Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Повишаване производителността на труда посредством обучение на заети лица;Насърчаване инвестирането в развитие на човешките ресурси;Предоставяне на обучения на заети лица в предприятия от региона, подобряване на професионални компетенции и ключови знания.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1. Стартиране на проекта, подготовка, техническа организация и визуализация на проекта.: 0.00 0.00
Дейност 2. Подготовка на учебния процес - закупуване на учебни материали за обученията.: 0.00 0.00
Дейност 3. Провеждане на обучение за част от професия "Шивач".: 40 лица се обучават в част от професия "Шивач", специалност "Шивачество". Продължителността на курса е 160 уч.часа. 0.00 0.00
Дейност 4. Провеждане на обучение по английски език - ниво начинаещи.: 60 лица, разделени на 3 групи от по 20 души, се обучават в курс по английски език. Общата продължителност на курса е 160 учебни часа. 0.00 0.00
Дейност 5. Провеждане на обучение за придобиване на част от професия "Сътрудник в малък и среден бизнес".: 20 служители се обучават в курс за придобиване на част от професия "Сътрудник в малък и среден бизнес". Продължителността на курса е 160 уч.часа. 0.00 0.00
Дейност 6. Приключване на проекта: Издаване на документ за приключване на квалификацията и ключовата компетенция, визуализация и отчитане резултатите на проекта. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.