Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Подобряване условията на труд на работното място.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Сформиране на екип, управление и отчитане на проекта. : Предвид спецификата и обема на работа в рамките на настоящия проект, екипът на проекта ще бъде съставен от: Ръководител на проекта, Координатор и Счетоводител. Ръководителят на проекта, заедно с останалите членове на екипа, ще изготви подробен план за реализиране на дейностите. Планът ще включва подробно разписване на ангажиментите на всеки член, в зависимост от неговите проектни задължения; актуализиране на план за действие, ако е необходимо и прецизиране на отделните етапи за реализиране на дейностите. В рамките на дейността ще бъде разработена Процедура за вътрешен мониторинг и контрол. Процедурата ще отчита в максимална степен задълженията на Елит-стил ЕООД като бенефициент на безвъзмездна помощ и свързаните с това: отговорности, свързани с подготовката и одобрението на документация за избор на изпълнител/и по ПМС 69/11.03.2013 г.съхраняване на проектното досие и финансовата документация и др. Управлението на проекта ще се извършва съгласно изискванията на ДО и Оперативното ръководство за управление на проекти по настоящата схема. В пероида на реализиране на настоящата дейност, екипът на проекта, съгласно своите отговорности ще изготви техническите доклади и финансовите отчети. 0.00 0.00
Дейност 2: Подготовка и провеждане на тръжни процедури за избор на изпълнители: В рамките на настоящата дейност ще бъдат подготвени тръжните документи за всички дейности, които ще бъдат възложени на външни изпълнители. При избора на изпълнители Елит-Стил ЕООД ще се ръководи от следните принципи: безпристрастност, равнопоставеност и недискриминация по отношение на всички кандидати. При провеждането на процедурите по ПМС 69/2013 г. г. ще бъдат спазени всички изисквания към бенефициентите на безвъзмездна помощ по отношение на подготовката на документацията, сроковете, съгласуването (при необходимост) с Договарящия орган и подписването на договори с избраните изпълнители. Успешното реализиране на дейността ще създаде предпоставки за качествено реализиране на дейностите, за които са избрани съответните изпълнители. 0.00 0.00
Дейност 3: Анализ на моментното състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност в Елит-стил ЕООД: Чрез настоящата дейност ще бъде установено състоянието и проектирането на организацията на трудовата дейност за целия управленски цикъл (планиране, организация, изпълнение и контрол), в т.ч. изпълнението на изискванията на КТ, Закона за ЗБУТ и подзаконовата нормативна база. Анализът ще бъде структуриран, съгласно изискванията в Насоките за кандидатстване по процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова BG051PO001-2.3.03 „Безопасен труд“ и ще съдържа най-малко следните раздели: I.Въведение В тази част ще бъдат представени използваните изходни данни, с цел описване на характеристиките и състоянието на предприятието и организацията на трудовата дейност към момента, в т.ч.: съдържание и характеристики на основните и спомагателни трудови дейности, използвани технологии, използвани суровини и материали и произвеждани продукти, работни помещения и работни места, работно оборудване, съоръжения с повишена опасност и др; управление на основните и спомагателните дейности (планиране, изпълнение, наблюдение и контрол на изпълнението, анализ и подобрения), процедури, вътрешни трудови стандарти и документи; показатели за ефективност на трудовата дейност; управление на персонала, в т.ч.: състав, квалификационна структура, здравно състояние, рискови групи, заплащане, социално партньорство, колективно трудово договаряне и социални придобивки, мотивация; условията на труд при изпълнение на основните и спомагателните трудови дейности, които влияят на качеството и ефективността на трудовата дейност, вкл. физични условия (фактори на работната среда), изисквания на задачата и трудовия процес, социални и организационни фактори - източници на опасности за безопасността и здравето, основни рискови фактори, оценки на риска, средства за колективна защита, лични предпазни средства санитарно-битови условия, травматизъм и заболеваемост и др.; управление