Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Осигуряване на организиран транспорт до и от работното място на заетите лица в „Наталия”АД, които пътуват ежедневно, но нямат възможност да ползват обществен транспорт, което ще е предпоставка и за запазване на заетостта на лицата.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
1.Превоз на заетите лица в „Наталия”АД с място на работа в гр. Стара Загора и в гр. Момчилград с организиран транспорт до и от работното място.: Работодателят организира дейността, като подписва договор за превоз на пътници в съответствие с определените маршрути с изпълнител на услугата, както следва: 1. Външен изпълнител с транспортно средство осигуряващо минимум брой места 6+1 (шест плюс едно) за превоз на пътници с място на работа в гр. Стара Загора; 2. Външен изпълнител с транспортно средство осигуряващо минимум брой места 30 (тридесет) за превоз на пътници с място на работа в гр. Момчилград. Предвид заетите лица с място на работа в гр. Момчилград с различни маршрути е необходимо да се осигурят минимум две транспортните средства, като едното транспортно средство да обслужва два от маршрутите. 3. Определя маршрута, броя на лицата и на спирките, начален час на превозните средства и час на преминаване през съответните спирки. Организирания транспорт, чрез външен изпълнител до и от работното място на заетите лица с място на работа в гр. Стара Загора и в гр. Момчилград е обоснован от политиката на дружеството за осигуряване на дейности свързани със социалната отговорност на ръководството пред персонала. 0.00 0.00
2.Информиране и публичност: При стриктно спазване изискванията на Регламент(ЕК)№ 1828/2006 от 8 декември 2006 г., Кандидатът ще: 1. Изготви информационни табели, афиши и други рекламни материали с логото на ОП и наименованието на проекта; 2. Публикува в регионалната и национална преса 2 иформационни карета за изпълнението на проекта. 0.00 0.00
3.Управление и администриране на проекта: 1. Стартиране на проекта; 2. Разпределяне правомощията и задълженията на екипа; 3. Изготвяне и представяне за утвърждаване график за процедури по ПМС 69; 4. Провеждане на процедурите и избор на доставчици на материали и услуги. 5. Сключване на договори със спечелилите кандидати. 6. Организация, контрол и отчет на действията по т. 5; 7. Периодични заседания на екипа по управление на проекта и мониторингови срещи с представители на ДО; 8. Реализация на целите на проекта; 9. Закриване и отчитане на проекта. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.