Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Подобряване условията на труд в „Хидробетон“ ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа, чрез адаптация на управленските процеси към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Организация и управление на проекта.: Предвижда се да бъде изграден екип за управление на проекта, който ще се състои от: ръководител на проекта, координатор на проекта и счетоводител на проекта Основна задача на екипа по управление на проекта е да изгради работеща организация по осъществяване на дейностите на всеки един етап от изпълнението на проекта. Основни задължения на екипа са: • контрол на дейностите в съответствие с графика на изпълнение; • подготовка на документите за избор на изпълнител по дейностите • контрол по изпълнение на договорите; • контрол по изпълнение на разходите; • изготвяне на месечни справки за включените в проекта лица; • подготовка на доклади за изпълнението на проекта. Дейността по организация и управление на проекта ще се извършва в гр. София, в административната сграда на „Хидробетон“ ЕООД. 0.00 0.00
Дейност 2. Разработване на цялостен анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност в „Хидробетон“ ООД: Изпълнението на тази дейност максимално ще установи състоянието на процесите свързани с БЗР в предприятието и на база на задълбочен анализ да се препоръчат комплекс от мерки за цялостното и устойчиво подобряване на условията на труд в „Хидробетон“ ООД. Анализът ще включва следните основни видове раздели и дейности: • раздел „Въведение” – описание на характеристиките и състоянието на предприятието и организацията на трудовата дейност към момента; • раздел „Изложение и анализ” – описание на силните и слабите страни на организацията на трудовата дейност и работната среда в съответното предприятие; • раздел „Обосновка за оптимизиране на работата и нуждата от повишаване и проектиране на организацията на трудовата дейност” - обосновка и описание при кои елементи на организацията на основните и спомагателни дейности има необходимост от усъвършенстване и подобрения; • раздел „Заключение” - изводи за състоянието на предприятието и организацията на трудовия процес. 0.00 0.00
Дейност 3. Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло: Обосновка: Закупуването и използването на по-висок клас лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло (СРО) е необходимост поради продължителната експозиция на съответните рискове и фактори на работната среда. По-добрата характеристика и по-добрата ефективност на ЛПС и СРО ще гарантира технически по-добра осигуреност на безопасността на труда. Характера на дейността на дружеството се свързва с работа при неблагоприятен микроклимат-ниски и високи температури, работа на открито през всички сезони, работа в изкопи и др. Характера на трудовите процеси предполага бързо износване СРО и ЛПС. Това налага работещите да са с подходящо работно облекло и ЛПС с оглед запазването на здравето и работоспособността. Съгласно оценката на риска и списъка на работните места и видовете работа, за които се осигуряват ЛПС и СРО по смисъла на чл. 17 от Наредба № 3 на МТСП, за долупосочените длъжности в „Хидробетон“ ООД са посочени необходимите СРО и ЛПС. За длъжностите портиер и снабдител-доставчик не се предвижда закупуването на гумени полумаски и каска от АВС. В горепосоченият списък не са включени резервни бройки. 0.00 0.00
Дейност 4: Разработване на Система за управление на БЗР в съответствие с международния стандарт BS OHSAS 18001:2007: Постигането на съответствие с изискванията на BS OHSAS 18001:2007 е необходимо, за да се гарантира, че всички други предприети действия по непрекъснато подобряване на БЗР ще бъдат управлявани в синхрон, планирано в една цялостна система за управление на дружеството. Чрез прилагане на процедурите за формулиране на политики и цели, програми за управление, оперативен контрол, вътрешни одити, оценка на съответствието с нормативните изисквания, прегледи от ръководството, коригиращи и превантивни действия ще се гарантира непрекъснатото подобряване на системата за управление на БЗР в „Хидробетон“ ООД. Във връзка с горепосоченото, разработването на такава интегрирана система за управлението на здравето и безопасността при работа по-конкретно ще осигури: - отстраняване или когато това е невъзможно минимизиране на рисковете за безопасността и здравето при работа, както за персонала на дружеството, така и за персонала на заинтересованите страни; - познаване и спазване на приложимите нормативни изисквания, свързани със здравословните и безопасни условия на труд; - приспособяване на работата към индивидуалните физически и психо–физиологически характеристики на работниците и служителите, както и прилагане на ергономичните изисквания; - осигуряване на безотказни действия при възникване на трудови злополуки и други извънредни обстоятелства и др. Описание: Ще бъде проведена процедура за избор на изпълнител, който да направи диагностика на съществуващите практики за управление на БЗР и да разработи система за управление на БЗР в съответствие с изискванията на BS OHSAS 18001:2007. В рамките на дейността ще бъде изработен, отпечатан и разпространен наръчник с добри практики за безопасност в сферата експлоатация на бетонови възли. 0.00 0.00
