| 1. Сформиране на екип и създаване на система за управление на проекта.: В управлението и организацията на дейностите по проекта ще вземат участие трима души - ръководител, счетоводител и координатор. Със събирането на екипа ще се разпределят задълженията и ще се планира организацията на дейностите по проекта. Ще се разработи вътрешен Правилник за дейността по проекта, където ще бъдат разписани точно задълженията и отговорностите на всеки член на екипа. |
0.00
|
0.00
|
| 2. Провеждане на тръжни процедури за избор на обучаващи организации и осигуряване на материалите и консумативите за административните нужди на проекта.: Изборът на обучаващите институции ще се проведе чрез тръжна процедура по ПМС 55 чрез открит избор. Ще бъдат оформени 3 лота за обучения: Л1 - Ключови компетентности, Л2 – Сладкарски изделия, Л3 - Автоматизирани системи.
Изборът на доставчик за консумативите ще се проведе по ПМС55, чрез три оферти.
|
0.00
|
0.00
|
| 3. Информиране и популяризиране на проекта.: Информационната кампания ще се осъществи чрез:
- 6 рекламни табели, който ще се поставят в учебните зали за теория, базите за практика и офисите на Водещата организация и Обучаващите организации;
- На официалната Web-страница на „Захарни заводи“ АД, текущо ще бъде публикувана подробна информация за дейностите и целите на проекта, данни за обучените служители, за проведените квалификационни курсове. По този начин всички работодатели, курсисти и други заинтересовани лица ще имат директен достъп до актуална информация за възможностите за провеждане на обучителни курсове за техните служители и резултатите след това обучение.
|
0.00
|
0.00
|
| 4. Изготвяне на график за провеждане на курсовете.: Графикът ще се изготви от екипа по проекта, като се съобрази с ежедневната натовареност на курсистите, смените и становището на преките им ръководители. За професионалните обучения ще се предвиди и практика на работните места. |
0.00
|
0.00
|
| 5. Провеждане на входящ тест за избор на курсистите за обучение по английски език.: Според изискванията изборът на лицата за обучение трябва да стане след провеждане на входящ тест за да се определи тяхното ниво, по което да се групират в отделни групи. |
0.00
|
0.00
|
| 6. Провеждане на информационно – обучителен модул относно спазване на хоризонталните принципи при реализация на проекта.: Чрез този информационно – обучителен модул ще се разяснят на курсистите, включени в курсовете спецификите на отделните хоризонтални принципи при реализиране на дейностите по проекта – равенство между половете, равни възможности, партньорство, добро управление, устойчиво развитие и други. |
0.00
|
0.00
|
| 7. Провеждане на курс 1 - “Обработка на информация”.: Ще се проведе курс за обучение по ключова компетентност 4 – “Обработка на информация” за 12 участника. Учебните занятия ще се провеждат 5 дни в седмицата по 3 часа на ден. Продължителността на курса е 66 учебни часа.
Обучението ще се проведе от обучаваща организация, която има лиценз за това обучение към Агенция по заетостта.
Наименованието на обучението, броят на участниците, хорариумът и вида документ за завършване са дадени в таблицата към т.5.2.1. Обучението ще включва модули по специализирани функции в софтуер за текстообработка, електронни таблици и бази данни.
По време на обучението ще се водят присъствени списъци за посещенията на курсистите. Също така за контрол при провеждане на обучението ще се попълнят от курсистите входящи и изходящи анкетни карти.
|
0.00
|
0.00
|
| 8. Провеждане на курс 2 - “Производство на сладкарски изделия”.: Ще се проведе курс за професионално обучение по част от професия, специалност 5410302 – “Производство на сладкарски изделия” за 22 участника. Учебните занятия ще се провеждат 5 или 6 дни в седмицата по 3 или 4 часа на ден. Лекциите по теория ще са след приключване на работното време, а по практика ще са смесени с практика на работното място. Продължителността на курса е 300 учебни часа.
Обучението ще се проведе от обучаваща организация, която има лиценз за това обучение към НАПОО и Агенция по заетостта.
Наименованието на обучението, броят на участниците, хорариумът и вида документ за завършване са дадени в таблицата към т.5.2.1. Обучението ще включва модули ЗБУТ, суровини и материали, технология на изделията и контрол на суровините.
