Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Да се осигури на служители на Лидл служебен транспорт, адекватен на потребностите им и съобразен с работното време и местоживеене
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Възлагане управлението на екип по проекта : Описание: Възлагане на изпълнението на екипа по проекта чрез сключване на граждански договори с ясно определени права, задължения и възнаграждение с Ръководител проект и експерт Тръжни процедури. Възлагане на допълнително отговорности на Координатор проект и експерт Транспорт. Обосновка: Гарантиране на качественото и срочно изпълнение на проекта в предвидения обхват и бюджет. 0.00 0.00
Дейност 2: Подготовка и провеждане на процедура за открит избор: Описание: Подготовка и провеждане на процедура за открит избор, съгласно принципите за добро управление и изискванията на ПМС 69/2013 Обосновка: Процедурата за избор на подизпълнител следва да се проведе, съгласно изискванията на ПМС 69/2013 и на програма ОП РЧР, за да бъдат признати разходите и получе гранта. 0.00 0.00
Дейност 3: Изпълнение на дейността по превоз на служители: Осигуряване на транспорт по пет маршрута за 12 месеца. 0.00 0.00
Дейност 4: Визуализация: Поставяне на информационни табели на автобусите превозващи служители; Публикуване на съобщение на сайта на Кандидата 0.00 0.00
Дейност 5: Отчитане: Междинно и финално отчитане на проекта, сългасно изискванията на ОП РЧР и Наръчника на бенефициента 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.