| Информация и публичност: Съгласно Регламент No. 1828/2006 г. и Комуникационната стратегия и план на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” с цел осигуряване на широка публичност и популяризация на дейностите по проекта и финансовата подкрепа от ЕСФ чрез ОП „Развитие на човешките ресурси” непосредствено след подписване на договора за финансиране на проекта ще стартира информационно-разяснителна кампания за информиране на широката общественост за проекта, целите и средствата, с които те ще се постигнат и ролята на ЕС и българската държава.
С оглед на по-голямата информираност на обществото относно проекта, периодично ще се изготвят прессъобщения, които ще бъдат разпространявани чрез медиите в региона (преса, радио и телевизия). Ще бъдат организирани 3 пресконференции отразяващи изпълнението на дейностите по проекта: при стартирането на проекта за популяризацията му сред обществеността; в средата, отчитаща постигнатото до момента; заключителна пресконференция за оповестяване на резултатите от проекта. На пресконференциите ще бъдат поканени около 30 участници - представители на всички медии в региона, доставчици на социални услуги, работодатели, юридически лица с нестопанска цел от града и региона, граждани и др. Ще бъдат раздадени информационни материали.
Ще бъдат изготвени и издадени следните печатни рекламно-информационни материали: флаери – 500 бр.; рекламни дипляни – 500 бр., които ще съдържат информация за финансиращия орган; доставчика на услугите; същност на услугите социален асистент и домашен помощник; реда за предоставяне на услугите; правата и задълженията на социалните асистенти и домашни помощници; права и задължения на потребителите; метод за формиране и определяне размера на потребителската такса и др.
На интернет страницата на община Разград ще се публикува регулярно информация за изпълнението на проекта.
Ще бъдат изработени 3 бр. табели за визуализация, които ще съдържат описание на съответния проект, ролята на ЕС и българската държава, логото на ЕСФ, и ОП „РЧР”, флагът на ЕС.
|
0.00
|
0.00
|
| Ремонт и обновяване на помещението, в което ще се помещава Центърът за подкрепа. Доставка на подходящо оборудване и обзавеждане за изпълнение на предвидените дейности.: За ефективно изпълнение на дейностите, които ще предоставя Центърът за подкрепа, Община Разград ще предостави две помещения, които се намират на достъпно място в сградата на Домашен социален патронаж гр. Разград, ул. „11-ти август” № 18. В помещенията ще се предоставят различни консултативни услуги на целевата група. Там ще се провеждат обученията за придобиване на базови социални и трудови умения. Предвижда се извършване на строително-ремонтни дейности: Старата мазилка от стените и таваните на помещението трябва да бъде свалена, да се направи нова шпакловка и боядисване с латексова боя, подмяна на дървена с PVC и алуминиева дограма по врати и прозорци. Подовата настилка поради амортизиране също ще бъде подменена с нова – ламиниран паркет. Ще бъдат подменени и осветителните тела.
За качественото предоставяне на консултативните услуги е необходимо да се закупи офис техника и обзавеждане. Ще бъдат закупени две бюра и една компютърна конфигурация с многофункционално устройство /принтер, копир и скенер/, необходими за събиране на информация и подготовка на документация за лицата от целевата група. За качественото обучение ще бъдат закупени маси и столове, както и шкафове за съхраняване на материалите.
|
0.00
|
0.00
|
| Подбор на целевата група.: Подборът ще се извърши от психолог и специалист, социални дейности, чрез изследване на работните възможности на лицата напускащи специализираните институции на територията на Община Разград и хората с увреждания. Ще бъдат изследвани умствените и физически аспекти, социалните умения, нагласите за работа, психологическата стабилност.
При подбора на целевата група ще се спазва принципа за равенство между половете и недопускане на дискриминация. Лицата няма да бъдат дискриминирани по пол възраст или расов признак.
Хората ще бъдат оценяване в продължение на една седмица, след което ще бъдат обособени в две групи от 7 и 8 за обучение.
Целта на подбора е да се изследват възможностите на всяко лице и да се определи план, който е съобразен с тях. По този начин ще може да се използва напълно потенциалът на целевата група.
|
0.00
|
0.00
|
| Обучение на лицата от целевата група: Съвместно с подбора на целевата група ще бъде обявена процедура за подбор на обучителна фирма. В поканите ще бъдат поставени условия фирмата да подготви и предостави материали за обучение, адаптирани към специфичните потребности на лицата от целевата група по модулите: градинарство, готварство.
