Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Повишаване квалификацията на заетите във фирмата лицаза постигане на по-висока производителност на труда и повишаване конкурентността на фирматав условията на конкурентен натиск на пазара на телекомуканиционни продукти и услуги
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1. Визуализация на обучението по ОП. : Подготовка на обучаемите за участие в проекта, информиране за ОП РЧР, изготвяне на брошури, банер в сайта на фирмата за визуализация и информираност и популяризиране на проекта. 0.00 0.00
Дейност 2. Подготовка на тръжна документация за търг за избор на фирма за обучение по английски език: В изискванията за оферта се предвижда наличието на входящ тест за определяне на нивото на обучаемите и разпределението им по групи за различните нива. 0.00 0.00
Дейност 3. Подготовка на тръжна документация за търг на фирма за обучение по Управление на риска.: Обучението по Управление на риска включва следните теми: Рискът като елемент от съществуването, Управление на риска, Моделът COSO, Основни рискове и тяхното управление, Управление на проекти и управление на риска, Риска мениджмънт по света, Управление на риска и световната криза от 2008 година. Обучението трябва да включва теория и практически казуси. 0.00 0.00
Дейност 4. Подготовка на тръжна документация за търг за избор на фирма за обучение по CCNA: Основи на работата с мрежовите ключове, Виртуални мрежи и рутиране между тях, WAN технологии.: 0.00 0.00
Дейност 5. Подготовка на тръжна документация за търг за избор на фирма за обучение по Безопасни методи на работа на височина с използване на лични предпазни средства.: 0.00 0.00
Дейност 6. Подготовка на тръжна документация за търг за избор на фирма за обучение по Електромонтажник на електрически инсталации (част от професия).: 0.00 0.00
Дейност 7. Подготовка на тръжна документация за търг за избор на фирма за обучение по Строител-монтажник на метални конструкции (част от професия). : 0.00 0.00
Дейност 8. Подготовка на тръжна документация за търг за избор на фирма за обучение по част от професия Икономика и мениджмънт: „Фирмен мениджмънт” (част от професия).: 0.00 0.00
Дейност 9. Провеждане на търг за избор на фирма за обучение по английски език: 0.00 0.00
Дейност 10. Провеждане на търг за избор на фирма за обучение по Управление на риска.: 0.00 0.00
Дейност 11. Провеждане на търг за избор на фирма за обучение по CCNA.: 0.00 0.00
Дейност 12. Провеждане на избор на фирма за обучение по Безопасни методи на работа на височина с използване на лични предпазни средства.: 0.00 0.00
Дейност 13. Провеждане на избор на фирма за обучение по Електромонтажник на електрически инсталации (част от професия).: 0.00 0.00
Дейност 14. Провеждане на избор на фирма за обучение по Строител-монтажник на метални конструкции (част от професия). : 0.00 0.00
Дейност 15. Провеждане на избор на фирма за обучение по част от професия Икономика и мениджмънт.: 0.00 0.00
Дейност 16. Сключване на договор с фирма за обучение по английски език.: 0.00 0.00
Дейност 17. Сключване на договор с фирма за обучение по Управление на риска.: 0.00 0.00
Дейност 18. Сключване на договор с фирма за обучение по CNNA.: 0.00 0.00
Дейност 19. Сключване на договор с фирма за обучение по безопасни методи на работа на височина с използване на лични предпазни средства. : 0.00 0.00
Дейност 20. Сключване на договор с фирма за обучение по Електромонтажник на електрически инсталации (част от професия).: 0.00 0.00
Дейност 21. Сключване на договор с фирма за обучение по Строител-монтажник на метални конструкции (част от професия). : 0.00 0.00
Дейност 22. Сключване на договор с фирма за обучение по Икономика и мениджмънт.: 0.00 0.00
Дейност 23. Провеждане на обучение по английски език.: 31 лица, разделени на 4 групи в 4 нива се обучават по английски език. Продължителността на обучението е 100 уч. часа на ниво. В края на курса успешно завършилите получават сертификат. 0.00 0.00
Дейност 24. Провеждане на обучение по Управление на риска. : 13 лица се обучават. Продължителността на курса е 32 уч. часа. Успешно завършилите получават сертификат. 0.00 0.00
Дейност 25. Провеждане на обучение по ИКТ CCNA.: 7 служители се обучават, продължителността на курса е 180 уч.часа. В края на курса успешно завършилите получават свидетелство за преминато обучение. 0.00 0.00
Дейност 26. Провеждане на обучение по безопасни методи на работа на височина с използване на лични предпазни средства. : 7 лица се обучават, продължителност – 44 учебни часа. Успешно завършилите получават сертификат. 0.00 0.00
Дейност 27. Провеждане на обучение по Електромонтажник на електрически инсталации (част от професия).: 6 лица се обучават, продължителност на курса – 194 уч. часа. Успешно завършилите курса получават свидетелство за завършено обучение. 0.00 0.00
Дейност 28. Провеждане на обучение по Строител-монтажник на метални конструкции (част от професия).: 9 лица се обучават, продължителност на курса – 194 уч. часа. Успешно завършилите курса получават свидетелство за завършено обучение. 0.00 0.00
Дейност 29. Провеждане на обучение по част от професия Икономика и мениджмънт.: 18 лица се обучават, продължителност на курса – 150 уч.часа. Успешно завършилите курса получават свидетелство за завършено обучение. 0.00 0.00
Дейност 30. Периодични прегледи и отчитане на дейностите.: 0.00 0.00
Дейност 31. Финално отчитане на дейностите по проекта.: 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.