Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Повишаване на икономическата активност и интеграцията на уязвимите, неактивните и обезкуражени лица на пазара на труда.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
ДЕЙНОСТ 1. Сформиране на проектен екип и определяне начините за качествено планиране и реализиране управлението на проекта.: Дейността включва определяне на задълженията на експертите от екипа за управление и,изготвяне на подробен план за действие сводещата организация и партньора по проекта /включващ дейности, фази от дейности, отделни задачи, срокове и отговорници/, подготовка и подписване на договори за извънтрудово правоотношение на заетите експерти , запознаване с правилата за изпълнение на проекта по оперативната програма, определяне вида и броя на процедурите за избор на изпълнител, уточняване методите за комуникация между водещата организация и партньора. 0.00 0.00
ДЕЙНОСТ 2. Провеждане на информационна кампания.: Водещата организация ще осигури широка публичност на проектното предложение като проведе масова информационна и рекламна кампания. Дейностите ще се извършват по време изпълнението на целия проект и при спазване изискванията за визуална идентификация. 0.00 0.00
Дейност №3 Идентифициране на обезкуражените лица сред маргинализираните общности.: Идентифициране на представителите на целевата група, създаване на базови социални и трудови умения на лица от уязвимите групи и отчитенане индивидулните им потребности и възможности. 0.00 0.00
Дейност №4 Провеждане на мотивационно обучение за обезкуражените лица за регистрация в Диркция „Бюро по труда” – Благоевград и предоставяне на посреднически услуги за намиране на работа на лицата преминали мотивационно обучение.: Мотивационното обучение ще бъде проведено в Дирекция „Бюро по труда” – Благоевград от съответните експерти. Обучението ще стимулира и насочи лицата от целевата група към обучение за придобиване на професионална квалификация и/или заетост чрез придобиване на знания и умения за ориентиране на пазара на труда, търсенето и избор на обучение или заетост. 0.00 0.00
Дейност № 5 Разработване и адаптиране на специални обучителни курсове и програми и провеждане на професионални обучителни курсове по рамкова програма „Д” за част от професия по Професия „Сервитьор-барман”, Специалност „Обслужване на заведения в общес: Преди началото на обучението с партньорската професионална обучителна организация ще бъдат разработени и адаптирани учебни програми за съответните обучителни курсове. включващи общо по 330 часа по рамкова програма „Д” за част от професия по Професия „Сервитьор-барман”, Специалност „Обслужване на заведения в обществено хранене” и Професия „Готвач”, Специалност „Производство на кулинарни изделия и напитки”. 0.00 0.00
Дейност № 6 Провеждане на обучение за придобиване на ключови компетенции от партньорската организация Център за професионално обучение „Начало” към ЕТ „Янка Бельова” по направлениe „Умения за учене”.: Дейността включва преди началото на обучението с партньорската професионална обучителна организация да бъдат разработени и адаптирани учебни програми за съотвотното направление „Умения за учене” общо 60 часа, ще бъде изготвен график за провеждане на учебните занятия, с предвиден период от 10 работни дни по 6 учебни часа дневно. 0.00 0.00
Дейност № 7 Осигуряване на възможност за стажуване при работодател за срок от три месеца на всички успешно приключили курса на професионално обучение.: Дейността включва осигуряване на възможност при работодателя-партньор по проекта за срок от три месеца на всички успешно приключили курса на професионално обучение. Работодателят разполага с необходимата база от заведения за обществено хранене за осигуряване на възможности за стажуване на минимум 40 души, колкото е предвидения брой на успешно завършилите обучението лица. 0.00 0.00
Дейност № 8 Оперативна дейност – документиране, осчетоводяване и докладване.: Тази дейност ще има перманентен характер. Ще бъдат използвани следните полезни инструменти: Изготвяне на Индивидуален сметкоплан и Правила за съставяне, съхранение и архивиране на документите; Оповестяване на подходяща счетоводна политика; Съставяне на прогнозен паричен поток за добрия оперативен мениджмънт и стабилност на проекта; Обслужване на паричните средства от специална банкова сметка; Разпореждането с паричните средства ще се базира на принципа на “двойния подпис” / ръководител на проекта и счетоводител /, Изготвяне на месечни технически и финансови отчети за докладване на напредъка по проекта; информацията в тях ще бъде разбираема, уместна, достоверна и сравнима. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.