| 1. Управление и администриране на проектните дейности: За постигане на общата и специфичните цели на проекта е необходимо осъществяването на следните конкретни действия:
Сформиране на екипа по проекта и разпределение на функциите и задълженията чрез възлагателни договори с членовете на екипа;
създаване, поддържане и подобряване при необходимост на организацията на работа на екипа по проекта, установяване на формите за комуникация, процедурите за администриране, документация, начините и периодиката на информационен обмен и отговорниците за всяка от тях;
финансово, материално-техническо и административно осигуряване дейността на екипа – определяне на място за работа, обезпечаване на компютърно и техническо оборудване, офис– консумативи, материали, средства за комуникации и др;
детайлизиране и актуализиране при необходимост на план-графика за изпълнение на дейностите на проекта;
непрекъснато наблюдение, периодично анализиране и прилагане на корективни действия при необходимост и/или по препоръка от Договарящия орган.
установяване отговорностите и формите за комуникация и информационен обмен с Договарящия орган, заинтересованите страни и преките бенефициенти. |
0.00
|
0.00
|
| 2. Подбор на участници и обучение по професионална квалификация: Дейността е насочена към постигане на специфична цел 1 на проекта - Организиране и провеждане на обучения на безработни лица за придобиване на професионална квалификация. В рамките на дейността ще се изпълнят конкретни действия по организиране и провеждане на обучения за придобиване на част от професията по следните професии и специалности:
професия Готвач (код по СППОО 811070), специалност Производство на кулинарни изделия и напитки (код по СППОО 8110701) – 300 учебни часа
професия Работник в заведенията за хранене и развлечения (код по СППОО 811090), специалност Работник в обслужване на заведения за хранене и развлечения (код по СППОО 8110902) - 200 учебни часа
професия Оператор на компютър (код по СППОО 482030), специалност Текстообработване (код по СППОО 4820301 ) – 200 учебни часа
Конкретните действия включват:
Информиране и консултиране на представителите на целевата група чрез съгласувани със струкурите на АЗ в област Русе мероприятия;
Подбор на участниците, осъществен съвместно с ДБТ от област Русе;
Логистика на обученията – осигуряване на учебна и материална база, техническо и офис оборудване, преподавателски екип, учебници и учебни материали, план-графици на обученията, отчетни и други формуляри и т.н.
Мониторинг на обученията – текущо и периодично наблюдение и контрол, анкетиране на участниците за поддържане на обратна връзка и при необходимост предприемане на мерки за подобряване на качеството и организацията на обученията и др.
Организиране на практически занятия в реална работна среда със съдействието на заинтересовани работодатели;
Документация, отчетност и контрол;
Предоставяне на средства за стипендии на участниците в обучение, както и възстановяване на разходи за транспорт на обучаеми лица, живеещи извън населеното място на провеждане на обучението;
Издаване на удостоверение за професионална квалификация на успешно завършилите обучение лица |
0.00
|
0.00
|
| 3. Обучение за придобиване на умения по ключови компетентности: За постигане на общата цел и специфична цел 1 на проекта ще се организират и проведат обучения на 150 безработни лица за придобиване на ключови компетенции, съобразени с потребностите на бизнеса и администрацията в област Русе. Заемането и професионалното развитие на длъжности в областта на туризма, ресторантьорството, общественото хранене, хотелиерството изискват умения, адекватни на съвременните нива на компютърните технологии за обработка и обмен на информации. Успоредно с това членството на странати ни в ЕС, свободното движение на хора, стоки и услуги в общността, нарастващите трансгранични туристически, търговски и административни взаимоотншения, и включване в този процес на все по-голяма част от бизнес-структурите в област Русе изискват владеенето на поне минимален говорим и писмен английски език. За не малка част от хората и особено за тези, изпаднали в ситуация на социална и окномическа изолираност вследствие загубата на работа, е от изключително значение придобиването, възстановяването и развитието на персонални умения за учене.
Отчитайки важността на тази дейност и предвид изизскването на схемата за наличие на двугодишен опит на кандидатстващите по операцията обучаващи организации, обученията по ключови компетентности ще се възложат на външен изпълнител/и.
В рамките на дейността ще се изпълнят конкретни действия по организиране на обученията за придобиване на
Дигитални компетентности - за 45 лица (3 групи х 15 лица), продължителност 45 учебни часа;
Чуждоезиково обучение (английски език) – за 75 лица (5 групи по 15 лица) с продължителност 100 учебни часа;
Умения за учене – за 30 лица (2 групи по 15 лица) с продължителност 30 учебни часа
Конкретните действия включват:
Информиране и консултиране на представителите на целевата група чрез съгласувани със струкурите на АЗ в област Русе мероприятия;
Логистика на обученията – осигуряване на учебна и материална база, техническо и офис оборудване, отчетни и други формуляри и т.н.
Сключване на договор с избрания по реда на ПМС 55/2007 външен изпълнител, изпълнение на договорните задължения като страна Възложител;
Мониторинг на обученията – текущо и периодично наблюдение и контрол, анкетиране на участниците за поддържане на обратна връзка и при необходимост предприемане на мерки за подобряване на качеството и организацията на обученията и др.
