Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 830 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Повишаване информираността на работодателите във Враца относно значението от подобряване на капацитета на наетия персонал за нарастване на производителността на труда; повишаване включването и предоставяне на 5 курса а професионално обучение за 6 групи заети лица посредством развитие, подобряване/разширяване на настоящите им професионални компетенции, вкл. придобиване на нови професии, необходими за бъдещото развитие на предприятията; прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Подготовка на дейност 1.) - Информационна кампания по проекта : подготовка за провеждане на пресконференция,изработване на дипляни и табели 0.00 0.00
Подготовка на дейност 2.) Организиране и провеждане на процедури за външни доставки/услуги : Доставките по проекта ще бъдат направени след добре организирани и проведени процедури съгласно изискванията на договарящата организация. Те следва да се направят преди започване на обучителните курсове пред вид на това, че консумативите и материалните запаси са необходими за провеждане на обученията. От предложените оферти ще бъде избрана икономически най-изгодната по цена и конкурентни условия на доставка. 0.00 0.00
Подготовка на дейност 3.) Подписване на договори с обучителите и споразумения с работодателите: подготовка на договори 0.00 0.00
Изпълнение на дейности 1.) , 2.) и 3.), вкл. Първа пресконференция (Х) : проведена пресконференция изработени табели и поставени на 5 места.подписани договори и споразумения с работодателите 0.00 0.00
Изпълнение на дейност 4.) Изграждане на интернет станица и поддържане на форум „РЧР във Враца” : Форумът ще се изгради в рамките на Интернет страницата на проекта за тристранен обмен на данни и ще съдържа: •информация, предложения, идеи, мнения и новости, свързани с целите на проекта; •публикуване в електронен вид на списък на фирмите бенефициенти, наименованието на операциите и размера на публичните средства, отредени за финансиране на обучението на заетите лица при спазване на Директива 95/46/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 24 октомври 1995 г. и Регламент (ЕО) № 45/2001 на Европейския парламент и на Съвета от 18 декември 2000 г. ; •периодично оповестяване на договореното целево равнище и постигнатото равнище; •насърчаване и улесняване на връзките между образователните институции и бизнеса; •обмен на добри практики; •публикуване на информация в сферата на иновациите по отношение на професионалното обучение и ученето през целия живот; •обвързване на повишаването на потенциала на Човешкия капитал с достигането на равнища на заетостта, доходите и социална интеграция, осигуряващи по-високо качество на живот. 0.00 0.00
Подготовка на дейност 5.) Професионално обучение /ПО/ по специалност +Армировка и бетон” – І-ва група : сформирана група ,подготвена учебна документация 0.00 0.00
Изпълнение на дейност 5.)Професионално обучение /ПО/ по специалност +Армировка и бетон” – І-ва група : обучение от 334 часа е интегрирано, за да не натоварва прекомерно вниманието и издръжливостта на курсистите. Провежда се от ВО. След успешно завършване на обучението те получават Удостоверение, образец 3-37 по част от професия „Строител”. Практиката на работното място позволява там да се създаде по-ефективна организация на труда и да се постигне по-висока производителност. При изпълнението на всички учебни задачи се спазват всички законови изисквания по ЗБУТ, противопожарна охрана и опазване на околната среда. Произведената годна продукция по време на производствената практика ще бъде дарена на нуждаещи се 0.00 0.00
Подготовка на дейност 9.) Провеждане на входящ тест и чуждоезиково обучение по Английски език: сформирана група за включване в обучение по "Английски езек" 0.00 0.00
Изпълнение на дейност 9.) Провеждане на входящ тест и чуждоезиково обучение по Английски език: Медицински център АЛПИКО ООД, гр. Враца е заявил 22-ма от своите специалисти и служители за повишаване на чуждоезиковите и компютърни знания и умения. След провеждане на входящи тестове по Английски език и Компютърна грамотност 15 от тях ще сформират една група за чуждоезиково обучение по Английски език. 0.00 0.00
Подготовка на дейност 5.) ПО, специалност „Армировка и бетон”, ІІ-ра група: сформиране на група от лиза заети във фирма ситистрой 0.00 0.00
