Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 830 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

С настоящият проект се оказва подкрепа за дейности, свързани с участие на лица от рискови групи, чрез осигуряване на заетост и активност в социално предприятие за озеленяване и благоустройство. Социалното предприятие ще извършва дейности по хигиенизиране, подобряване околната среда , извършване на ремонтни дейности в имоти общинска собственост, поддръжка на обществени паркове, улици, градини и др.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
1. Организация и управление на проекта, вътрешен мониторинг и контрол.: - Сформиране на екип на проекта, отговорен за осъществяване на проектните цели и за гарантиране на успешната реализация на дейностите; - Разпределение на отговорностите на членовете на екипа и конкретни задачи. Екипът ще се състои от: ръководител на проекта и финансист счетоводител. - Провеждане на ежемесечни срещи за уточняване на логистични въпроси, свързани с изпълнението на проекта и обсъждане и уточняване на механизми за наблюдение и текущ контрол върху изпълнението на проекта; - Изпълнение на процедурите за вътрешен мониторинг чрез регулярни срещи на екипа, срещи с представители на социалното предприятие,и отчетност пред Договарящия орган. Контролът ще се извършва с обичайни методи: Изготвяне на график по дейности и прогноза на финансовия поток; Времеви графици на задачите; Набиране и обработка на ежемесечна оперативна информация по дейности и разходи. - Финансов одит за извършване на процедури за проверка на разходите по проекта. Освен това ще се подготвят и документите за провеждане на конкурса за избор на социални работници и персонал на предприятието. 0.00 0.00
2. Представяне на проекта пред обществеността, популяризиране на целите и очакваните резултати чрез медиите.: 1. Провеждане на две пресконференции, една по повод стартирането на проекта и една за оповестяване резултатите от реализацията му; 2. Отпечатване и разпространение на 200 броя брошури с информация за проекта, целите му, основните дейности, организацията бенефициент и оперативната програма източник на финансовата помощ; 3. Излъчване на 5 радио съобщения в местния радио възел; 4. Публикуване на 3 съобщения в пресата: 5. Излъчване на видеорепортаж в местната кабелна телевизия при стартиране дейността на предприятието 6. Изработване и поставяне на 2 информационни табели; 7. Публикуване на информация за проекта на интернет страницата на Община Попово. 0.00 0.00
3. Създаване на социално предприятие за озеленяване и благоустройство и наемане на персонал : След подписване на договор за безвъзмездна финансова (БФП), с решение на Общински съвет-Попово ще се създаде социалното предприятие, ще бъде приет правилник за дейността му. Предвижда се предприятието да се помещава в стая в административната сграда на Община Попово. Не се предвиждат ремонтни дейности в помещението. Ще бъдат назначени общо 5 души персонал, в т.ч: Управител на предприятието, счетоводител и трима специалисти, ангажирани с целевите групи. Четирима души от бъдещият персонал към момента са назначени на щат към Община Попово. Счетоводителят на предприятието ще бъде избран с конкурс. 0.00 0.00
4. Наемане на лица от уязвимите групи в новосъздаденото социално предприятие.: Общо 15 дълготрайно безработни лица и лица от малцинствените групи ще бъдат осигурени, чрез предварително проведен подбор от Дирекция “Бюро по труда”- гр. Попово и Дирекция “Социално подпомагане” Основните задължения на наетите 15 работника в социалното предприятие ще бъдат: - Подготовка на почвата за засаждане и поддържане на храстова и дървесна растителност в градския парк; - Подготовка на почвата за засаждане и поддържане на цветна растителност в градския парк и централните цветни градини - Извършване на текущи операции по плевене, торене и поливане на прилежащите цветни площи в градския парк и централните цветни градини; -Периодично косене на тревните площи и поддръжка чистота на градинските площи в градския парк. - Метене на алеите в градски парк.. 0.00 0.00
5. Закупуване на оборудване, необходимо за дейността на социалното предприятие.: Закупеното оборудване се свежда до : Моторни косачки, кастрачка за клони, моторен трион, мотофреза и моторна ножица за жив плет. Техническите параметри са съобразени с обема на работата. 0.00 0.00
6. Реална дейност на социалното предприятие: Социалното предприятие ще разполага с трима души- наставници, които да са заети през цялото време с лицата от уязвимите групи, да им помагат, дават наставления и определят текущите им задачи. Бъдещото социално предприятие ще бъде изцяло ангажирано с поддръжката на градския парк и цветните градинки в централната градска част, в т.ч: Градски парк (210 дка), включващи – 477 кв. м градинки (засети 18 000 бр. едногодишни и 3 000 бр. двугодишни цветя); 150 дка- дървестна растителност; 42 дка – тревни площи и 10 дка – алеи. Цветни градинки в централната градска част – 391 кв.м. Предвидено е цветнитните градинки да се засяват с подходящи цветя през пролетта и есента. За извършваните ръчни операции от целевите групи е предвидено закупуване на подходящи инструменти и инвентар. За управленската дейност на предприятието се : доставят необходимите компютър, принтер и консумативи. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).