Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

- Подобряване условията на труд и безопасността му в „ХИММАШ” АД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1. Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност в ХИММАШ- общо и по отделни елементи от нея.: Дейност 1 е задължителна за проектното предложение. Анализът ще отговаря на следните минимални изисквания: I. Въведение, в което да се опише сегашното състояние на предприятието и организацията на работния процес; II. Изложение и анализ, в която се описват силните и слабите страни в структурата на организационната дейност на трудовия процес, какви оценки на риска са разработени и внедрени в съответното предприятие; III. Обосновка за оптимизиране на работата и нуждата от повишаване и проектиране на организацията на трудовата дейност. Тук се изисква да се обоснове и опише надлежно как ще прилага и усъвършенства организацията на трудовата дейност в предприятието, както и какви методи и средства ще бъдат използвани за отчитане на дейността и повишаване на трудовата дейност на служителите в предприятието. IV. Заключение. ХИММАШ счита, че Дейност 1 е изключително важна за него, като очаква резултатите от провеждането й да бъдат много полезни за цялостното подобряване на организацията на трудовата дейност в предприятието, а оттам и за сериозно повишаване на мотивацията за труд и производителността на труда на работещите в него. Поради това кандидатът желае разработката по Дейност 1 да бъде максимално задълбочена, да съответстваща на специфичните проблеми на кандидата и да му помогне ефективно за тяхното решаване. Желанието му е особено силно да се развие част III от Дейност 1, в която трябва да се направи обосновка за оптимизиране на работата и на нуждата от повишаване и проектиране на организацията на трудовата дейност. Кандидатът счита, че в това направление е целесъобразно да се използва и опита на една от най-известните в световен мащаб системи за анализ и оптимизиране на организацията на трудовата дейност, каквато е немската система REFA. Тази система съдържа научно обосновани и многократно доказали се на практика методи за оптимизиране на организацията на трудовата дейност и особено ясно диференцирани методи за нормиране на труда, за хронометриране на работните операции, за заснемане на времена за организация на работното място, както и за осигуряване изпълнението на възможно по-добри, по-здравословни и по-безопасни условия на труд. Считаме, че тези и други подобни съвременни методи и п доходи могат успешна да се адаптират чрез Дейност 1 в процеса на проектиране на по-добра организация на трудовата дейност в предприятието- общо и по отделни елементи от нея. 0.00 0.00
Дейност 2: Модернизация и реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд : За трайно преодоляване на професионалните вредности и снижаване на риска на посочените работни места и длъжности, по тази дейност се планира да се закупят следните съоръжения: - Мобилни аспирационни системи; Мобилните аспирационни системи служат за отстраняването на вредни емисии, аерозоли и други флуиди с алергично и токсично въздействие. Към момента предприятието не разполага с такава система и работниците са изложени директно на тези вредни въздействия. 0.00 0.00
Дейност 3: Разработване и придобиване на стандарти за безопасни условия на труд с въвеждане на ново работно оборудване и технология: ХИММАШ се стреми да провежда активна политика по управление и минимизиране на рисковете за трудовото здраве на своите служители вообще и особено в процеса на въвеждане на описаното по-горе ново работно оборудване и модернизираните на тази основа технологии като част от общата организация на трудовата дейност на кандидата. За да се усъвършенства и получи максимална степен на устойчивост тази политика на кандидата е много целесъобразно да се разработи и придобие международния стандарт BS OHSAS 18001 като една от най-съвременните системи за управление на здравето и безопасността при работа. Дейност 3 ще включва две основни поддейности: 3А. Разработване и внедряване на стандарта за управление на здравето и безопасността при работа BS OHSAS 18001.3 Б. Сертифициране по стандарт BS OHSAS 18001 Поддейност 3А ще включва следните етапи на работа: - Анализ на състоянието и определяне структурата на системата за управление на здравето и