Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Насърчаване на географската мобилност и заетостта на работната сила в България чрез организиране на транспорт на заетите лица в “Хастингс” ЕООД
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1. Сформиране на екип и управление на проекта: Дейността е необходима с оглед установяване на система за реализация и управление на проекта. Дейност 1 включва следната методика за изпълнение: o Назначаване на членове на екипа - ръководител, координатор, счетоводител, юрист на граждански договори за срок от 15 месеца; o Запознаване на всички членове от работния екип с длъжностните им характеристики. Точно и ясно определяне действията и задълженията им, както и отговорностите, които поемат при осъществяването на проекта. o Организиране дейността в офиса на проекта, в това число закупуване на офис консумативи.; o Запознаване членовете на работния екип, невзели участие в изготвянето на проекта с целите и приоритетите на програмата, както и с конкретните цели и начини за тяхното осъществяване на настоящия проект o Заседания на екипа по проекта: провеждане на работни срещи; изготвяне на месечни справки, междинни и финални технически отчети към ДО; o Финансов и оперативен мениджмънт. Отчетност: дейността по изпълнение на бюджета за разходите по проекта и изготвяне на необходимата методическа и счетоводна документация към него включва: • Обработка на счетоводните документи; • Отчитане на финансовите разходи; Дейността, свързана с осъществяване на контрол по финансите включва: ежедневен – от ръководителя на проекта, координатора - администриране на проекта, счетоводителя; последващ- от ръководителя; o Изготвяне на заключителни отчети – технически и финансови. 0.00 0.00
Дейност 2. Подбор на изпълнители чрез провеждане на тръжни процедури съгласно ПМС № 69/2013: Дейността е необходима с оглед спазване на нормативната база за законосъобразно провеждане на процедурите за избор на изпълнители и конкретно спрямо ПМС 69/2013 г. и съответно изпълнение на основните дейности по проекта: Дейност 3: Осигуряване на организиран транспорт за служители на “Хастингс” ЕООД и дейност 4: Дейности за информация и публичност. За целта юристът ще подготви необходимата документация, след което ще се проведат тръжните процедури, съгласно изискванията на ПМС № 69 за избор на изпълнителите по дейност 3 Осигуряване на организиран транспорт за служители на “Хастингс” ЕООД и дейност 4: Дейности за информация и публичност. За доставката на течни горива, изразходвани за превоза на служителите ще се проведе процедура по Събиране на не по-малко от три оферти по ПМС № 69/2013 г., тъй като според ПМС 69/2013 г. за доставки и услуги по-големи от 15 000 лв. и по-малки или равни на 60 000 лв. без ДДС се прилага тази процедура (прогнозната стойност на поръчката е 35326.87лв. без ДДС). При избор на изпълнители за дейностите за информация и публичност ще бъдат събрани три оферти, без да е необходимо провеждане на процедура (за доставки и услуге до 15 000 лв. включително съгласно ПМС 69/2013 г. (прогнозната стойност на тази поръчка е 2980.00 лв. без ДДС): Дейността е необходима съгласно изискванията на програмата с цел прозрачност при вземането на решения и тяхното прилагане. 0.00 0.00
Дейност 3. Осигуряване на организиран транспорт на служителите на “Хастингс” ЕООД: Основната дейност на “Хастингс” ЕООД е хотелиерството. Фирмата разполага с един от най-хубавите хотели, хотел “Ястребец” в зимния курорт Боровец. В него работят 73 човека, които пътуват до и от работното място, поради отдалеченноста от населените места. В хотела съществува постоянна натовареност на персонала, който работи на четири смени: първа, дневна, втора, нощна, включително събота, неделя и празничните дни. Приблизително 90% от персонала живее в община Самоков, а останалата част е от град София. С 14 местният микробус собственост на фирмата се предвижват 67 човека от песонала. 4-ма от ръководителите на отдели в хотела използват закупените леки автомобили 6+1 Нисан терано и Шевролет Каптива. 2-ма от мениджърите използват наетият лек автомобил BMW X1-N1. Той е с договор за наем, който ще бъде подновен. Поради горните причини е необходимо фирмата да осигури организиран транспорт от и до работното място за заетите. Следователно за превоза на служитителите на “Хастингс” ЕООД се оформят следните маршрути: МАРШРУТ I гр. Самоков – к.к.Боровец, хотел Ястребец – гр. Самоков, включваш 12 курса на ден с: Вид на автомобила: микробус Марка: Форд Транзит Рег.