Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

С настоящият проект се оказва подкрепа за дейности, свързани с участие на лица от рискови групи, чрез осигуряване на заетост и активност в социално предприятие за озеленяване и благоустройство. Социалното предприятие ще извършва дейности по хигиенизиране, подобряване околната среда , извършване на ремонтни дейности в имоти общинска собственост, поддръжка на обществени паркове, улици, градини и др.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
1. Организация и управление на проекта, вътрешен мониторинг и контрол.: - Сформиране на екип на проекта, отговорен за осъществяване на проектните цели и за гарантиране на успешната реализация на дейностите; - Разпределение на отговорностите на членовете на екипа и конкретни задачи. Екипът ще се състои от: ръководител на проекта и финансист счетоводител. - Провеждане на ежемесечни срещи за уточняване на логистични въпроси, свързани с изпълнението на проекта и обсъждане и уточняване на механизми за наблюдение и текущ контрол върху изпълнението на проекта; - Изпълнение на процедурите за вътрешен мониторинг чрез регулярни срещи на екипа, срещи с представители на социалното предприятие,и отчетност пред Договарящия орган. Контролът ще се извършва с обичайни методи: Изготвяне на график по дейности и прогноза на финансовия поток; Времеви графици на задачите; Набиране и обработка на ежемесечна оперативна информация по дейности и разходи. - Финансов одит за извършване на процедури за проверка на разходите по проекта. Освен това ще се подготвят и документите за провеждане на конкурса за избор на социални работници и персонал на предприятието. 0.00 0.00
2. Представяне на проекта пред обществеността, популяризиране на целите и очакваните резултати чрез медиите.: 1. Провеждане на две пресконференции, една по повод стартирането на проекта и една за оповестяване резултатите от реализацията му; 2. Отпечатване и разпространение на 200 броя брошури с информация за проекта, целите му, основните дейности, организацията бенефициент и оперативната програма източник на финансовата помощ; 3. Излъчване на 5 радио съобщения в местния радио възел; 4. Публикуване на 3 съобщения в пресата: 5. Излъчване на видеорепортаж в местната кабелна телевизия при стартиране дейността на предприятието 6. Изработване и поставяне на 2 информационни табели; 7. Публикуване на информация за проекта на интернет страницата на Община Попово. 0.00 0.00
3. Създаване на социално предприятие за озеленяване и благоустройство и наемане на персонал : След подписване на договор за безвъзмездна финансова (БФП), с решение на Общински съвет-Попово ще се създаде социалното предприятие, ще бъде приет правилник за дейността му. Предвижда се предприятието да се помещава в стая в административната сграда на Община Попово. Не се предвиждат ремонтни дейности в помещението. Ще бъдат назначени общо 5 души персонал, в т.ч: Управител на предприятието, счетоводител и трима специалисти, ангажирани с целевите групи. Четирима души от бъдещият персонал към момента са назначени на щат към Община Попово. Счетоводителят на предприятието ще бъде избран с конкурс. 0.00 0.00
4. Наемане на лица от уязвимите групи в новосъздаденото социално предприятие.: Общо 15 дълготрайно безработни лица и лица от малцинствените групи ще бъдат осигурени, чрез предварително проведен подбор от Дирекция “Бюро по труда”- гр. Попово и Дирекция “Социално подпомагане” Основните задължения на наетите 15 работника в социалното предприятие ще бъдат: - Подготовка на почвата за засаждане и поддържане на храстова и дървесна растителност в градския парк; - Подготовка на почвата за засаждане и поддържане на цветна растителност в градския парк и централните цветни градини - Извършване на текущи операции по плевене, торене и поливане на прилежащите цветни площи в градския парк и централните цветни градини; -Периодично косене на тревните площи и поддръжка чистота на градинските площи в градския парк. - Метене на алеите в градски парк.. 0.00 0.00
5. Закупуване на оборудване, необходимо за дейността на социалното предприятие.: Закупеното оборудване се свежда до : Моторни косачки, кастрачка за клони, моторен трион, мотофреза и моторна ножица за жив плет. Техническите параметри са съобразени с обема на работата. 0.00 0.00
6. Реална дейност на социалното предприятие: Социалното предприятие ще разполага с трима души- наставници, които да са заети през цялото време с лицата от уязвимите групи, да им помагат, дават наставления и определят текущите им задачи. Бъдещото социално предприятие ще бъде изцяло ангажирано с поддръжката на градския парк и цветните градинки в централната градска част, в т.ч: Градски парк (210 дка), включващи – 477 кв. м градинки (засети 18 000 бр. едногодишни и 3 000 бр. двугодишни цветя); 150 дка- дървестна растителност; 42 дка – тревни площи и 10 дка – алеи. Цветни градинки в централната градска част – 391 кв.м. Предвидено е цветнитните градинки да се засяват с подходящи цветя през пролетта и есента. За извършваните ръчни операции от целевите групи е предвидено закупуване на подходящи инструменти и инвентар. За управленската дейност на предприятието се : доставят необходимите компютър, принтер и консумативи. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.