Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 830 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Подобряване условията на труд в „Грос Мебел” ЕООД  при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Това ще допринесе за адаптиране на управленските процеси в предприятието към нов подход при регламентиране и нормиране на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. 
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Изпълнение на Дейност 1- Сформиране на екип за управление на проекта: Работни срещи на които се представят и приемат основните документи, които са нужни за изпълнението на проекта – функциите на екипа за управление на проекта, мониторинг и вътрешен контрол. Прецизират се задълженията на основните изпълнители по проекта: ръководител, координатор и счетоводител. 0.00 0.00
Изпълнение на дейност 2- Подготовка на тръжни процедури по ПМС 55: Подготовка на тръжни документи; Публикуване на обява; Провеждане на процедурата и избор на изпълнители; Подписване на договор с изпълнителите; 0.00 0.00
Изпълнение на Дейност 3- Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност на отделни елементи от нея: Да се опише сегашното състояние на предприятието и организацията на работния процес; силните и слабите страни в структурата на организационната дейност на трудовия процес, какви оценки на риска са разработени и внедрени в съответното предприятие; Да се направи обосновка за оптимизиране на работата и нуждата от повишаване и проектиране на организацията на трудовата дейност –описва се надлежно как ще прилага и усъвършенства организацията на трудовата дейност в предприятието. Какви методи и средства ще бъдат използвани за отчитане на дейността и повишаване на трудовата дейност на служителите в предприятието; 0.00 0.00
Изпълнение на Дейност 4- Mодернизация на съществуващи съоръжения, свързана с подобряване условията на труд; : Необходима е подмяна на аспирационната уредба с цел подобряване на условиятя на труд и намаляване на запрашеността. Предвидена и смяна на не работещи осветители тела. 0.00 0.00
Изпълнение на дейност 5- Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло;: Предвидени са да се закупят специални устойчиви работни облекла, Предпазни маски, антифони, маски със сменяеми филтри, ръкавици за механична защита, ръкавици – топени в нитрил и очила за защита от механични въздействия, специални обувки. Специалните обувки притежават необходимите качества за работа в предприятието, антистатична и нехлъзгаща се подметка, твърдо бомбе, двойна подметка и др. Дрехите са от специална материя, която е термо устойчива. Предвидено е специално облекло и лични предпазни средства за заварчиците. Личните предпазни средства и специалното работно облекло съответстват с утвърден списък на работните места и видовете работи, при които се използват лични предпазни средства въз основа на извършената оценка на риска на работните места. 0.00 0.00
Изпълнение на Дейност 6- Разработване и придобиване на стандарти за безопасни условия на труд във връзка с въвеждане на ново работно оборудване и технологии (OHSAS 18 001): Разработване на стандарти за безопасни условия на труд във връзка с въвеждането на ново работно оборудване и надграждане на съществуващи вече такива. Въвеждане на разработените стандарти и обучение на служителите. Сертифициране по OHSAS 18 001. 0.00 0.00
Изпълнение на Дейност 7- Публичност и визуализация: Компанията ще организира 2 информационни събития за местните и/или национални медии – за старта и завършването на дейностите по проекта. Фирмата ще постави постоянна обяснителна табела на която ясно ще бъде посочена операцията, която изпълнява по оперативната програма, съфинансирана от ЕСФ. Бенефициентът ще отбелязва финансовия принос на Общността и ще поставя логото на ЕС и на ОП РЧР на всеки продукт по проекта. 0.00 0.00
Изпълнение на Дейност 8- Одит на проекта: Съгласно правилата на Регламент 1828/2006 относно общите правила за приложение на регламент 1083/2006 за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд и Кохезионния фонд, след приключване на дейностите по проекта „Грос Мебел” ЕООД трябва да извърши одит на проекта и всички необходими дейности за визуализацията му. За целта „Грос Мебел” ще сключи договор с одитираща институция, която трябва да извърши проверка на място на резултатите от изпълнението на проекта. При необходимост одиторът ще трябва да проведе и пълен одит въз основа на разходооправдателните документи, приложени към счетоводните отчети, счетоводната документация, свързани с финансирането на проекта. Одиторът ще трябва да изрази мнение дали декларираните от „Грос Мебел” разходи са действително направени и платени, точни и допустими в съответствие с договора и ще изготви доклад за заверка на разходите. Одитът ще се извърши след приключване на проекта. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).