Насърчаване на географската мобилност на заетите лица
Обхващане на заети лица, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт
Насърчаване на работодателите за организиране на транспорт за заетите лица във фирмата
Осигуряване на предпоставки за запазване на заетостта на лицата
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Дейност 1 – Сформиране на екип за управление на проекта: Екипът за управление на проекта ще създаде детайлен график за изпълнение на дейностите и ще разграничи функциите и отговорностите на всеки член.
0.00
0.00
Дейност 2 – Подготовка и провеждане на процедури за избор на изпълнител по ПМС №69/2013 г.: Дейностите, за които ще се провеждат процедури за избор на изпълнител:
1. Доставка на гориво
2. Отпечатване на информационни и рекламни материали
0.00
0.00
Дейност 4 – Осигуряване на транспорт на целевата група: Дейността по превоз на служителите ще се осъществи до двете бази на кандидата – в гр. Камено (цех за заготовки) и на територията на Лукойл Нефтохим Бургас (основна база, наричан още НХК). Дейността ще бъде извършена за максималния срок, посочен в Насоките за кандидатстване, който е 12 месеца. Целта на тази дейност е да осигури комфортен и сигурен транспорт със собствени средства на заетите в Ремонтстрой АД лица, като допринесе за повишаване на тяхната сигурност относно заетостта им и увеличаване на тяхната професионална мобилност. Като компенсация за отдалечеността на работното място кандидата осигурява служебен транспорт по единадесет маршрута, от които 8 тръгват от различни спирки в гр. Бургас и 3 – от близките населени места (Трояново, Средец и Пещерско). Графика на превоза на служителите е съобразен с тяхната заетост и максимално отговаря на техните нужди. Дейността по транспортиране на служителите ще се изпълнява в шест дни в седмицата (от понеделник до събота) по общо единадесет маршрута.
С цел по-голяма икономичност на разходването на средства началната спирка на всеки маршрут се явява мястото по домуване на автомобилите. По този начин шофьорите, които също са служители на Ремонстрой, се качват на първата спирка и оттам започва придвижването в направление към работното място.
По транспортните маршрути пътуват служители от три общини в област Бургас – Средец, Айтос и Камено, като служебния транспорт би ги улеснил значително в пристигането им до работното място. Лошата областна пътна мрежа и неподдържаните пътища с дупки значително усложняват и забавят навременното пристигане на служителите на работа, като в комбинация със строгия режим на достъп до базата възпрепятстват достигането до работното място.
При непредвидени обстоятелства кандидатът предвижда възможността от замяна на превозно средство с друго, с цел непрекъснато изпълнение на дейността, както е възможно и при отсъствие на шофьор, той да бъде заменен от друг служител. Всички посочени ключови експерти имат опит в дейностите по превоз на хора.
0.00
0.00
Дейност 3 – Организация и провеждане на дейности по визуализация и публичност на проекта: Предвижда се медийното отразяване на дейностите по проекта да включва няколко основни елемента:
1. Публикации в национална печатна медия. Тази част от информационната кампания ще се проведе на два етапа – в началото и към края на срока на изпълнение на проекта, като ще даде информация за ОП РЧР, ЕСФ и тяхната роля при финансиране на проекта. Първата публикация ще има за цел да представи дейностите по проекта и ползата от тях за целевата група и кандидата. Втората и последна публикация ще има характера на своеобразен отчет на извършените дейности в края на проекта .
2. Презентационни брошури (500бр.) – целта е популяризирането на Проекта и достигане на информацията до максимално широк кръг лица.
3. Поставяне на две информационни табели пред официалния вход на Кандидата, сочеща, че Проектът се реализира с финансовата подкрепа на ЕС чрез Европейския социален фонд.
4. Краен отчет по проекта.
0.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
