Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Общата цел на проекта е насочена към създаване на стратегическо транснационално партньорство, фокусирано върху решаване специфичните проблеми на шивашката индустрия чрез трансфериране на добрия опит и успешните практики в политиките за развитие на човешкия капитал.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Управление на проекта: Дейността включва организацията на управление и прилагането на системи за вътрешен мониторинг и контрол за гарантиране на ефективно и ефикасно изпълнение на проектните дейности в съответствие със заложените цели и Плана за действие. 0.00 0.00
Дейност 2: Информиране и публичност : При изпълнението на тази дейност ще бъдат спазени всички общи и специфични изисквания, посочени в Ръководството за изпълнение на дейности за информиране и публичност по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”. Дейността 0.00 0.00
Дейност 3. Разработване на въпросник и провеждане на проучване сред 20 шивашки фирми в целевия регион за определяне на основните проблеми на фирмената политика за управление и развитие на човешките ресурси в шивашка индустрия : Дейността предвижда изработване на въпросник и анкетиране на 20 шивашки фирми от целевия регион. 0.00 0.00
Дейност 4. Осъществяване на проучвателни визити на експерт на СКИОТ-Дунав в партньорската организация - Съюз на немските текстилни и модни дизайнери - за проучване на опита й в проблемните области, свързани с целите на проекта : Дейността предвижда организиране и реализиране на работни визити на български експерт в Германия и на немски експерт в България. Експерт от организацията на Кандидата – СКИОТ-Дунав - ще извърши 4 проучвателни 3-дневни визити за запознаване с опита на Съюза на немските текстилни и модни дизайнери в подпомагането на неговите членове по отношение непрекъснатото вътрешнофирмено обучение на кадрите в бранша, методите за мотивация на фирмения персонал, организацията и условията на труд, създаване на условия за заетост на висококвалифицирани кадри в следпенсионна възраст и стимулиране на предприемачеството в бранша. 0.00 0.00
Дейност 5: Проучване на възможността за въвеждане на иновативен модел за заетост на висококвалифицирани кадри в следпенсионна възраст в шивашкия бранш: Да бъде идентифицирано състоянието и готовността на българската шивашка индустрия за трансфериране на немския опит за въвеждане на иновативен модел за заетост на висококварифицирани кадри в следпенсионна възраст в шивашкия бранш 0.00 0.00
Дейност 6. Разработване на Стратегия за адаптация на човешките ресурси от шивашката индустрия към променящата се икономическа среда, базирана на немския опит: Дейността е ключова за проекта, тъй като е пряко свързана с устойчивостта на проектните резултати. Документът ще бъде разработен от експерти на организацията-български партньор, с активното съдействие на експертите на немската организация-партньор. 0.00 0.00
Дейност 7: Провеждане на 4 демонстрационни вътрешнофирмени обучения по ключови проблеми на развитието на човешките ресурси в бранша: Да бъде представен пред представители на целевата група немския опит за прилагане на съвременни методи за непрекъснатото обучение за квалификация и преквалификация на фирмения персонал и насърчаване старта в самостоятелната стопанска дейност на кадри от бранша като ключов фактор за повишаване конкурентноспособността на шивашката индустрия 0.00 0.00
Дейност 8. Разработване на Наръчник за хуманна и ергономична организация на работното място и разпространението му сред целевата група за подобряване на условията на женския труд: Наръчникът ще бъде разработен от български експерт на организацията-кандидат, който ще ползва опита на немкия партньор в областта на условията на труд. 0.00 0.00
Дейност 9. Организиране на Конференция за представяне и дискутиране на проектните резултати и продукти и планиране на последващи действия за партньорско взаимодействие: Проектното събитие ще се проведе през последния месец от изпълнението на проекта, като с неговата организация основно се ангажира българският партньор, но в представянето на резултатите и дискусиите активно ще бъдат включени представители на немския партнъор. На това финално проектно събитие ще бъдат поканени 60 представители на целевата група и заинтересованите страни от целевия регион и страната. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.