Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 830 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Осигуряване на по-ефективно управление и мотивиране на персонала, зает с туристическа дейност, с цел по-качествено обслужване на клиенти.  
Повишаване на професионалната квалификация и адаптивността на служителите от „Елбрус Холидейс” ЕООД, чрез обучения по част от професия и развитие на ключови компетенции. 
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Изпълнение на Дейност 1 - Изграждане на система за управление на проекта: По време на тази дейност се предвиждат провеждане на срещи межу екипа за управление с цел събиране на информация за организационната среда и политиката й по отношение на хората. Ще се направи анализ на конкретните нужди и потребности от обучение на участниците, като се отчете спецификата на дейността на фирмата и проблемни сфери. Конкретни изисквания - в какви насоки ще бъдат обучавани служителите, теми, варианти и възможности ще бъдат съгласувани между желаните насоки за обучение на служителите и реалните им потребности. Ще се уточнят вариантите за място и време на провеждане на обучението, продължителност, както и разходи за провеждане на обучението. Ще бъдат сключени граждански договори с участниците в екипа на управление. 0.00 0.00
Подготовка на Дейност 2 – Организация и провеждане на търг за избор на обучаваща организация : Подготовка за тръжна процедура 0.00 0.00
Изпълнение на Дейност 2 – Организация и провеждане на търг за избор на обучаваща организация : Организиране на тръжна процедура за избор на обучаваща организация за провеждане на предвидените в проекта обучения. Задължително условие е обучаващата организация да притежавам лиценз за Център за професионално обучение, издаден от НАПОО. Със спечелилия търга кандидат ще бъде сключен договор за възлагане на обучителни услуги 48 268.51 0.00
Изпълнение на Дейност 3 - Провеждане на обучение за придобиване на квалификация по част от професия: Провеждане на обучение "Организация на туризма и свободното време ". Обучението ще е организирано в четири учебни групи, в които служителите ще усвоят основните теоретични и практически знания. Продължителността на всеки курс ще е 152 учебни часа, като се предвиждат допълнителни до 4 учебни часа за провеждане на заключителен изпит. Общата продължителност на обученията на четирите групи е 608 учебни часа и 16 учебни часа за провеждане на заключителен изпит. На успешно издържалите заключителния изпит по специалността Центъра за професионално обучение ще издаде документ, удостоверяващ придобитите знания и умения (Удостоверение). 0.00 0.00
Изпълнение на Дейност 4 – Провеждане на обучение за придобиване на ключови компетенции: обучение по "Управление на конфликти" ще бъде организирано в 30 учебни часа, като в това обучение ще бъдат включени всичките 79 заети лица във фирмата. Те ще бъдат разпределени в четири учебни групи. За нуждите на обучението Водещата организация ще предостави за ползване собствени две учебни зали. Ще бъде наета презентационна техника, с цел по-добро усвояване и онагледяване на учебния материал. Продължителността на всеки курс ще е 30 учебни часа. Общата продължителност на обученията на четирите групи е както следва: (4 групи * 30 учебни часа) или общо 120 учебни часа. Успешно завършилите обучението ще получат сертификат. В обучението по ключови компетенции ще се използват различни методи - тренинги, ролеви игри, интерактивно обучение и др. 0.00 0.00
Изпълнение на Дейност 5 – Публичност и визуализация на проекта: Популяризирането ще се осъществи в следните направления: • Изработване на 2 броя информационни табели • Изработване на 1000 броя рекламни брошури за проведеното обучение • Изработване на 3000 броя информационни дипляни • Информиране на персонала на фирмата 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).