Изпълнение на дейност 5.) ПО, специалност „Армировка и бетон”, ІІ-ра група: Прилаганите учебни програми в системата на преквалификацията отговарят и са адаптирани според конкретните нужди на местния бизнес. Самото обучение от 334 часа е интегрирано, за да не натоварва прекомерно вниманието и издръжливостта на курсистите. Провежда се от ВО. След успешно завършване на обучението те получават Удостоверение, образец 3-37 по част от професия „Строител”. Практиката на работното място позволява там да се създаде по-ефективна организация на труда и да се постигне по-висока производителност. При изпълнението на всички учебни задачи се спазват всички законови изисквания по ЗБУТ, противопожарна охрана и опазване на околната среда. Произведената годна продукция по време на производствената практика ще бъде дарена на нуждаещи се домове за сираци в област Враца. 0.00 0.00
Подготовка на дейност 7.) ПО, специалност „Мебелно производство” : сформиране на група от обучаеми лица 0.00 0.00
Изпълнение на дейност 7.) ПО, специалност „Мебелно производство”: Фирма ЕТ „Тошев-М 63”, гр. Враца е заявила общо 21 свои работници и служители за повишаване на знанията и уменията. 14 от тях ще бъдат обучени по професия „Мебелист” от ЦПО към ЕТ Мексико, вечерен курс на обучение за теоретичните занятия, практика – на работното място. След успешно завършване на 300-часовата учебна програма и полагане на държавен изпит ще получат Свидетелство за придобита І-ва степен на професионална квалификация. При изпълнението на всички учебни задачи се спазват всички законови изисквания по ЗБУТ, противопожарна охрана и опазване на околната среда. Произведената годна продукция по време на производствената практика ще бъде дарена на нуждаещи се домове за сираци в област Враца. 0.00 0.00
Подготовка на дейност 6.) ПО, специалност „Метални конструкции” на 15 заети лица: сформиран група 0.00 0.00
Изпълнение на дейност 6.) ПО, специалност „Метални конструкции” на 15 заети лица : Обучаемите лица са работници във фирма ЕТ „То-Топ” – Тодор Топалски и са обхванати в една група от 15 курсисти. Занятията по теория се провеждат във вечерна форма на обучение. Практиката се провежда в предприятието. Обучението се провежда от ВО. Прилаганата учебни програма от 334 часа дава професионална квалификация по част от професия Строител - монтажник (Удостоверение, обр.3-37) и отговаря на конкретните нужди на работодателите. Практиката на работното място позволява там да се създаде по-ефективна организация на труда и да се постигне по-висока производителност. При изпълнението на всички учебни задачи се спазват всички законови изисквания по ЗБУТ, противопожарна охрана и опазване на околната среда. Продукцията от производствената практика е финансирана със средства на ЕС и Република България и доколкото е годна ще бъде дарена на нуждаещи се домове за сираци в област Враца. 0.00 0.00
Подготовка на дейност 8.) Провеждане на входящ тест и Компютърно обучение на 14 заети лица: сформиране на група и подготовка на входящи тестове 0.00 0.00
Изпълнение на дейност 8.) Провеждане на входящ тест и Компютърно обучение на 14 заети лица: След провеждане на входящи тестове за определяне нивото на познание по Информационни и компютърни технологии 7 от служителите в администрацията и управлението на Фирма ЕТ „Тошев-М 63” заедно със 7 от заетите в Медицински център АЛПИКО ЕООД, гр. Враца ще бъдат обхванати в група за Компютърно обучение – вечерен курс. Учебната програма е разработена за 162 учебни часа в рамките на 40-дневен курс и изпълнява от Партньора. Ако входящото ниво е по-високо спрямо разработената учебна програма, то тя може своевременно да бъде адаптирана към потребностите на курсистите. За всички 14 обхванати в група заети лица се осигурява индивидуално специално оборудвано работно място. Спазват се всички санитарно-хигиенни норми и законови изисквания. 0.00 0.00
Изпълнение на дейности 1.) Втора пресконференция (Х) : В края на проекта ще се проведе заключителната пресконференция. На нея, освен медиите, партньорите и други организации, ще бъдат поканени и обучени заети лица. Тази пресконференция ще даде информация за резултатите, постигнати от проекта, както и обратна връзка от партньорите, целевите групи и ефекта върху техните организации/фирми. Чрез нея постигнатите резултати ще станат достояние на цялата общественост от Врачанска област. 0.00 0.00
Изпълнение на дейност 10.) Администриране и управление на проекта: Екипът за управление на проекта ще гарантира добросъвестното изпълнение на заложените дейности, като упражнява непрекъснат контрол върху дейностите, ще следи графика за тяхното изпълнение, както и бюджета. В екипа на проекта участва експерт на партньора ТПП-Враца. Така заедно с ВО двете организации прилагат принципа на ОП РЧР за Добро управление на програми и проекти. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).