на дейността по осигуряване на безопасността и здравето – законови и други изисквания, оценки за съответствия, документиране, докладване, информиране и консултиране и др., процедури и практики. II. Изложение и анализ В раздел II ще бъдат описани силните и слабите страни на организацията на трудовата дейност и работната среда в предприятието и ще бъдат определени елементите на организацията на трудовия процес и работната среда, които имат ключово значение за ефективността на производството и производителността на труда. Подробно ще се анализира и оцени нивото на организацията и ефективността на трудовите процеси, иновациите, управлението на човешките ресурси, условията на труд, организацията на дейностите по осигуряване на ЗБУТ и документирането и др. III.Обосновка за оптимизиране на работата и нуждата от повишаване и проектиране на организацията на трудовата дейност” В този раздел ще бъдат обосоновани и описани при кои елементи на организацията на основните и спомагателни дейности има необходимост от усъвършенстване и подобрения и какви; подобрения на условията на труд и други мерки за повишаване и поддържане на работоспособността и производителността на труда и как ще се постигне това; какви методи и средства ще бъдат използвани за постигането на целите на проекта. IV. Заключение: Ще бъдат направени изводи за състоянието на предприятието и организацията на трудовия процес; Ще бъдат определени приоритетите и ще бъдат препоръчани необходимите действия и съответно необходимите за всяко от тях ресурси. Извършването на анализа е необходимо, с цел установяване на моментното състояние на организацията на трудовата дейност, при необходимост проектиране на нова, за да може да се създадат необходимите предпоставки за рационално използване и организация на трудовите, материалните и финансови ресурси във фирмата. 0.00 0.00
Дейност 4: Разработване и внедряване на стандарт BS OHSAS 18001:2007 : Реализирането на настоящата дейност ще премине през следните етапи: Етап 1: Оценка на системата за управление на здравето и безопасността при работа (СУЗРБ), което включва: преглед и анализ на използвантние документи, свързани с безопасността при работа, определяне на приложимите и други изисквания по отношение на здравето и безопастността при работа, оценка на материали и ресури от гледна точка на стандарта и др. Етап 2 Разработване на документация по СУЗРБ, което включва: Разработвнае на Политика при по здраве и безопасност при работа, разработавне на организационна структура, Наръчник по здраве и безопасност при работа, процедури, формуляри и утвърждавне на документи. Етап 3:Методическа помощ при внадряване на СУЗРБ, която включва: изготвяне на записи свързани с процедури, инструкции и нормативни документи, констатиране на степента на готовност на дружеството за същинска сертификация и др.; Постигнатето на резултатите от настоящата дейност са отлична предпоставка за успешното реализирането на Дейност 5 – Сертифициране. 0.00 0.00
Дейност 5. Сертифициране по стандарт BS OHSAS 18001:2007: В рамките на настоящата дейност ще бъде извъшена сертификация по стандарата BS OHSAS 18001:2007 Дейността ще се реализира в основни етапа: Етап1: – Идвършване на оценка на документираната Система и обхвата на сертификацията; – Изготвяне на доклад от одитора за констатираните пропуските в документацията; – Отстраняване на констатираните пропуски /извършват се коригиращи действия/ Етап 2: – Оценка на съответствието на документацията със стандарта BS OHSAS 18001:2007 - извършва се одит от сертифициращите одитори относно внедряването на Системата и нейното нормално функциониране, като ще се предоставят съответните констатирани несъответствия (ако има такива); – Отстраняване на констатираните несъответствия /извършват се коригиращи действия/ След успешното провеждане н етап 2 ще бъде изготвен доглад от одитора и на базата на одобрения доклад ще бъде издаден Сертификат на дружеството. Реализирането на дейност 5 ще спомогне за минимизиране на рисковете за персонала на дружеството по отношение на рискове за здравето и безопасността, ще утвърди прилагането на добри практики и ще осигури по-качествена работна среда. 0.00 0.00
