Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Повишаване на мобилността на заетите лица в рамките на дружеството и осигуряване на възможност за оптимално използване на наличните човешки ресурси; повишаване на ключовите за служителите на фирмата знания и умения в областта на ИКТ; повишаване на конкурентноспособността на фирмата чрез увеличаване на продажбите и създаване на условия за запазване и увеличаване на работните места в организацията.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: „Чуждоезиково обучение по английски език”: В дейността са предвиждат да бъдат изпълнени следните задачи: Съгласуване на учебната програма и организиране на график на курсовете; логистика на провеждане на обученията съобразно работните смени, заетостта на учебната зала и провежданите съпътстващи курсове; информиране на служителите-участници в обучението; провеждане на входящ тест за определяне нивото на знания и умения на участниците и разпределянето им в групи - формирани са 4 групи – първо, второ и трето ниво (общо 56 човека); провеждане на теоретичното и практическо обучение спрямо предварителната програма; осъществяване на текуща атестация и последващо дипломиране на участниците. 0.00 0.00
Дейнсот 2: „Обучение по компютърни компетенции и софтуер за предпечат”: В дейността се предвижда да бъдат изпълнени следните задачи: подготовка на документи за избор на подизпълнител за провеждане на обучението; провеждане на тръжна процедура и сключване на договор; съгласуване на учебната програма и организаране на график на курсовете; логистика на провеждане на обученията съобразно работните смени, заетостта на учебната зала и провежданите съпътстващи курсове; информиране на служителите-участници в обучението; провеждане на входящ тест за определяне нивото на знания и умения на участниците и разпределянето им в групи – сформиране на 1 учебна група от 12 човека; провеждане на теоретичното и практическо обучение спрямо предварителната програма; осъществяване на текуща атестация и последващо дипломиране на участниците. 0.00 0.00
Дейност 3: „Компютърно обучение за системни администратори” : В дейността се предвижда да бъдат изпълнени следните задачи: подготовка на документи за избор на подизпълнител за провеждане на обучението; провеждане на тръжна процедура и сключване на договор; съгласуване на учебната програма и организаране на график на курсовете; логистика на провеждане на обученията съобразно работните смени, заетостта на учебната зала и провежданите съпътстващи курсове; информиране на служителите-участници в обучението; провеждане на входящ тест за определяне нивото на знания и умения на участниците и разпределянето им в групи – сформиране на 1 учебна група от 4 човека; провеждане на теоретичното и практическо обучение спрямо предварителната програма; осъществяване на текуща атестация и последващо дипломиране на участниците. 0.00 0.00
Дейност 4: „Обучение по маркетинг и управление на продажбите”: В дейността се предвижда да бъдат изпълнени следните задачи: подготовка на документи за избор на подизпълнител за провеждане на обучението; провеждане на тръжна процедура и сключване на договор; съгласуване на учебната програма и организаране на график на курсовете; логистика на провеждане на обученията съобразно работните смени, заетостта на учебната зала и провежданите съпътстващи курсове; информиране на служителите-участници в обучението; провеждане на входящ тест за определяне нивото на знания и умения на участниците и разпределянето им в групи – сформиране на 1 учебна група от 20 човека; провеждане на теоретичното и практическо обучение спрямо предварителната програма; осъществяване на текуща атестация и последващо дипломиране на участниците. 0.00 0.00
Дейност 5: „Управление на проекта”: Тази дейнаст включва цялата организация на предишните четири дейности, отчитането на междинните и финални резултати, както следва: Организация на работата и определяне на конкретните задачи; текущо административно обслужване на всички дейности от проекта; координиране на всички бенефициенти по проекта; подготовка на документи за закупуване на необходимите материали за проекта; провеждане на тръжни процедури и закупуване на предвидените материали; обсъждане и синхронизиране на обучителната програма за нуждите на целевата група-заети лица във в. Пари; съхранение на документи и протоколи на екипа на проекта; водене на архив по проекта; подготовка и проследяване на материалите за информационните дейности. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.