Дейност 5: Сертификация на Система за управление на БЗР в съответствие с международния стандарт BS OHSAS 18001:2007.: Оценката на трета независима страна (акредитиран орган за сертификация) ще даде възможност за компетентна оценка на внедрената система за управление на БЗР в съответствие с изискванията на BS OHSAS 18001:2007. Одитът ще идентифицира и допълнителни възможности за подобрения в системата. Описание: ще бъде проведена процедура за избор на изпълнител, който ще проведе сертификационен одит за съответствие с изискванията на BS OHSAS 18001:2007 и да издаде сертификат за съответствие. 0.00 0.00
Дейност 6: Обучение на работниците и служителите във връзка с нововъведения стандарт BS OHSAS 18001: 2007 за здравословни и безопасни условия на труд.: Обучението във връзка с нововъведения стандарт BS OHSAS 18001: 2007 за здравословни и безопасни условия на труд цели да гарантира, че работниците и служителите са запознати с новите правила и изисквания, разбират ги и ги спазват по всяко време при извършването на трудовите дейности. По този начин се постига устойчивост на дейностите по разработване и сертификация на Системата за управление на БЗР в съответствие с международния стандарт BS OHSAS 18001:2007. Описание: Ще бъде проведена процедура за избор на изпълнител, които ще проведе обучение на целевата група и ще издаде документ, удостоверяващ успешното завършване и придобитите умения и компетентности. Съдържанието на модулите ще отразява последните изисквания във връзка с нововъведения стандарт, като общо обучението на работниците и служителите ще се проведе в рамките на 50 учебни часа. 0.00 0.00
Дейност 7: Закупуване на конвекторна отоплителна система, свързана с безопасни и здравословни условия на труд.: Необходимо е закупуването на конвекторни отоплителни системи с цел подобряване условията на труд в административната сграда на „Хидробетон“ ООД, която е с РЗП от 360 м2. Сградата се намира в двора на бетоновия възел Люлин. В нея се помещава целия персонал, обслужаващ производствения процес на БВ Люлин, като помещенията са както следват: - един брой помещение с размер от 54 м2, като за него се предвиждат закупуването на 3 бр. конвектрони отоплителни системи; - шест броя помещения с размер от 20 м2, за всяко от тях се предвижда закупуването на 2 бр. конвекторни отоплителни системи. Общият брой на конвекторните отоплителни системи е 15 бр. Описание: Ще бъдат закупени конвекторни отоплителни системи от панелен тип със следните параметри и брой: - - мощност W- 2000W, захранващо напрежение- 220V-50Hz, отопляема площ до -20м2 или 50м3, функция против замръзване , автоматична термозащита, с метална стойка- 3 бр. - мощност W- 1500W, захранващо напрежение – 220V-50Hz, отопляема площ до -15м2 или 39м3, функция против замръзване , автоматична термозащита, метална стойка- 12 бр. Целевата група по тази дейност възлиза на 22 броя работници и служители на „Хидробетон“ ООД. 0.00 0.00
Дейност 8: Информиране и публичност: При стриктно спазване на изискванията на Регламент(ЕК) № 1828/2006, кандидатът ще: - проведе начална и заключителна пресконференция по проекта; - изготви пет броя информационни табла, които ще бъдат поставени на видно място в производствените бази на „Хидробетон“ ООД.; - изработи информационна брошура по проекта в тираж от 1000 броя, от която да са видни целите, дейностите и резултатите от проекта; - публикува информация за напредъка по изпълнение на дейностите по проекта на корпоративния информационен сайт на „Хидробетон“ ООД. Информационните табели ще бъдат монтирани в началото на месец 2 от изпълнението на проекта. „Хидробетон“ ООД гарантира, че всички документи, създавани в рамките на проекта ще бъдат също подходящо идентифицирани. Дружеството надлежно ще разпространи информационните брошури, отпечатани в рамките на проекта като ги предостави на: - всички работници и служители; - регионални и браншови организации; - регионални синдикални организации и др. Разпространението на брошурите ще се извърши през месец 11 и 12 включително от изпълнението на проекта. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.