средства. Поддръжката и ремонта на пътища предопределя хората да са постоянно на открито на шосетата и да са поставени под непрекъснатата заплаха от бързо движещите се транспортни средства. В тази връзка ръководството непрекъснато мисли за подобряване обезопасяването на работното място. До момента при работа на пътя безопасността на хората се гарантира от обикновенни пътни знаци и ограждения, които не във всеки случай са най-надеждните. Факт е, че в определени части на деня те се виждат в последният момент от шофьорите и това е предпоставка за възникване на ПТП. По настояще фирмата не разполага със необходимите средства за Сигнализация допустими по Наредба 3/ 16.08.2010 г.
С предвидените за закупуване светлинни обозначителни табла с LED лампи ще се осигури много по-голяма видимост на пътния участък, който е в ремонт. В този случай ще се осигури нужната сигнализация, така че водачите на МПС да забелязват много по-отрано участъка в ремонт и да предприемат нужните действия, което ще допринесе за опазването на човешки животи и предотвратяване на трудови злополуки.
За осигуряване безопасността на екипите поддържащи автомагистралите и прилежащата пътна мрежа към тях се планира да се закупят подвижни пред-упредителни светлини табели с LED лампи, коита са големи и забележими от далече. Допълнителни средства за временна огранизация на пътя, като сигнални лампи, светлоотразителни конуси, комплект знаци с диамантено фолио, които ще насочват от далече водачите да предприемат нужните действия за заобикаляне на ремонтирания участък.
Тези нови модерни колективни предпазни средства ще улеснят и организацията на работа имайки в предвид, че са лесно подвижни и много по-бързо ще могат да се инсталират и съответно премахнат от дадения участък.
Избраният доставчик ще осигури съответните средства. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 6 Провеждане на обучение по здравословни и безопасни условия на труд във връзка с внедрените нови колективни предпазни средства.: Дейността е в съответствие с приоритетните действия съгласно чл. 3 от Регламент 1081/2006 г. Избраната организация ще проведе обучение на персонала запознавайки го със здравословни и безопасни условия на труд във връзка с новите обозначителни и предпазни средства.
Обучението ще се проведе по утвърдени програми, които включват 45 часа за теоретична и практическа подготовка.
I. 128 служители ще бъдат обучение по зравословни и безопасни условия на труд във връзка с новите КПС, което включва:
- задължения на работещите за спазване на мерките за безопасна работа, работно облекло, знаци и табели;
- наредби и правилници, отнасящи се до съответната фирма и трудовите им задължения;
- действия при аварии и бедствия и противопожарна охрана;
- първа долекарска помощ;
II. 20-сет служители ще преминат обучение и ще се запознаят с особенностите и техниката на безопасност при работа с ел.уреди във връзка с новите сигнални подвижни светлинни табели с LED лампи
III. 20-сет служители ще преминат обучение за да могат успешно да извършват инструктажи и изготвят досиета по ПБ
Посредсвом проведените обучения се цели:
- усвояване на методите, формите и средствата за осъществяване на дейността по безопасност и здраве при работа;
- усвояване на основните законови и подзаконови нормативни изисквания, нормите, правилата и мерките за безопасен и здравословен труд;
- осигуряване на работниците и служителите практически указания за безопасно изпълнение на трудовата дейност, както и запознаване с конкретните условия на работа на нововъведената система; |
0.00
|
0.00
|
| Доставка 7 Публичност по проекта: Дейността е необходима съгласно изискванията на правилата на Регламент (ЕК) № 1828/2006 на Европейската комисия от 8 декември 2006 г. относно реда и начина на изпълнение на Регламент (ЕО) № 1083/2006 на Съвета за определянето на общи разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд и Кохезионния фонд и на Регламент 1080/2006 на Европейския парламент и на Съвета относно Европейския фонд за регионално развитие.
Автомагистрали ЕАД ще проведе 2 информационни срещи с национални и регионални медии. Едната в началото на проекта с цел запознаване на обществеността с предстоящите дейности. Втората в края на проекта с цел запознаване с постигнатите резултати.
Планира се да бъдат изработени, доставени и монтирани:
- информационна табела в офиса на фирмата
- информационни табели за КПС
При изработеването и отпечатването на всички материали свързани с проекта ще се посочва схемата и източника на финансиране.
На стопанският инвентар ще бъдат поставени и информационни стикери.
За по голямо популяризиране на проектните действия фирмата ще помести информация и на своята интернет страница. |
0.00
|
0.00
|