След разпределяне на целевата група, съобразно възможностите и желанието им ще се проведат обученията. Обучението ще се осъществява, като се редува една седмица обучение, последвана от една седмина неплатен труд за придобиване на умения в общинските предприятия и звена на общинска издръжка.
Целта на обучението лицата включени в модул градинарство да усвоят знания и умения за подготовка на почвата, правилно поливане и торене с препарати, пикиране и садене на разсад и семена. Важно е да познават растенията, сезоните през които те се засаждат, начините на окопаване, плевене и обработка срещу вредители по растенията и храстите.
Лицата преминали обучение по модул готварство ще придобият основни познания за подготовка за работа в кухня, видовете продукти подправки и начините на приготвяне на храната. Ще бъдат запознати с традиционни техники и рецепти за готвене, както и с начина на сервиране на различните ястия и културата на хранене.
|
0.00
|
0.00
|
| Стажуване на лицата от целевата група в Общинските предприятия и звена.: Завършилите успешно курсовете по готварство и градинарство ще бъдат назначени на стаж в Общинско предприятие „Паркстрой” и Общинско предприятие „Ученическо столово хранене и почивно дело”, където до приключването на проекта с помощта на консултанти от двете общински предприятия, които ще им оказват подкрепа ще прилагат придобитите знания и ще се усъвършенстват и доразвиват. |
0.00
|
0.00
|
| Изграждане на разсадник за дървесна и храстовидна растителност на свободен терен находящ се в имот – публична общинска собственост, предоставен за ползване на ДДМУИ с. Просторно за осигуряване на защитена заетост.: Със съдействието на консултанти от ОП „Паркстрой” в с. Просторно ще изгради разсадник за дървесни и храстовидни видове. За целта първоначално ще се подготви и обработи почвата, след което ще се закупи посадъчен материал – дървесни видове, иглолистни и цъфтящи храсти.
Поддържането на разсадника ще се осъществява от лицата преминали обучение по модул градинарство съвместно с консултантите от общинското предприятие.
Обучените лица ще поливат, окопават, плевят и обработват с торове и препарати почвата и насажденията.
При качествено реализиране на тези дейности след 2 години разсадникът може да донесе собствени приходи, които да се инвестират в същата дейност, като по този начин се осъществи устойчивост на постигнатото с настоящото проектно предложение.
|
0.00
|
0.00
|
| Предоставяне на услуги от Центъра за подкрепа: В изграденият Център за подкрепа ще се предоставят услуги по ориентиране на лицата от целевата група, които са преминали обучение по градинарство, готварство и по др. модули – почистване, пакетиране, услуги по доставка на стоки при тяхно желание
Ориентирането е свързано с предоставяне на подробности за трудовия пазар, възможности за чиракуване или включване в реалния трудов пазар. Центърът ще предоставя услуги свързани с наставничество и обучение на работното място в Общинските предприятия и звена; Съвети при сключване на трудови договори или друга ситуация, свързана с наемане на работа в реалния трудов пазар; Съветване за развитие, чрез насочване към професионални обучения с цел интеграция в обичайна работна среда; Съветване на работодатели, желаещи да наемат лица от уязвими групи на работа.
Услугите ще се предоставят от специалист, социални дейности, който ще бъде нает по проекта и различните консултанти. По желание на лицата от целевата група ще се провеждат и допълнителни обучения за надграждане на придобитите базови умения и придобиване на определена степен..
В центърът ще се осъществява специализирано наблюдение на лицата от целевата група, с цел кариерно насочване и намиране на работа в обичайна работна среда. Ако това се окаже трудно ще се търсят възможности за защитена заетост.
Центърът ще информира работодателите за възможностите да наемат на работа обучени лица, с ограничени възможности по отношение на трудовия пазар и преференциите.
|
0.00
|
0.00
|
| Консултиране и подкрепа на лицата от целевата група.: За ефективно изпълнение на заловените дейности, ще бъдат наети консултанти, които ще оказват подкрепа на лицата от целевите групи.
Ще бъде осигурено индивидуално или групово професионално консултиране, съобразено с актуалните им потребности от информация и подкрепа.
При консултирането лицата от целевата група ще получават необходимата им информация, или експертно мнение.
С цел справяне с проблеми по проекта ще бъде назначен психолог, които чрез психологична подкрепа ще осигури възможност за вентилиране на емоциите и справяне със стреса.
Консултирането ще се извършва в обособения Център за подкрепа по предварително обявен график. |
0.00
|
0.00
|
