Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

повишаване икономическата активност чрез подпомагане стартирането на самостоятелна стопанска дейност
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
1. Закупуване и доставка на ДМА и ДНА: За осъществяване дейността на фирмата е необходимо да се закупят: - 1 брой настолен компютър, с който да се осъществява дейността в офиса; - лаптоп, необходим при предвидените посещения „на място” извън офиса; - мултифункционално устройство – ще се използва за копиране и принтиране на клиентите и за собствени нужди; - касов апарат – необходим съгласно законовите разпоредби; - счетоводен софтуер – ще се използва за счетоводни услуги, предлагани на клиенти и за водене на собственото счетоводство; - операционна система Windows – легализиране на използвания продукт; - офис пакет Microsoft Office – легализиране на използвания продукт Тъй като офиса, който ще използваме не е достатъчно оборудван, се налага закупуването на следното обзавеждане: - шкафове – 2 броя - столове – 2 броя - контейнер с чекмеджета – 1 брой 0.00 0.00
2. Закупуване и доставка на материали и консумативи.: Поради спецификата дейността на фирмата, са необходими основно канцеларски материали, както и формуляри и бланки във връзка с извършваните услуги. Освен това се налага често боравене с нормативни актове и документи, което изисква тяхното закупуване за офиса. Закупуването на консумативи включва доставката на тонер за мултифункционалното устройство, с което ще се извършват копирните услуги. Такъв липсва в първоначалния комплект 0.00 0.00
3. Осигуряване на трудови възнаграждения на самонаетото лице и персонала.: Съгласно изискванията на ОП РЧР в проекта могат да бъдат заложени трудови възнаграждения и осигуровки. За собственикът на фирмата са предвидени възнаграждение и осигуровки като самонаето лице. Ще бъде наето още едно лице по трудов договор за непълен работен ден (4 часа). За него също ще се осигурят нужните възнаграждение и осигуровки съгласно законодателството. Посочените лица ще запазят позициите, възнаграждението си и дължимите осигуровки в рамките на най-малко една година след приключване на проекта. Във връзка с реализацията на услугата „на място”, са предвидени командировки на двете длъжностни лица. 0.00 0.00
4. Прилагане на мерки за информиране и публичност, съгласно нормативните изисквания: Съгласно правилата на Регламент на ЕК 1828/2006 и на Регламент 1083/2006 на Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд и Кохезионния фонд, фирма „Ра-Хел Хаджииванова” ЕООД предвижда да осигури подходящи мерки за публичност и информираност относно помощта, получена по линия на текущата процедура. Дейностите по визуализация ще включват: - Изработването на обозначителни табела с информация за финансиращия фонд, програмата, процедурата, вида и името на дейността. На табелата ще бъдат поставени логата на Европейския съюз и на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. Обозначителната табела ще бъде с подходящи размери и ще бъде монтирана на видимо място; - Ще се отпечатат флаери с информация относно ОП РЧР и конкретно за получената безвъзмездна финансова помощ по проекта. - На всички печатни материали, свързани с реализацията на проекта, ще присъстват логата на Европейския съюз и Оперативната програма и номера на процедурата. - Ще се отпечатат самозалепващи се стикери с логото на Европейския съюз и Европейския социален фонд, с които да бъде обозначено закупеното по проекта оборудване и обзавеждане. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.