Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Въвеждане на електронно дистанционно обучение във ФКНФ на СУ
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 13: Създаване на лаборатория за ЕДО към ФНКФ 0.00 0.00
Дейност 3 : Обмен на опит 0.00 0.00
Дейност 2: Обучение на преподавателския, административния и техническия персонал за прилагане на ЕДО 0.00 0.00
Дейност 5: Пилотно внедряване на програми, курсове и модули по/на различни езици във ФКНФ за ЕДО 0.00 0.00
Дейност 1: Разработване на иновативни модели за ЕДО в обучението. 0.00 0.00
Дейност 10: Публикации 0.00 0.00
Дейност 8: Поддържане и надграждане на материално-техническата база на ФКНФ за нуждите на ЕДо 0.00 0.00
Дейност 7: Създаване на хранилище към виртуална учебна среда на ФКНФ 0.00 0.00
Дейност 14: Управление на проекта 0.00 0.00
Дейност 6: Оценяване на резултатите от проведените програми, курсове и модули 0.00 0.00
Дейност 12: Рекламно-информационна дейност 0.00 0.00
Дейност 4: Адаптиране на съществуващи и създаване на нови програми, курсове и модули по/на различни езици във ФКНФ за ЕДО 0.00 0.00
Дейност 9: Осигуряване на подходящ софтуер за провеждане на дейности по ЕДО и придобиване на специализирана научна литература, абонаменти за база от данни, списания и др. 0.00 0.00
Дейност 11: Предложение за прилагане на критерии за компетенции за разработване и внедряване на курсове/модули за ЕДО 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.