Дейност 6: Закупване на лични предпазни средства: При извършване на дейности, с риск за здравето и безопасността, който не може да се отстрани по друг начин, работодателят утвърждава на основание Чл.288 и Чл.296 от КТ списък на полагащато се безплатно и специално работно облекло и ЛПС. Преди избора на работното облекло и ЛПС е извършена оценка и подбор за закупуване на същите и това, дали задоволяват изискванията на Чл.4, 5, 6, 7 и 8 от Наредба №3. Експлоатационните и техническите им характеристики са дадени към оценката, които са неразделна част от нея. Подбраните ЛПС и работно облекло осигуряват: 1. Минимизират рисковете, за които се прилагат 2. Отговарят за условията за съответното работно място и са съобразени с оценката на риска 3. Съобразени са с ергономичните изисквания със Закона за здравословни и безопасни условия на труд / обн. ДВ бр.124/97г/ ЛПС са в пълно съответствие с изискванията на утвърдените мерки от работодателя за овладяване на риска които са резултат от идентифицираните опасности при работа и оценката на професионалния риск. С оглед на спецификата на производството във фирма Елит – стил ЕООД, работодателят е утвърдил съответния списък, които е приложен към настоящото проектно предложение. В рамките на дейност 6 ще бъдат закупени ЛПС, предвид спецификата на дейността на работещите в дружеството и съгласно изисванията на нормативната уредба: Противосрезни ръкавици с метална оплетка – 2 бр. Почените ЛПС-та са за защита на горните крайници от механични увреждания. Броят и видът на предвидените за закупуване ЛПС в рамките на проекта са съобразени с оценката на риска и с броя работещите, едновременно с тях. Наличието на посочените ЛПС-та е от изключително голямо значение за здравето и безопасността при работа на съответните работници, предвид характера на изпълняваната от тях дейност. ЛПС-тата са необходими за да бъде минимизиран риска от механично увреждане на горните крайници. 0.00 0.00
Дейност 7: Доставка и монтаж на вентилационна система за рекупериране на енергия.: В рамките на тази дейност ще бъде направена доставка и монтаж на вентилационна система за рекупериране на енергия – 3 бр. (за всеки участък по един брой) Вентилационната система включва собствен вентилационен блок с рекуператор, всмукателна и нагнетателна аспирация. Вентилационните системи за трите участъка са различни, предвид различните големини на помещенията. Дейност 7 е необходима, за да се подобрят условията на труд на работещите в 3-те участъка. Също така, чрез монтирането на вентилационната система ще се намали риска от професионални заболявания на дихателната система вследствие на намаляване на химичен агент във въздуха на работната среда – прах. Към настоящия момент в 3-те производствени участъка на фирмата не съществува система за вентилация, поради което специално в шивашкия участък се получава конденз, който оказва пряко отрицателно влияние върху здравето и безопасността на работа на работещите в този участък. С реализирането на настоящата дейност ще подобрим условията на труд по два основни фактора – прах и влажност, които са от ключово значение за гарантиране на здравето и безопасността при работа на работещине в трите участъка. 0.00 0.00
Дейност 8: Публичност и информация: В рамките на реализиране на дейностите по настоящия проект, Елит – Стил ЕООД ще спази всички изисквания за публичност и информация, съгласно Ръководството за изпълнение на дейностите за информиране и публичност по ОПРЧР. За целта ще бъде разгласен факта, че проектът се финансира или съфинансира от Европейския социален фонд в съответствие с приложимите правила за информиране и публичност, посочени в чл. 2 – 10 и Приложение 1 на Регламент No 1828/2006. Чрез проекта се предвиждат следните мерки за публичност и информираност за популяризиране постигнатите резултати: • Разгласяване на дейностите от проекта и неговите резултати във фирмени документи, материали, отчети и доклади; • Пресконференции – 2 брой – начална и заключителна; • Информационни брошури – 200 бр, отразяващи целите и резултатите от проекта и разгласяване на факта, че проектът се съфинансира от ЕСФ и Република България; • Информационни табели - 1 бр.; • 1 публикация в пресата; Осигуряване на информация за проекта на всички заинтересовани страни. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.