Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Намаляване на риска за здравето и безопасността на служителите в „Пътинженерингстрой – Т” ЕАД.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1 Подготвителни срещи и действия по проекта. : След подписване на договора с ДО ще се проведат работни срещи, на които ще се обсъдят основни етапи и ангажименти по изпълнението на проекта и ще се актуализират, в случай на необходимост разпределените отговорности. 0.00 0.00
Дейност 2 Промоция на проекта.: Осигуряване на публичност по проекта – подготовка и поставяне на табели; внасяне на информация за проекта в Интернет страницата на фирмата; издаване и разпространение на брошури; 0.00 0.00
Дейност 3 Провеждане на процедура и избор на изпълнител.: Ще се подготвят необходимите документи и ще се проведе процедура за избор на фирми за извършване на анализ на текущото състояние на работния процес и проектиране организацията на трудовата дейност и . 0.00 0.00
Дейност 4 Анализиране на текущото състояние на работния процес и проектиране организацията на трудовата дейност.: „Пътинженерингстрой – Т” ЕАД следва политика за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд на служителите си. За постигането на тази политика компанията: •спазва действащото законодателство на република България в тази област; • се ангажира да предприема небходимите действия за предотвратяванена наранявания и заболявания; • набелязва и постига цели по основните си дейности в направление здраве и безопасност; • създава работна обстановка, осигуряваща спокойствие и сигурност; • се стреми към непрекъснато подобряване на своята система за управление и подобряване на условията на труд в дружеството. Организацията на работния процес се следи и координира от определени за това служители с оглед подобряване на този процес. За добрата организация на работния процес съдейства и наличието на оценки на риска за здравето на служителите. В рамките на изпълняваните процеси, служители установяват и поддържат прилагането на безопасни практики на работа, при които се минимизират и премахват рисковете за самите служители, подизпълнителите, клиентите и обществото като цяло. Въпреки добре изградената структура на дружеството относно работния процес и предвид непрекъснато нарастващите изисквания и предизвикателства, както от външни, така и от вътрешни фактори, в т.ч. и от нормативни разпоредби, е необходимо да се извърши задълбочен анализиз на текущото му състояние, да се установят вероятни пропуски или евентуални заплахи за нарушаване на нормалния му ход, и да се проектира оптимизирането организацията на цялостната трудова дейност на „Пътинженерингстрой – Т” ЕАД. Събиране и анализ на информация за добри практика при проектирането на работния процес от други местни и чужди фирми. 0.00 0.00
Дейност 5 Закупуване на специално работно облекло и лични предпазни средства.: „Пътинженерингстрой – Т” ЕАД ще закупи за своите служители специално работно облекло, което отговаря на високи изисквания за качество и осигурява безопасност на труда. Това се налага с оглед както повишаване на защитата на служителите спрямо редица рискове, така и за гарантиране на качеството и бързината на предоставяните услуги. 0.00 0.00
Дейност 6 Приключване и отчитане на проекта : След приключване на проектните дейности ще бъде изготвен финален технически и финансов отчет. Екипът на проекта има готовност да предоставя информация по всяко време и формат при поискване от ДО. Извършване на одит по проекта. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.