Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

1. Повишаване качеството на обслужване в хотелски комплекс „Чайка Турист” ЕООД чрез провеждане на обучения на персонала по професии и компетенции, необходими за утвърждаване на хотелския комплекс като предпочитано място за посещения.
2. Мотивиране   на заетите лица в хотелския комплекс за придобиване на нови професионални квалификации и умения чрез включване в обучения по профессии, търсени на пазара на труда и необходими за професионалната им реализация.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Подготовка на дейност 1 Управление и вътрешен контрол : Подготвителен етап: Провеждане на първа работна среща между Ръководителя на проекта и членовете на екипа за управление, на която членовете на екипа ще се запознаят с конкретните им права и задължения.Подготовка на договори с екипа за управление. Подготовка на подробен план за действие, който ще съдържа времеви график за дейностите 0.00 0.00
Изпълнение на дейност 1 Управление и вътрешен контрол : Етап на изпълнение: Основните аспекти от изпълнението на дейността ще бъдат: 1. Провеждане на първа работна среща с партньорите по проекта, на която Ръководителят ще предложи за обсъждане разработения вече подробен план за действие. На тази среща ще се обсъди изпълнението на разписаните в плана дейности,отчитане и плащания по тях. 2. Периодично провеждане срещи и анкети с обучаемите относно очакванията им, качество на учебен процес, удовлетвореност и интерес към последващо обучение, провеждане на работни срещи между екипа на проекта и партньорите, на които ще се анализират и отчитат реализираните дейности и изпълнението на поставените индикатори. 3 . Подготовка и оформяне на технически и финансови отчети Очаквани резултати: 1. Ефективно организиране и провеждане на планираните в проекта дейности. 2. Разпределени задачи и отговорности между екипа за управление и участниците в проекта. 3. Подготвена, отчетена и архивирана документация 0.00 0.00
Изпълнение на дейност 2 Подготовка за провеждане на професионални обучения : Планирано е провеждане на професионални обучения за допълнителна квалификация и преквалификация на заети лица от хотелския комплекс по част от професиите „Готвач”, „Аниматор в туризма”, „Сервитьор – барман” и „Администратор в хотелиерството”. През месец 2 след подписване на договор с ДО ще стартира подготовка за провеждане на планираните професионални обучения. Дейността ще включва следните поддейности: • Сформиране на групите и оформяне на документацията - Всички лица, желаещи да участват в съответното обучение /я/ ще попълнят заявление до Управителя на хотелския комплекс и ще приложат копие на документ/и/ за завършено образование/ диплома/към момента и медицинско свидетелство удостоверяващо, че лицето може да упражнява професията за която ще се обучава. На всички лица ще бъде изготвен личен картон съгласно изискванията на МОН, в който ще се отразява учебния план, резултатите от проведените изпити и издадени удостоверения. • Подготовка на учебната документация, закупуване и комплектоване на учебните комплекти. В хода на дейността ще бъде оформена и заверена част от учебната документация, удостоверяваща провеждането на обученията/ учебни програми, дневници и др./ Учебните комплекти ще бъдат закупени от „Чайка Турист”, която е водеща организация след съгласуване с ЦПО към ФНС , която е обучаваща организация. Очаквани резултати: 1. Сформирани групи за професионално обучение. 2. Подготвена и заверена учебна документация по съответните професионални обучения в съответствие с разпоредбите на МОН 3. Закупени и комплектовани учебни комплекти 0.00 0.00
Изпълнение на дейност 3 Провеждане на професионално обучение по част от професията „готвач” : През месец 3 ще започне професионално обучение на 11 заети лица по част от професията „Готвач”, модул „Технология на кулинарната продукция”. Учебната програма е разработена в съответствие с Рамкова програма Д. Предвидено е обучение за приготвяне на специалитети и ястия свързани с националната и чуждестранни кухни. Учебният план ще включва 40 часа теория и 150 практика, общо 190 учебни часа. Учебните занятия ще се провеждат съгласно разработен времеви график, съобразен с работното време и почивките на лицата включени в обучението.Часовете по теория ще се провеждат в зала на хотелския комплекс, а часовете за практика - в кухнята на ресторанта, която разполага с необходимото оборудване.В хода на обучението са предвидени методи за текуща проверка. След приключване на обучението през месец 4 ще се проведат изпити по теория и практика на професията.Часовете за провеждане на изпити са включени в учебния план. Изпитите ще бъдат подготвени и проведени от обучаващата организация и съгласувани с ВО.Успешно издържалите изпити ще получат Удостоверение образец 3- 37 на МОН. 0.00 0.00
Изпълнение на дейност 4 Провеждане на обучение по част от професията „Аниматор в туризма” : Паралелно с предходното обучение през месец 3 ще започне обучение на 7 лица по част от професията „Аниматор в туризма”, модул „Технология и организация на развлекателната дейност”.Обучението се обуславя от необходимостта да бъдат предоставяни нови услуги, чрез които ще се разнообрази престоя на българските и чуждестранни туристи. Организирано е в съответствие с Рамкова програма Д на МОН, като учебния план ще включва 60 часа теория и 120 практическо обучение, общо 180 учебни часа.В учебният план са предвидени часовете за провеждане на изпити.Теоретическото обучение ще бъде в зала на комплекса, а практическото – в съответствие с планираната програма. След приключване на обучението в края на месец 4, ще се проведат изпити по теория и практика на професията, които ще бъдат подготвени и проведени от обучаващата организация. Всички лица успешно издържали изпитите ще получат удостоверение образец 3- 37 на МОН. 0.00 0.00