номер: С4029НТ Вид гориво:дизел Среден разход: 12,5 л / 100 км Места: 14+1 Управляван от 3-ма шофьори: Иван Любенов Иванов Кирил Николов Божичков Любомир Борисов Бочев Честота на маршрута: 365 дни в годината. Времетраене на маршрута: 6:50 ч. Изминати км: 200 км По този маршрут с микробуса се предвижват 67 човека от персонала, спрямо техния график и смяна. Тук всеки от шофьорите има график и реално те изпълняват маршрута, както следва: Иван Любенов Иванов -122 работни дни Кирил Николов Божичков – 122 работни дни Любомир Борисов Бочев – 121 работни дни МАРШРУТ II гр. София –к.к.Боровец, хотел Ястребец – гр. София се изпълнява с: Модел на автомобила: Шевролет Каптива Рег.номер: СА5719НР Вид гориво: дизел Среден разход: 12,3 л на 100 км Места: 6+1 Управляван от: Ангел Огнянов Станков Честота на маршрута: маршрутът се изпълнява 3 пъти на седмица, тъй като мениджърите прекарват част от времето си в хотел “Ястребец”, както и посещават офиса на фирмата в град София, това налага да се предвижват до хотела в Сряда, Петък и Събота, а към град София да се прибират четвъртък, петък и неделя. Времетраене на маршрута: 3:00 часа Изминати км: 150 км По него ще се превозват 2-ма от ръководителите на отдели в хотела. Шофьорът изпълнява този маршрут: 156 работни дни. МАРШРУТ III. гр. София – к.к.Боровец, хотел Ястребец – гр. София се изпълнява с: Автомобил: Нисан Терано Рег.номер: С1714ВС Вид гориво: дизел Среден разход: 12 л на 100 км Места 6+1 Управляван от: Борислав Белчев Цанев Честота на маршрута: изпълнява се 3 пъти на седмица, тъй като мениджърите прекарват част от времето си в хотел “Ястребец” и това налага транспортирането до хотела да става Понеделник, Четвъртък и Събота, а обратният курс до град Софиа се извършва Вторник, Петък и Неделя. Веметраене на маршрута: 3:00 часа Изминати км: 158 км По него ще се превозват 2-ма от ръководните кадри във фирмата. Шофьорът изпълнява този маршрут: 156 работни дни. МАРШРУТ IV. гр. София – к.к.Боровец, хотел Ястребец – гр. София се изпълнява с: Автомобил: BMW X1-N1 Рег. Номер: СА9305СС Вид гориво: дизел Среден разход: 6,2 литра на 100 км Места 4+1 Управляван от: Десислав Господинов Честота на маршрута: маршрутът се изпълнява 3 пъти на седмица, тъй като мениджърите прекарват част от времето си в хотел “Ястребец”, както и посещават офиса на фирмата в град София, това налага да се предвижват до хотела във Вторник, Петък и Неделя, а към град София да се прибират Сряда, Петък и Понеделник. Веметраене на маршрута: 3:00 часа Изминати км: 152 км По него ще се превозват 2-ма от ръководните кадри във фирмата Шофьорът изпълнява този маршрут: 156 работни дни. Всеки от маршрутите е подробно описан в точка 5.2.1, където са посочени местата от където се качват и слизат служителите, както и изминатите километри. Предвижда се всеки маршрут да се обслужва от едно превозно средство, собственост на дружеството. Само автомобилът BMW X1-N1 е под наем, чийто договор се подновява поетапно. Фирмата е определила шофьори, които ще водят и поддъжрат необходимите документи и отчети за всеки автомобил. 0.00 0.00
Дейност 4. Дейности по информация и публичност: Информирането на широката общественост за съфинансирането, предоставяно от Европейския съюз по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2007-2013 , е отговорност на всеки бенефициент по Програмата. Основните цели на дейностите по информация и публичност са свързани с повишаване обществената осведоменост и прозрачността по отношение на съфинансирането на проекта по ОП "Развитие на човешките ресурси"; информиране широката общественост за ролята, която играе ЕС, съвместно с държавите-членки при отпускането на помощта и за резултатите от нея; гарантиране прозрачността в процеса на усвояване на европейските фондове и изпълнението на финансираните проекти; информиране за източника на европейско съфинансиране – в случая това е Европейският социален фонд. Информационната политика обхваща изработване и излъчване на два радио спота с продължителност 30 секунди по национална медия. Предвижда се всяко от съобщенията да бъде изличвано по 5 пъти съответно в началото и края на проекта. С цел популяризиране на предоставената безвъзмездна помощ ще бъдат изработени и поставени информационни табели, формат А4 на офиса, където екипа ще управлява проекта. Втората ще бъде поставена в микробуса, с който ще се превозва основната част от персонала. Предвижда се да бъдат изработени, отпечатани и раздадени рекламни материали даващи информация за ОП “РЧР”, включващи: химикал и куб със самозалепващи листи. Те ще бъдат раздадени на персонала и рецепцията на хотела. Така, че при тяхното използване да се разпространи информацията сред обществеността. При изготвянето и отпечатването на всички материали свързани с проекта ще се посочва схемата и източника на финансиране. Информация за предоставената безвъзмездна помощ ще бъде поместена и на интернет страницата на “Хастингс” ЕООД. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.