Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

- Насърчаване на географската мобилност на работната сила в България;
- Запазване на заетостта на персонала на „ПИРДОПИНВЕСТ“ ЕООД, чрез осигуряване на финансиране за организиране на транспорт
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
1.Осигуряване на организиран транспорт до и от работното място: Финансирането по проекта ще бъде използвано за осигуряване на организиран транспорт на работници и служители (технически ръководители) от с. Розино, гр. Пирдоп и гр. Златица до с. Челопеч, където Дружеството изпълнява целогодишно и ежедневно строително-ремонтни работи в „ЧЕЛОПЕЧ МАЙНИНГ“ ЕАД в съответствие с Рамков договор № ЧМ/СНМ-298/08.10.2010 г. и анекси към него. Работното време на персонала е от 08.00 ч. до 17.00 ч.. Поради спецификата на работа периодично се налага промяна в работното време която е съобразена със спецификата на извършваната в момента СМР или спецификата на обектите. Например: при полагане на бетон, работното време се съобразява с необходимото технологично време за изпълнение на дейността; част от обектите се намират в минни галерии под земята, поради което е необходимо съобразяване с изискванията за безопасност и достъп до работното място, определени от „ЧЕЛОПЕЧ МАЙНИНГ“ ЕАД. Наличният обществен транспорт е неудобен за използване, поради неподходящото разписание или поради честата липса на свободни места в транспортните средства. В чести случаи гъвкавото работно време не предполага използването на наличния обществен транспорт. Практиката за осигуряване на организиран транспорт от „ПИРДОПИНВЕСТ“ ЕООД се прилага успешно от шест години, с което се обосновава решението за кандидатстване на Дружеството в настоящия проект. 0.00 0.00
2.Информираност и публичност: Информирането на широката общественост и заинтересованите страни за финансовото подпомагане, което е отпуснато на Дружеството за изпълнението на предвидените дейности и съответните резултати от изпълнението на проекта ще бъде осъществено при стриктно спазване на правилата и изискванията, посочени в: Регламент (ЕК) № 1828/2006 и Ръководството за изпълнение на дейности за информиране и публичност по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”. Структурата и съдържанието на информационните материали и документи ще бъдат обсъдени в екипа по управление на проекта с оглед спазването на определените изисквания за визуализация. 0.00 0.00
3.Избор на доставчик на дизелово и бензиново гориво: Дейността включва изготвяне и утвърждаване на график, подготовка и провеждане на процедури за избор на изпълнител за доставка на горива в съответствие с правилата на ПМС № 69/2013. 0.00 0.00
4.Организация и управление на проекта, вътрешен контрол на изпълнението: Успешното изпълнение на проекта се основава на добро техническо и финансово управление на предвидените в договора дейности. Това предполага екип от експерти, които задълбочено познават различните аспекти, свързани с работата и спецификата на управлението на дейности в проектен формат. С оглед успешното управление на проекта, членовете на екипа ще създадат и поддържат ефективна система за вътрешна комуникация, редовни срещи с цел да се следи цялостния напредък по проекта и своевременно да се вземат решения за коригиращи действия. Дейностите по управление, отчетност, мониторинг и контрол ще продължат през целия период на изпълнение на проекта и ще се изпълняват съобразно изискванията, заложени в договора за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.