безопасността при работа; - Разработване на документите, свързани със системата и включващи процедури, оперативни документи, наръчник и др.; - Внедряване, вкл. извършване на одити по елементите от системата при нейното внедряване и изменения в документите при установена необходимост по време на одитите; - Провеждане на обучение на вътрешни одитори и извършване на вътрешни одити. За изпълнение на Поддейност 3Б- Сертифициране по стандарт BS OHSAS 18001 ще бъде проведена процедура по сертифициране от сертификацираща организация. Считаме дейност 3 за много обоснована, тъй като: - стандартът BS OHSAS 18001 ще бъде разработен и придобит в тясна връзка с особеностите на въведеното ново работно оборудване и произтичащите от него нови технологии за работа в ХИММАШ; - на основа на този стандарт BS OHSAS 18001 ХИММАШ ще може да прилага ефективно в своята практическа дейност всички важни елементи на този стандарт, вкл. политика и ангажимент, идентификация на опасностите, оценка и контрол на риска, оценка на съответствието; законови изисквания; цели и програми, организация и персонал, обучение, комуникация и консултации; документи и записи; оперативен контрол, готовност за извънредни ситуации, наблюдение и измерване, разследване на инциденти и злополуки; коригиращи и превантивни действия, одит и преглед от ръководството. - ХИММАШ ще може да се демонстрира пред свои реални и потенциални клиенти и доставчици ангажираността си по отношение на осигуряването на безопасна работна среда и защита на служителите и други заинтересовани страни от злополуки и инциденти, както и ангажираността му да управлява ефективно и минимизира рисковете за трудовото здраве на своите служители и на тези, към които е насочена дейността му. 0.00 0.00
Дейност 4: Обучение за безопасна работа с нововъведено работно оборудване и технологии: С оглед заложените цели е целесъобразно обучението да се фокусира върху следните основни компоненти: - Обучение на специалисти и работници, съгласно приоритетните действия на Регламент 1081/2006 г. - Ефективно и безопасно използване на нововъведеното работно оборудване и ЛПС. Повишаване квалификацията и знанията по квалификационни групи и допълнителни медицински познания. Застъпване на тематика, свързана с осигуряване на безопасност, ергономия, конфигурация на използвани уреди, надеждни системи за контрол и защита, сигнализация и автоматизация, отпадъчни технологии, микроклимат и др.; - Усвояване на проблематиката на европейските трудови стандарти и най-вече за постигане на хармонична трудова среда. - Повишаване компетентността по ангажирания персонал по прилагане на BS OHSAS18001. - Разработка на тематични програми (информационно-обучителни модули). 0.00 0.00
Дейност 5 Организация и управление на проектното предложение: Чрез настоящата дейност ще се гарантира: 1. Коректното организиране и провеждане на тръжни процедури съгласно изискванията на ПМС 55. 2. Осигуряване на съдействие на избраните изпълнители за коректно изпълнение на дейностите и задачите им. 3. Регулярно отчитане на изразходените средства 4. Коректно изплащане на възнаграждения и преведени дължими суми към бюджета за екипа по проекта 5. Документална обосновка на счетоводните операции 6. Законосъобразно и целесъобразно изразходване на средствата по проекта според одобрения бюджет 0.00 0.00
Дейност 6 : Информиране и публичност на проекта: Предвидени са следните дейности за информиране и публичност по настоящия проект: - Изработка и поставяне на информационни табели – 2 броя; - Провеждане на информационни събития – 2 бр.; - Изработка и поставяне на банер – 1 бр.; - Изработка и поставяне на стикери върху новозакупеното оборудване – 4 бр.; Всички изработени елементи ще отговарят напълно на изискванията за визуализация, посочени в Ръководството за изпълнение на дейности за информиране и публичност по ОП „Развитие на човешките ресурси”. 0.00 0.00
Дейност 7: Одит на проекта: Ще бъде възложено на независим експерт проверката на документацията за извършените разходи. Периодично ще бъде извършван преглед на всички първични и вторични счетоводни документи. При евентуални несъответствия ще се взимат своевременни мерки за тяхното отстраняване с цел успешно осъществяване на проекта. Одиторският доклад ще бъде неразделна част от финалния финансов отчет. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.