Документация, отчетност и контрол;
Предоставяне на средства за стипендии на участниците в обучение и транспорт на обучаеми лица, живеещи извън населеното място на провеждане на обучението |
0.00
|
0.00
|
| 4. Провеждане на мотивационни обучения за безработните лица, включени в изпълнение на проектните дейности и разработване на планове за професионалното им развитие и усъвършенстване.: Дейността ще се извърши за постигане на общата цел и специфични цели 2 и 3 на проекта.
Предвижда се изпълнението да се възложи на изпълнител след провеждане на процедура за избор на изпълнител по реда на ПМС 55/2007. Външната услуга следва да обезпечи провеждането на мотивационно обучение, включващо следните основни модули и продължителност:
- Техники за ефективна комуникация (минимална продължителност 5 учебни часа);
- Подготовка на документи при кандидатстване за работа – CV (автобиография) и мотивационно писмо (минимална продължителност 7 учебни часа);
- Подготовка за явяване на интервю/събеседване с работодател (минимална продължителност 6 учебни часа);
- Изготвяне на план за търсене на работа и реализация (минимална продължителност 6 учебни часа).
Дейността ще обхване 150 безработни лица, включени в проектните дейности.
Конкретните действия включват:
Информиране и консултиране на представителите на целевата група чрез съгласувани със струкурите на АЗ в област Русе мероприятия;
Логистика на обученията – осигуряване на учебна, отчетни и други формуляри и т.н.
Сключване на договор с избрания по реда на ПМС 55/2007 външен изпълнител, изпълнение на договорните задължения като страна Възложител;
Мониторинг на обученията – текущо и периодично наблюдение и контрол, анкетиране на участниците за поддържане на обратна връзка и при необходимост предприемане на мерки за подобряване на качеството и организацията на обученията и др.
Документация, отчетност и контрол;
Предоставяне на средства за транспорт на обучаеми лица, живеещи извън населеното място на провеждане на обучението |
0.00
|
0.00
|
| 5. Процедури по избор и възлагане на външни услуги: Провеждането на процедури за избор на изпълнители на предвидените в проекта външни услуги се обосновава от недостатъчния опит на кандидатстващата организация.
Изборът на външни доставчици на обучителни услуги и материали ще се извърши по регламента на ПМС 55/12.03.07 (изм. и доп.) за определяне на изпълнител, свързаните нормативни актове, правилата на ЕСФ за възлагане и Ръководството на бенефициента за изпълнение на проекти по схема „Квалификация и мотивация за конкурентно включване на пазара на труда”. Документацията ще се изготви по формулярите, приложени към ръководството на бенефициента.
Конкретни действия:
- Изготвяне и внасяне за одобрение от ДО на график на тръжните процедури;
- Избор на изпълнител за изработване на информационните материали чрез събиране на 1 оферта, отговаряща на техническите изисквания, посочени в изготвена от Бенефициента Спецификация;
- Избор на организация за мотивационните обучения и разработването на планове за професионално развитие – събиране на 1 оферта, отговаряща на изискванията, посочени от Бенефициента;
- Избор на фирма/и за доставка на учебни материали и офис консумативи - събиране на 1 оферта, отговаряща на изискванията, посочени от Бенефициента;
- Избор на застрахователна фирма за застраховане на курсисите за времето на обучение по ПК - събиране на 1 оферта, отговаряща на изискванията, посочени от Бенефициента;
- Избор на организация/и за провеждане на обученията по 3 ключови компетентности – английски език (75 лица), дигитални компетености (45 лица) и умения за учене (30 лица) – събиране на мин. 3 оферти, отговарящи на изискванията, посочени от Бенефициента. |
0.00
|
0.00
|
| 6. Публичност и информиране: Изпълнението на дейността ще осигури публичност и информираност на обществеността за предоставената от ЕСФ чрез ОП РЧР финансова помощ за изпълнение на дейностите по проекта.
PR-кампанията за информиране относно планираните и постигнати резултати и ефекти от реализирането на проекта включва:
- изработване на материалите по визуализация и публичност /2 постоянни табели, 10 плаката, 1000 бр брошури, 155 рекламни шапки и тениски с логото на ОПРЧР;
- провеждане на 2 информационни събития с публикации за проекта в медиите и в интернет-страницата на ВО;
- предоставяне на участници и заинтересовани страни на брошури за представяне на проектната идея и резултатите от изпълнението на проектните дейности;
- монтиране на две постоянни информационни табели на обектите за реализация на проекта;
- визуализиране местата за осъществяване на проектни дейности чрез 10 информацинни плаката (учебни, работни и информационни зали и др.)
- предоставяне на рекламни шапки и тениски с логото на проекта на участниците в проекта;
Дейността ще се извърши в съответствие с приложимите правила за информиране и публичност, в чл. 6 от Приложение I на Договора за безвъзмездна финансова помощ и в Ръководството за изпълнение на дейности за информация и публичност по ОП РЧР. |
0.00
|
0.00
|