Изпълнение на дейност 5 Провеждане на обучение по част от професията „Сервитьор – барман”, модул „Барман” : През месец 6 ще започне обучение на 10 лица по част от професията”Сервитьор – барман”, модул по „Барман” по Рамкова програма Д. Учебната програма е разработена в съответствие с изискванията на комплекса при спазване разпоредбите на МОН, а учебният план съдържа 50 учебни часа теория и 140 практическо обучение, общо 190 учени часа. В предвидените часове са включени часовете за провеждане на изпити. Учебните занятия ще се провеждат по график съобразен с работното време и почивките на лицата включени в обучението. Теоретичните занятия ще се провеждат в зала на комплекса, а практическите занятия – в ресторанта. След приключване на обученията през месец 7 ще се проведат изпити по теория и практика, които ще бъдат организирани и проведени от обучаващата организация след съгласуване с ВО. Успешно издържалите изпитите ще получат удостоверение образец 3- 37 на МОН. 0.00 0.00
Изпълнение на дейност 6 Провеждане на обучение по част от професията „Администратор в хотелиерството” : Oбучението е планирано за 6 лица по част от професията „Администратор в хотелиерството”, модул „ Организация и технология на обслужване на туристи” и ще започне през месец 5.Учебната програма и учебен план са разработени в съответствие с Рамкова програма „Д” на МОН. Предвидени са 50 учебни часа теория, 100 учебни часа за практическо обучение, общо 150 учебни часа. Часовете за теоретично обучение ще се провеждат в зала на хотелския комплекс, а практическото обучение – на работното място. Учебните занятия ще се провеждат по график, съобразен с работното време и почивките. След приключване на обучението през месец 6, ще се проведат изпити по теория и практика на професията. Предвидените часове за теория и практика са включени в хорариума часове за теоретично и практическо обучение. Изпитите ще се подготвят и провеждат от обучаващата организация. Всички лица, които са издържали успешно изпитите ще получат Удостоверение образец 3- 37 на МОН. 0.00 0.00
Подготовка на дейност 7 Организиране и провеждане на обучение по Английски език : Подготвителен етап: Сформиране на група за провеждане на обучението – 15 лица. Провеждане на входящо ниво за установяване степента на владеене на английски език в съответствие с Европейската квалификационна рамка. Подготовка на учебна програма и закупуване на учебни комплекти / учебник и учебна тетрадка / с цел придобиване или надграждане на знанията. 0.00 0.00
Изпълнение на дейност 7 Провеждане на обучение на Английски език : Предвиждат се общо 130 учебни часа, които ще се провеждат в зала на комплекса.В рамките на часовете за обучение са включени часове за установяване на входящо ниво, контролни тестове и изпит в края на обучението. Предвидено е използването на диференциран подход за обучение при необходимост. След приключване на обучението през месец 5 ще се проведе изпит за установяване ниво на владеене на английски език,съгласно Европейската квалификационна рамка.Всички участници успешно положили изпита ще получат Сертификат по образец на обучаващата институция. Очаквани резултати: 1. Организирано и проведено обучение по Английски език на 15 заети лица; 2. Придобити знания и компетенции по английски език, осигуряващи възможност за по-свободно общуване. 3. Получени сертификати удостоверяващи ниво на владеене на английски език. 0.00 0.00
Подготовка на дейност 8 Организиране и провеждане на обучение „Стилно поведение и етикет при посрещане на гости” : сформиране на група от 23 обучаеми лица 0.00 0.00
Организиране на дейност 8 Провеждане на обучение „Стилно поведение и етикет при посрещане на гости” : През месец 7 и 8 ще се проведе обучение на 23 лица на тема „Стилно поведение и етикет при посрещане на гости”. Обучението ще се провежда от лектор на „Англеланд” ЕООД, който е партньор 2 по проекта. С цел ефективна организация лицата ще бъдат разделени на две групи. Планирани са 24 учебни часа за една група, общо 48 учебни часа за двете групи. Занятията ще се провеждат в зала осигурена от ВО. Всички участници в обучението ще получат сертификат по образец на обучаващата организация. Очаквани резултати: 1. Придобити умения за поведение и посрещане на гости. 2. Получени сертификати за участие в проведеното обучение 0.00 0.00
Организиране на дейност 9 Публичност и визуализация : Още със стартиране и по време на проекта са предвидени редица дейности за популяризиране и разпространение на целите, дейностите и резултатите по проекта. Предвидените дейности за популяризиране на проекта са насочени към информиране на обществеността и поддържане на непрекъсната осведоменост за развитието и целева ефективност на проекта. За реализиране на дейността са предвидени: • Периодично оповестяване за резултатите от напредъка на проекта в местни и регионални медии, в интернет-страниците на ВО • Изготвяне на бланки за писма и факсове, образци за представяне на доклади и др с надпис „Осигурено с подкрепата на ЕС”; • Анкети при старта, по време на реализацията и финала на проекта с обучаемите за индикация на очакванията и промените след приключване на обученията – 260 бр.; • Изработване и отпечатване рекламни брошури – 700 бр.; • Изработване и отпечатване на меню за предлаганите ястия и специалитети – 100 бр. • Отпечатване на цветни диплянки / тройно сгънати / - 710бр. • Изработване и окачване на информационна табела – 3 бр. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.