По време на обучението ще се водят присъствени списъци за посещенията на курсистите. Също така за контрол при провеждане на обучението ще се попълнят от курсистите входящи и изходящи анкетни карти.
|
0.00
|
0.00
|
| 9. Провеждане на курс 3 - “Автоматизирани системи”.: Ще се проведе курс за професионално обучение по част от професия, специалност 5230801 – “Автоматизирани системи” за 14 участника. Учебните занятия ще се провеждат 5 или 6 дни в седмицата по 3 или 4 часа на ден. Лекциите по теория ще са след приключване на работното време, а по практика ще са смесени с практика на работното място. Продължителността на курса е 300 учебни часа.
Обучението ще се проведе от обучаваща организация, която има лиценз за това обучение към НАПОО.
Наименованието на обучението, броят на участниците, хорариумът и вида документ за завършване са дадени в таблицата към т.5.2.1. Обучението ще включва модули по ЗБУТ, технически средства, апаратура и компютъризирани системи.
По време на обучението ще се водят присъствени списъци за посещенията на курсистите. Също така за контрол при провеждане на обучението ще се попълнят от курсистите входящи и изходящи анкетни карти.
|
0.00
|
0.00
|
| 10. Провеждане на курс 4 - “Английски език”.: Ще се проведе курс за обучение по ключова компетентност 2 – “Английски език” за 40 участника. Учебните занятия ще се провеждат 2 или 3 дни в седмицата по 4 часа на ден. Продължителността на курса е 300 учебни часа. Курсистите ще бъдат разделени на 2 групи.
Обучението ще се проведе от обучаваща организация, която има лиценз за това обучение към Агенция по заетостта.
Наименованието на обучението, броят на участниците, хорариумът и вида документ за завършване са дадени в таблицата към т.5.2.1. Обучението ще включва теми, покриващи 3 нива за езика.
По време на обучението ще се водят присъствени списъци за посещенията на курсистите. Също така за контрол при провеждане на обучението ще се попълнят от курсистите входящи и изходящи анкетни карти.
|
0.00
|
0.00
|
| 11. Провеждане на курс 5 - “Презентационни умения”.: Ще се проведе курс за обучение по ключова компетентност 7 – “Презентационни умения” за 10 участника. Учебните занятия ще се провеждат в 3 почивни дни по 10 часа на ден. Продължителността на курса е 30 учебни часа.
Обучението ще се проведе от обучаваща организация, която има лиценз за това обучение към Агенция по заетостта.
Наименованието на обучението, броят на участниците, хорариумът и вида документ за завършване са дадени в таблицата към т.5.2.1. Обучението ще включва теми, покриващи изискванията на работодателя и лицензираната учебна програма.
По време на обучението ще се водят присъствени списъци за посещенията на курсистите. Също така за контрол при провеждане на обучението ще се попълнят от курсистите входящи и изходящи анкетни карти.
|
0.00
|
0.00
|
| 12. Провеждане на курс 6 - “Работа в екип”.: Ще се проведе курс за обучение по ключова компетентност 7 – “Работа в екип” за 20 участника. Учебните занятия ще се провеждат в 3 почивни дни по 10 часа на ден. Продължителността на курса е 30 учебни часа.
Обучението ще се проведе от обучаваща организация, която има лиценз за това обучение към Агенция по заетостта.
Наименованието на обучението, броят на участниците, хорариумът и вида документ за завършване са дадени в таблицата към т.5.2.1. Обучението ще включва теми, покриващи изискванията на работодателя и лицензираната учебна програма.
По време на обучението ще се водят присъствени списъци за посещенията на курсистите. Също така за контрол при провеждане на обучението ще се попълнят от курсистите входящи и изходящи анкетни карти.
|
0.00
|
0.00
|
| 13. Издаване на документи на успешно завършилите.: Приключване на професионалното обучение е с полагане на изпит по теория и практика, като оценяването се извършва съгласно ДОИ за придобиване на квалификация по част от професия чрез изпитен тест и практическа задача.
Приключване на обучението по ключови компетентности е с полагане на изпит, като оценяването се извършва чрез изпитен тест и практическа задача.
|
0.00
|
0.00
|
| 14. Изготвяне на междинни отчети за изпълнението на проекта.: Ще се изготвят междинни отчети - технически и финансови отчети, съгласно договора за финансиране. Ще се събират и документи и материали, доказващи напредъка и изпълнение на дейностите по проекта (договори, фактури, декларации, протоколи, заповеди, снимки, присъствени форми, удостоверения, анкетни карти и други). |
0.00
|
0.00
|
| 15. Заключителен отчет: Приключване на работата по проекта и изготвяне на финални технически и финансови отчети. Ще се съберат и материали и документи доказващи планираната заетост – лица успешно завършили курсовете, които са запазили работа си(протоколи от изпитите, документи за завършен курс, трудови договори, справка от НОИ и други). |
0.00
|
0.00
|
